猎头和企业签订的合同
猎头和企业签订的合同
猎头和企业签订的合同
甲方（猎头）：______________________，注册地址______________________
乙方（企业）：______________________，注册地址______________________
鉴于，甲方是一家从事招聘服务，专门为乙方提供人才咨询和推荐的公司；乙方需要聘请一定数量和质量的人才以满足其业务需求。
双方在平等自愿、契约精神、诚信信用的基础上，经协商一致，达成如下合同：
第一条 合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方在招聘服务中的行为，保护双方的合法权益，并保证合法、公正、有效的执行招聘任务。
第二条 双方的基本信息
甲方公司名称：______________________
甲方：______________________
甲方法定代表人：______________________
乙方公司名称：______________________
乙方：______________________
乙方法定代表人：______________________猎头公司服务费用标准
第三条 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
3.1 甲方的身份：
甲方是一家合法注册成立的专门从事人才咨询、推荐招聘服务的公司，可以为乙方推荐合格人才。
3.2 乙方的身份：
乙方合法注册成立，需要聘请一定数量和质量的人才以满足其业务需求。
3.3 甲方的权利：
（1）甲方有权对乙方的招聘需求进行全面了解，并根据乙方要求推荐合适人才供乙方筛选面试；
（2）甲方有权与乙方就推荐人才的条件、待遇等方面进行磋商；
（3）甲方有权根据乙方的要求对推荐人才进行排除；
（4）甲方有权向乙方收取推荐费，具体收费标准详见附件1。
3.4 乙方的权利：
（1）乙方有权要求甲方按照要求向其推荐合适的人才；
（2）乙方有权自行根据甲方推荐的人才进行筛选面试，并最终决定是否录用；
（3）乙方有权通过甲方介绍的人才进行招聘。
3.5 甲方的义务：
（1）甲方应严格遵守中国相关法律法规，依法行事；
（2）在推荐人才时，甲方应保证人才信息的真实性、合法性和完整性；
（3）甲方应妥善保管乙方提供的人才信息，确保不泄露给任何第三方；
（4）甲方应按照乙方的要求及时推荐符合乙方要求的合适人才；
3.6 乙方的义务：
（1）乙方应依法开展招聘工作，遵循国家相关法律法规；
（2）乙方应及时向甲方提供所需人才的岗位信息、招聘条件和入职待遇等信息；
（3）乙方应按照相关约定向甲方支付合理的推荐费用。
3.7 履行方式
（1）乙方需向甲方提供招聘的职位信息（人员规模、职位等级、薪资待遇等），并对甲方推荐的人才进行筛选和面试，决定是否录用。
（2）甲方根据乙方提供的招聘需求，及时向乙方推荐合适的人才。
（3）乙方与甲方确认录用后，向甲方支付相应推荐费用。
3.8 期限
本合同自双方签字之日起生效，并自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。期限届满前，双方协商一致可以续签。
3.9 违约责任
（1）如果一方违反了合同规定而导致对方遭受损失，应按照相关法律法规承担违约责任；
（2）如甲方因为自己的过错而导致乙方受到损失，则必须赔偿乙方的经济损失；
（3）如乙方因自身的过错而导致甲方受到损失，则必须赔偿甲方的经济损失。
第四条 需遵守中国的相关法律法规
本合同的签订、履行和解决争议，适用于中华人民共和国法律法规。如有争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，应当向有管辖权的人民法院诉讼解决。
第五条 其他
5.1 本合同自双方签字之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各持一份。
5.2 本合同自生效之日起，本合同所涉及的条款和内容对双方均具有法律效力。
5.3 本合同经双方签字确认后，具有可执行性，双方应按照约定认真履行。
（以下无正文）
附件1：推荐费用
（1）猎头费用：根据招聘岗位和招聘人数的不同，甲方应向乙方收取相应的猎头费用。具体收费标准如下：
职位类别    猎头费用（元/人）
高管类    30,000
中层管理类    20,000
专业技术类    15,000
（2）发放方式：猎头费用应在成功推荐并录用人才后十个工作日内结算，甲方应开具相应的发票。

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