因工作需要从京外地区选调干部审批工作规范
因工作需要从京外地区选调干部
审批工作规范2021年出京进京最新规定
一、 基本原则：
1、因工作需要京外调干应遵循工作急需、京内难以调剂的原则，所选调人员应为本单位主业发展急需的核心岗位人才、高层次技术与管理骨干人才。
2、人员选调应在北京分院下达的京外调干指标名额内进行（属于绿通道情况免指标）。拟调人员必须符合因工作需要京外调干的年龄、学历、职称职务等有关要求。
二、政策条件：
根据国家人事部《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》（人调发[1991]12号）规定，在指标范围内，一般将拟调干部分为3种类型：一是经过3年以上基层工作锻炼，具有大专以上文化程度，为专业技术、行政管理工作急需的年青优秀干部，其年龄应控制在40岁以下。二是具有中级专业技术职务的（包括处级）干部，其年龄应在45岁以下。
三是具有高级专业技术职务的干部，年龄应控制在50岁以下（包括管理的副局级干部）。
2000年6月2日根据国家人事部开会通知精神，对于原规定的政策做了调整，放宽了吸引人才的范围，对以下6类人员进京不受指标限制（绿通道），即：
（1）中国科学院、中国工程院两院院士；
（2）中国科学院“百人计划”和“国外杰出人才”；
（3）拟调任国家重点科研院（所）、担任院（所）级领导人员；
（4）主持国家重大科研项目的项目负责人；
（5）国家重点高校的院（系）主任；
（6）博士生导师；
（7）中央直管企业领导人（含相当于企业副职人员，如企业副总工等）。
三、 工作需要从京外调入人员所需审核及上报的材料：
各单位人事部门应对照调动人档案审核以下材料，并将有关证件、证明材料复印存档，上报材料如下：
1、主调人：单位同意调出函；考核材料；高等教育学历证书及职称证书（文件）、职务任职文件复印件；干部身份证明（非统招统分学历人员）；
2、随调人员：主调人的配偶系社会在职人员的可以随调。随调人员依照个人情况提供干部或工人身份证明；京外单位同意调出函、京内单位同意接收函。

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