要不要考编制,体制内好不好?
要不要考编制，体制内好不好？
体制内好不好，每个⼈看法不⼀样。
喜欢体制内的⼈认为有编制就拥有了⼀份铁饭碗，社会地位⽐较⾼，说出去⽐较有⾯⼦，有时办起事来⽐较⽅便。收⼊⽅⾯旱涝保收，不会因为单位营业不好业绩不好，就少发⼯资或者拖⽋⼯资，甚⾄倒闭⾯临失业风险，也不⽤整天为了完成任务⽽睡不着觉。
不喜欢体制内的⼈固定思维认为在⾥⾯很拘束没有⾃由，官场如战场，需要应付很多各式各样的⼈，还要花⼼思搞晋升，⼯资少还不说，有时养不起家，不如同龄的⼩伙伴在公司⾥⾯挣得多，最后跳出体制内创业的也不少。
要想进体制，⽬前主要途径就是通过考试竞聘上岗，不可否认，体制内有才能的⼈还是很多，不夸张的说，国家的⼤部分⼈才都聚集在体制内，为国家发展出谋划策、尽⼼尽⼒。
想要考进体制，不敢说需要超凡绝伦的才能，但⾄少也算在⼈中百⾥挑⼀、沿海和发达地区甚⾄是万⾥挑⼀的⼈才才有资格上岗。
⾝边有不少在体制外⾟苦打拼了⼏年发现，⾃⼰很累、离家远照顾不到双亲、⾝体压⼒扛不住，这时想到考⼀份安稳的体制内⼯作，有不少这种“迷途知返”的⼈最后经过努⼒如愿以偿地进⼊体制内。
考编制
但是如果想要在体制内混的好，⼲出⼀番事业，职业规划和年龄是⼀个很⼤的因素，有些⼈⼀开始就是⽬标明确、规划清晰，在⼤学时就在为考体制单位准备着，⼤学毕业顺利考进，到三⼗岁时已经⼯作了六七年，处于精⼒充沛、风华正茂的年纪，这种情况很容易得到晋升，年龄的优势，⽐同年龄⼜刚⼊职的同事晋升机会⼤多了。
所以说，如果打算考体制内，尽早想明⽩，尽早考。毕竟，30岁考和24岁考，差的不是⼀点半点，有可能是你⼀辈⼦跨越不了的鸿沟。
当然，进⼊体制内只是第⼀步，⾃古官场如战场，想要前途光明，取决于你的能⼒⽔平、关系背景和运⽓等各种因素，不是每个⼈都适合体制内，有些⼈天⽣就不喜欢体制内⽣活，毕竟，在体制内⼯资确实不⾼，条条框框⼜多，如果消费⽔平⾼点，养不起⼀个家庭，甚⾄有才能的⼈更喜欢那些好的企业，更喜欢挑战性的⼯作，创造更多的财富。

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