1998年关于灵活就业开始缴纳养老保险的文件号。
1998年关于灵活就业开始缴纳养老保险的文件号。
国企下岗职工：可一次性趸缴保险费
据xx市劳动和社会保障局养老保险处处长陈xx介绍，按照本次转发的《通知》规定，工作年限满30年以上或距法定退休年龄5年以上10年以下的国有企业下岗职工，经与企业协商同意，可按距法定退休年龄的年限，以所在市上年度职工平均工资60%的标准和年递增5%的幅度确定缴费基数，由企业一次性趸缴至法定退休年龄的养老保险费，同时解除劳动关系，不再另付经济补偿金。而在之前，这部分体的养老保险问题，xx市并没有进行明确规定，也没有由企业趸缴的概念。
农民合同制职工：退保仅支付个人支付部分
针对那些参加养老保险的农民合同制职工、外来工的退保问题，本次转发的《通知》也进行了明确的规定。参加养老保险的农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后，如本人申请，可将其个户中个人缴费部分（缴费基数的8%）一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。而按照xx市以前的做法，这部分人员在退保时，
将退还其个人账户的所有（缴费基数的11%另3%由企业缴费负担）。陈处长表示，xx市在执行新的《通知》后，这就意味着那些盲目退保的参保人将比以往少得到缴费基数的3%，虽然这笔钱的数目并不是很大，但再加上已经退出养老保险的实际损失，参保人的退保后的损失就显得更为突出，因此参保人在选择退出养老保险时应慎重选择。
成建制搬迁企业：缴清欠费再办转移
另据了解，《通知》对灵活就业人员参保问题及成建制搬迁企业的参保问题进行了明确规定。按照规定，在19xx年6月30日前参加养老保险的城镇个体工商户等自谋职业者、采取各种灵活方式就业的人员以及农民合同制职工，累计缴费年限满10年、达到法定退休年龄时，可按规定领取基本养老金。而成建制跨省搬迁的城镇企业，应在全部缴清欠缴的养老保险费后才予办理养老保险关系转移手续，其搬迁前已离退休人员的基本养老金应由企业转出地继续确保发放。
>灵活就业人员退休年龄新规定2023

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。