2022女性退休年龄最新规定!
2022⼥性退休年龄最新规定！
⼥性职⼯法定退休年龄最新规定来了！
01
连续⼯龄满10年
五⼗周岁就可以申请退休
根据《国务院关于安置⽼弱病残⼲部的暂⾏办法》和《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》⽂件所规定的退休年龄。
即全民所有制企业、事业单位和党政机关、众团体的⼯⼈：
（⼀）男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，并且连续⼯龄满⼗年的；
（⼆）男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的，从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或其他有害⾝体健康的⼯作；
（三）男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，
完全丧失劳动能⼒的应当准予退休。
⼀、⼥⼲部
党政机关、众团体、企业、事业单位的⼲部符合下列条件之⼀的，都可以退休。
（⼀）⼥年满五⼗五周岁，参加⾰命⼯作年限满⼗年的；
（⼆）⼥年满四⼗五周岁，参加⾰命⼯作年限满⼗年，经过医院证明完全丧失⼯作能⼒的；
（三）因⼯致残，经过医院证明完全丧失⼯作能⼒的。
⼆、⼥⼯⼈
全民所有制企事业单位、机关众团体⼯⼈符合下列条件之⼀的，应该退休。
（⼀）⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的；
（⼆）从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部；
（三）⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的；
（四）因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒。
02
长达10年的弹性退休时间
引发⽹友热议！
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁；⼥性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。
这也是关于退休年龄中存在的最⼤争议：具体多少周岁不能⾃⼰选，只能根据政策执⾏。
⽽且⼥性灵活就业⼈员的退休年龄，有的地区执⾏的是55周岁，有的地区执⾏的是50周岁。
另外，灵活就业⼈员和企业职⼯之间⾝份的转换，也需要对退休年龄做重新确认。
⽐如⼭东淄博等⼀些地区是按照在企业⼯作满10年，就可以按照50岁退休；⽽有的地区只要转为灵活
就业⼈员必须要55岁退休；
⼴东省只要参加过职⼯基本养⽼保险缴费，退休不在管理技术岗位上，就可以按照50岁退休；
青海、四川、青岛等很多地区⼥性灵活就业⼈员的退休年龄是50周岁。
对此，⽹友表⽰：“⽀持50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”！
还有⼀部分男性⽹友认为“男性应该⽐⼥性提前退休”。
03
职⼯养⽼保险没有交满15年
退休时能领养⽼⾦吗？
除了退休年龄的弹性规定，我们还需要注意退休年龄与养⽼⾦领取之间的差异。
如果你参保的不是职⼯养⽼保险，⽽是城乡居民养⽼保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养⽼⾦的待遇。
灵活就业人员退休年龄新规定2023因为国家在出台关于居民养⽼⾦待遇的同时，统⼀规定：⼥性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄⼀致，才可以办理退休。
⽽男性的退休年龄⼀般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养⽼保险的个⼈，不论男⼥要达到60周岁才可以领到基本养⽼⾦。
另外，关于⼥性职⼯养⽼保险的缴纳年限，如果没有缴纳满15年怎么办？缴纳满15年后可以不交吗？
>>⼥性职⼯养⽼保险缴纳未满15年
第⼀种情况：养⽼保险超过10年不⾜15年；
如果有公司继续留⽤您缴纳城镇职⼯社保，⼥性职⼯可以选择在50岁⽣⽇当⽉，由单位出具劳动合同证明去公司所在地社保局申请延期缴费1-5年，直到养⽼保险年限够15年再办理退休⼿续。
如果公司不打算继续留⽤您，公司所在地为户籍所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳⾃由职业者社保；
公司所在地⾮户籍地，就只能在公司所在地社保局申请按⾃由职业者社保继续缴纳，等到55岁法定退休年龄时，再申请退休，领取养⽼⾦。
第⼆种情况：养⽼保险缴费年限超过5年不⾜10年；
如果养⽼保险年限不⾜10年，则⾸先需要判断符合哪个地⽅的退休资格，再确定社保如何继续缴纳。
如果⼯作地是户籍所在地，则可以由单位继续缴纳城镇职⼯社保，也可以在户籍所在地缴纳⾃由职业者社保。
达到55周岁时，如果是2011年之前参保，就可以⼀次性补缴不够15年的差额年限；如果是2011年之后参保，就得继续延期，直到养⽼保险够15年办理退休为⽌。
延期，直到养⽼保险够15年办理退休为⽌。
如果⼯作地⾮户籍地，则不符合⼯作地缴纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费缴纳城镇职⼯社保，没有单位就优先选择缴纳⾃由职业者社保，等养⽼保险年限累计够15年，就可以办理退休。
第三种情况：养⽼保险年限不⾜5年；
如果养⽼保险连5年都不够，就没必要继续缴纳城镇职⼯社保社保或者⾃由职业者社保啦，因为，⼀直延期到60岁以后才能够15年，领到养⽼⾦。
不如转城乡居民社保，达到60周岁，不够15年养⽼保险，还可以⼀次性补齐，直接办理退休，领到养⽼⾦。
04
职⼯养⽼保险交满15年后
可以停掉不交吗？
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要⽽且很划算的，情报君
建议它们能多缴尽量多缴。原因如下：
1、缴费时间越长，缴费基数越⾼，退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时，公司也在交。如果个⼈不交了，那公司的部分也停了。
还有哪怕你已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位⼯作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
3、养⽼⾦的多少，与当地的平均⼯资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。
如果你的⼯资低于当地平均⼯资⽔平，那你更要交了。因为你⼯作中只需缴纳很少的养⽼保险，退休后反⽽能拿到较⾼的养⽼⾦。
4、如果停⽌参保，那么其他的社保待遇就不能享受，⽐如医保停了，去医院看病就不能报销。
所以说我们在⼯作的时候，⼀定要问清楚公司的五险⼀⾦都是按照何种标准缴纳。毕竟，公司缴纳的标准越⾼，你能享受到的保障性福利也就越⾼。
像养⽼保险这类延迟性满⾜的资⾦，你当下⽆法⽴即享受，但是它对你退休之后的⽣活质量⾄关重要。退休了多拿点钱，享受⽼年幸福⽣活不好吗？
最后，你的养⽼保险⾦跟你的⼯资是直接相关的。
现在⼯资越⾼，⽼年⽣活⾃然更滋润！财富积累是物质⽣活的关键映射！

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