以“五个一”为载体 构筑思想政治工作平台
以“五个一”为载体 构筑思想政治工作平台
【摘要】结合企业思想政治工作实际，提出“五个一”活动内容，并对活动效果及启示进行了阐述，对企业开展思想政治工作具有实践指导与参考价值。
【关键词】思想政治工作 工作载体五个一的内容是什么 工作平台
企业要发展，从根本上讲要靠调动全体干部职工参与的积极性。积极探索思想政治工作的新途径，以开展“五个一”活动为载体，构筑思想政治工作平台，形成开展思想政治工作的强大阵地。实践证明，“五个一”活动在密切党干关系、提升企业管理水平、增强职工队伍凝聚力和战斗力等方面，具有突出成效。
一、“五个一”活动内容
所谓“五个一”即一本、一箱、一网、一卡和一会。“一本”即在每个党支部和党小组设立一个意见登记本，随时记录日常工作与生活中的所思所想或需向上级反映的意见、建议等，支部或党小组负责人根据意见本随时掌握职工的思想动态。“一箱”，即每一个党支部或党小组设立一个信箱。信箱作为“一本”的补充，就是考虑职工平时想说但又有所顾虑不方便当面说的话，
鼓励职工通过无记名书信形式投到职工信箱，支部书记或党小组长定时开启信箱，将职工众信件反映的内容及时登记，便于研究解决问题。“一网”即在企业内部网页上面向职工开设“职工论坛”，鼓励职工众工作之余，就热点、难点、疑点等问题充分让职工有一个自由交流、论坛的空间。“一卡”指职工众动态分析卡。每月由支部书记根据职工众“一本”、“一箱”的反映情况及职工众个人日常工作表现、业务技术、行为语言和为人处世等方面进行综合分析后填卡上交支部。支部针对职工所反映问题，及时采取有效措施给予落实。“一会”是指由党支部每一季度组织召开一次职工众民主座谈会。座谈会主要针对文明建设、职工众队伍中热点、难点等问题进行相互交流、讨论和沟通。通过“五个一”活动，全员、全过程、全过程覆盖企业思想政治工作，把不良倾向和不良苗头及时化解、消灭在萌芽状态，保持职工众队伍的长期稳定。

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