2023年社会养老保险交多少钱一个月
2023年社会养老保险交多少钱一个月
  2023年社会养老保险交多少钱
  1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
  2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
  3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
  4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
  5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
  6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
  领取养老保险的条件
  养老金的领取条件是：
灵活就业人员退休年龄新规定2023  1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
  2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
  3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
  根据相关规定，在退休之前，养老保险个人账户里的钱不可以提前支取，不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下，可以申请取出养老保险账户里的资金。
  养老保险可以一次性缴清吗
  根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;
  也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活****。
  单位不交养老保险可以辞职吗
  单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。
  根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  (一)退休;
  (二)患病、负伤;
  (三)因工伤残或患职业病;
  (四)失业;
  (五)生育。
  劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
  劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
  劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
  养老保险断交的后果是什么
  养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
  养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
  (1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
  (2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;
  (3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

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