教师编制分本科教师编制和硕⼠教师编制，有什么区别？看完就懂了
在招考渠道上还是有差异的
⼀是竞争压⼒⼩。如果同样的公告，你是硕⼠⽣，可能⾯临的竞争压⼒会⼩很多，在报考过程中会筛掉本科⽣，⽆形中就会减轻很多直接竞争对⼿。
⼆是招考渠道多。⽬前来看，拿⼭东举例来说，⼭东近⼏年各个地市、县区打响了⼈才争夺战，很多地市都出台了引进优秀硕⼠毕业⽣、博⼠毕业⽣的公告，不需要笔试，直接⾯试，⾯试、考察、体检等通过之后直接上岗。⽐如东营市去年12⽉14⽇发布了“东营市部分中⼩学双百引才”计划公告，其中考核评价采取试讲答辩相结合的⽅式进⾏。滨州市前段时间发布了“硕博引才计划公告”，考核评价采取的是结构化⾯试或者试讲的⽅式进⾏。
薪酬待遇上还是有差异的
教师编制报考条件⼀是⼯资待遇有差距。本科⽣毕业和硕⼠⽣毕业，不管进⼊的是学校还是其他企事业单位，两者在⼯资待遇上都是有差距的。毕竟⼈家多读了三年硕⼠，专业性更强、年龄更⼤，所以也完全可以理解。但⼯资整体上不会差距太⼤，也就两三百块钱的事⼉。
⼆是政策扶持⼒度⼤。这才是重点。近⼏年各个地市为了争夺⼈才，出台了很多针对硕⼠⽣、博⼠⽣的
优惠政策。本科⽣编制和硕⼠⽣编制⽬前来说，最主要的区别还是在福利待遇上，其他的都不是啥⼤事⼉，有⼈说的发展前景，真正⼯作之后看的是个⼈能⼒，跟学历⼀点关系都没有
硕⼠编制⽼师门槛肯定更⾼
以⾼中⽽⾔，本科除⾮是双⼀流，否则现在⾼中基本上都要研究⽣学历了，⼀般市级以上⾼中都要双⼀流院校毕业的硕⼠研究⽣了。对于门槛来说，⾼中⽼师的门槛明显提⾼！
接着说编制问题，也就是途径问题，⼀般来说硕⼠研究⽣都是根据本地的⼈才引进计划⽽来的，⼀般硕⼠研究⽣不⽤笔试，直接⾯试，相对于硕⼠研究⽣⽽⾔，本科⽣⼀般都要通过社招来考编，这个过程⽐较⾟苦。
待遇问题，⼀般来说，硕⼠研究⽣⽐本科⽣每个⽉要⾼300—500元，这是明显的问题，⼀般来说硕⼠研究⽣都有⼈才引进计划，这个计划也会给予⼀些房补或者直接的奖⾦，以深圳为例，本科三万，硕⼠五万。这些都是不同的。
⼩编总结：
⼀、⾼中只招研究⽣，本科就没有机会进到⾼中教学。
⼆、幼⼉园、中⼩学招考是本科以上学历都可以报名，这⾥不管学历⾼低，考试是⼀个起跑线。
三、参加⼯作后，本科和研究⽣有所区别。研究⽣⼯资⽐本科多⼏百块钱，职称都是⼆级教师。在评⼀级职称时，研究⽣是⼯作年满三年后可评，本科需要⼯作满五年后评。
综上所述，研究⽣⽐本科⼯资⾼些，评职称年限短，⼯作后考在职研究⽣也可以，两不耽误。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论