智能控制技术专业人才需求分析报告
附件1：
智能控制技术专业人才需求分析报告
一、调研背景
中国共产党第十八届五中全会全体会议通过了中共中央关于制
定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议，十三五规划全文
四次强调了加快建设实施“智能制造”。 “拓展产业发展空间，支持节能环保、生物技术、信息技术、智能制造、高端装备、新能源
等新兴产业发展，支持传统产业优化升级。”另外实施智能制造工程，构建新型制造体系，促进新一代信息通信技术、高档数控机床
和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道
交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生
物医药及高性能医疗器械等产业发展壮大。
十三五规划直接推动了强国战略《中国制造2025》的实施推广。2015年国务院印发的《中国制造2025》，是我国实施制造强国战略第一个10年行动纲领，提出要以智能制造为突破口和主攻方向。智能制造的核心是建立智能工厂和数字车间，发展智能装备，实现智
能生产。”
以《中国制造2025》为总纲，广东省也于2015年出台了《广
东省智能制造发展规划（2015~2025）》，明确了“到2025年，全
省制造业综合实力、可持续发展能力显著增强，在全球产业链、价
值链中的地位明显提升，全省建成全国智能制造发展示范引领区和
具有国际竞争力的智能制造产业集聚区”的目标。
截止2014年，我国规模以上制造业企业，数字化研发设计工具
普及率已达54%，关键工序数控化率达到30%，在国内政策和市场双重利好刺激下，传统制造业纷纷推行“机器换人”，希望在新一轮的智能装备竞赛中拔得头筹，互联网及传统企业巨头也纷纷跨界人工智
能，为了在未来的市场中夺得先机。在汽车制造、家电制造、化工生产等行业广泛应用。许多企业，通过提升智能化、网络化及数字化水平，率先实现了研发、生产及服务的自动化，初现智能制造的雏形。数字控制、机器与机器人的普及应用使得智能控制技术前景广阔，将受到无数知名企业的追捧，继而引发一场新的用工革命。企业在智能化转型的同时苦于人才培养难，工程人员技术单一，系统化思维能力差；工程类院校面对转型升级中企业对复合型人才的需求，也急于寻思路，我们建设的智能控制技术专业正是基于响应市场号召，紧贴市场需求机制提出来的。
《十三五规划》、《中国制造2025》、《广东省智能制造发展规划（2015~2025）》均着重强调了加快发展智能制造相关技术与产业，对我国传统制造产业变革影响深远，对企业人才的需求提出了新的要求，相应地，也为我国智能控制技术提供了大规模人才需求缺口，作为为产业培养技术技能型人才的高等职业院校，需要根据十三五规划的明确指示和面对“中国制造2025”发展新趋势，深入分析企业岗位及人才需求变化，发展并不断优化智能控制技术专业人才培养模式。
楼宇智能化工程技术专业
二、调研目的与调研对象
（一）调研目的
本着“以学生为主体，建特专业、强化实践技能、培养师资队伍”建设理念，使本专业培养目标更加贴近社会生产实际，通过
进一步了解广州市及珠三角地区智能控制技术的发展现状与趋势、智能控制企业的发展以及智能控制技术相关岗位设置情况及变化趋势，重点了解智能控制技术行业内企业岗位的人才需求规模及对人才素质的具体要求，确定本专业的职业目标、人才培养目标、深化“校企合作”，进行专业人才培养模式改革，探索适合本专业培养的基于工作过程系统化的专业课程体系，科学制定本专业的人才培养方案，以培养出满足企业岗位需求的智能控制技术高素质专门人才。
（二）调研设计
1、调研时间
2016年6月-2016年9月
2、调研地点
广州市及珠三角地区的智能电子企业、相关智能制造企业、广州涉外经济职业技术学院会议室（座谈）
3、调研对象
调研对象主要包括智能控制应用技术相关大、中型企业的经理人、中层管理者、基层技术工人，南方数据中心等科研机构和高校专家、行业协会专家等。
4、调查方式
（1）专题会议
通过参加的智能产业高峰论坛，行业研讨会、召开专业建设指导委员会会议等形式，我们聆听了众多专家对智能制造与智能控制技术的观点和看法，同时同珠三角地区多家向智能制造转型的企业建立联系，了解现今智能控制技术在行业的应用。学术界和行业专
家都会带来智能控制技术行业最新发展动态并对本专业人才培养提出最新的意见和建议。
（2）企业参观走访
为达到培养出满足企业岗位需求的高素质技能型专门人才的专业人才培养目标，深入企业一线进行调研了解智能控制技术行业产业结构调整、岗位要求及薪资待遇。通过走访涉及智能控制技术的企业，确定了相关岗位的人才类型、技能水平、规模结构的现状，也确定了本专业的职业目标、人才培养目标。
（3）问卷调查
设计专业问卷，旨在了解各行业企事业单位和行业协会、专业人员、专家等对人才智能控制技术人才
的具体要求及对专业建设的相关建议，问卷调查法包括两种情况：其一是在网上投放问卷，请有关人员填写，实施调查并统计结果；其二是现场问卷调查，在实地走访调查时让调研对象填写事先设计好的问卷。问卷调查结果可进行定量分析，以全面了解和预测智能控制人才能力结构和需求数量等方面信息。
（4）网络调查
通过登录各大人才招聘网站，了解智能控制技术行业的结构、岗位要求及薪资待遇，主要调研的招聘网站有南方人才网、前程无忧网、猎聘网、应届生毕业网等。
三、调研结果分析
（一）智能控制技术的应用领域
智能控制代表着当今科学和技术发展的最新方向之一。目前，智能控制技术已经日渐完善，并得到广泛应用，例如智能家电、智
能家居、智能电网、智能交通，航空航天、军事以及工业、医疗等
领域。在日本，几乎所有家用电器制造厂商都使用智能控制技术中的模糊技术。在国内也有很多大型家电集团已开发了国产模糊控
制洗衣机，如小天鹅、海尔等名牌智能洗衣机，汽车中也使用了大
量的智能控制技术来完成控制功能，智能控制技术在智能家居中的
应用就更加不足为奇。当然，随着各种智能产品的逐步问世，在工
业生产方面，更多的是智能技术取代人工操作，这对于人们的职业
能力提出了全新的要求。目前，在世界范围内，智能控制和智能自动
化科学与技术正在成为自动化领域中最兴旺和发展最迅速的一个分
支学科，并被许多发达国家确认为面向21世纪和提高国家竞争力的
核心技术。
图3-1
（二）人才需求现状
“人才为本”是“中国制造2025”规划的五大基本方针之一，一份关于未来制造业的研究报告显示，在中国，企业到2020年将
需要1.4亿高级技能人才，智能控制技术人才缺口将达约2200万人。“中国制造2025”为中国制造业的数字化发展创造了发展良机，

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