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我国工伤伤残7级能赔偿多少钱？
在我国，工伤等级达到七级，赔偿数额最高在四十一万，最低到十五万。其中，一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的各地方职工月平均工资。
一、我国工伤伤残7级能赔偿多少钱?
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天
津市年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：118428元;最高：251340元。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车国内空难最高赔偿多少钱
事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、七级工伤伤残的赔偿标准如下：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤属于在工作期间所受到伤害，劳动者在受到工伤的第一时间除了确认伤情，还应当及
时进行，以免耽误伤情。若是伤势较为严重还应当有人进行陪同到就近医院进行救治，并及时办理工伤鉴定以及一系列的材料的搜集。劳动者应该在日常生活中学习劳动法的内容。
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