健康管理师岗位职责(共11篇)
健康管理师岗位职责（共11篇）
1、健康管理师岗位职责
（1）采集和管理个人或体的健康信息；
（2）评估个人或体的健康和疾病危险性；
（3）进行个人或体的健康咨询与指导；
（4）制定个人或体的健康促进计划；
（5）对个人或体进行健康维护；
（6）对个人或体进行健康教育和推广；
（7）进行健康管理技术的研究与开发；
（8）进行健康管理技术应用的成效评估。
2、健康管理师岗位职责
1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。
2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析^p    报告，制定客户健康改善方案。
中国健康管理师3.对客户进行深度营销，产生销售额
3、健康管理师岗位职责
1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;
2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;
3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作; 4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;
5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;
6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。
4、健康管理师岗位职责
1、负责客户的沟通与健康筛查引导；
2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；
3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；
4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；
5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；
6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；
7、完成部门经理交代的其他事宜。
5、健康管理师岗位职责
1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；
2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；
3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；
4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；
5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。
1、负责客户的沟通与健康筛查引导；
2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；
3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况； 4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答； 5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；
6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案； 7、完成部门经理交代的其他事宜。
健康指导教练岗位要求：
1、性别不限，男女均可；
2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；
4、能承受工作压力，热心健康管理事业；
5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；
6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析^p    和讲解；
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康
教育、健康服务的基本能力；
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨
询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；
9、热爱公司，有团队合作精神；
10、
健康指导教练岗位职责：
一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。
二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。
三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。

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