关于服装的工作报告10篇范文
关于服装的工作报告10篇范文
           
关于服装的工作报告篇1
服装公司软件
    一、实习目地
    按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。
    二、实习时间
    我于20__年_月_至_月_日为期2周的实习。
    三、实习单位
    1、实习单位地点及规模
    __服饰有限公司在__省__市__县__镇__村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有__平方米的服装大楼，熟练员工__名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达__万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。
    2、实习单位主要业务
    主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。
    3、实习单位的历史与发展
    __服饰有限公司是在20__年_月注册成立的，至今已快_年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。
    四、实习过程
    我是在_月_号去__有限公司实习的，首先_师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善，这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
    经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：
    （1）厂长办公室
    （2）业务部
    （3）质管部
    （4）裁剪车间
    （5）缝制车间
    （6）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）
    （7）厂部办公室
    （8）设备部
    （9）餐厅部
    （10）后勤部
    （11）仓库。
    各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：
    一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。
    二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅
材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。
    三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
    关于服装的工作报告篇2
    实习岗位：
    导购
    实习所在地：
    __
    实习单位指导人：
    _职务：人力资源部总监
    实习时间：
    为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益匪浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：

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