五查五促出自查报告范文
五查五促的自查报告一：
京珠管理处深化开展履职尽责督促检查工作，辐射到沿线各业务部门、各岗位，在职工日常工作中的寻常片段之一，也是孝感养护站推出"五问五查'促履职尽责，取得的显著成效。
问岗上纪律，查工作作风。
一方面，从思想上激励职工勤奋实干，通过会议宣讲当前高速大路进展形势、肩上的工作任务，在公示栏定期更新激励奋进的"心灵鸡汤'，鼓舞士气;另一方面，实行"三办'不定期抽查的方式，对职工上班迟到、谈天等行为，现场开出"罚单'并在站内通报，纳入月度绩效惩处，切实营造严峻问责、遵纪守纪的良好氛围。
问工作质效，查目标任务。
养护站将深化开展履职尽责督促检查工作，与奋力完成半年工作任务相结合、与今年道路防汛抗旱隐患排查治理同推动，在总结前期工作的基础上，将各岗位工作，特殊是业务工作，分解细化到每月、每旬、每日，要求无特殊状况，做到每日事每日毕，并将其公开公示，切实促进监督和交流，职工积极工作、干好工作的积极性不断增加。
问规定落实，查廉洁自律。
垃圾分类手抄报内容 养护站坚持组织站内职工定期学习法纪规定，定期将各种违规违纪案例在显目位置公开，做到警钟长鸣，不触碰红线。同时，坚持做到工程项目开工前、施工中、竣工后的全过程阳光公开，多人多点多面监督和验收，坚持做到据实计量工程量，坚持做到外出采办物品先审批、后采办，"三人以上'询价比价公务卡支付，切实防患未然，促进勤政廉政。
问党性发挥，查领先垂范。
养护站通过党员众"一对一'结对子的方式，加强党员与一般职工，在养护大路工程业务传帮带、思想疏导、状态作风等方面服务示范。站内党员亮出承诺：做到提前上班、风纪严峻;做到业务娴熟、积极工作;做到荣誉面前让、困难面前上，并定期开展众评议，切实发挥好一名党员一杆旗帜的作用。
问服务司乘，查道路质量。
池上意思 养护站邀请孝感传化物流、当地政府部门、驻地高速交警、省交投孝感片区副经理等部门人员，开展服务对象恳谈会，广泛听取社会公众看法，针对现场提出的"定期修剪道路两
侧绿化树木，避开遮挡路标。'等看法建议进行了现场回复，并聘任其为政风行风监督员，建立长期持续的服务监督机制，定期反馈看法建议，促进服务质量不断提升。
五查五促的自查报告二：
高青县实施"精准五查'，确保全面改善义务培训薄弱学校基本办学条件目标任务落实生根见实效。
一是对全县全部"改薄'项目进行精准排查。
在逐一摸清每一项"改薄'项目施工进度、完成时限、存在问题等基础上，建立全县"改薄'工程倒排工期明细台账，并以销号管理和一月一公开的方式，建立全县"改薄'施工建设项目动态检测公开公示制度，营造强力推动"全面改薄'的倒逼促进机制和舆论监督机制，确
保20xx年全面完成的目标要求。
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二是对目标责任书落实状况实施精准核查。
依据时间过半任务过半要求，对改薄目标责任书目标任务完成落实状况逐人、逐项进行核查，并通过肯定方式，对核查状况进行公开通报。对与目标责任书要求有较大差距的项目和个人，除责令做出状况说明外，还要约谈相关人员，始终保持确保"全面改薄'顺当推动的强大驱动力。
三是对项目质量进行精准验查。
依据设计标准，组织专业技术人员，对全县全部已建和在建改薄工程，逐一进行技术指标和设计参数的精准查验，努力把"全面改薄'这项民生工程，打造成为人民众放心满足的精品工程、良心工程、放心工程。
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四是对支教交流落实状况进行精准核查。
结合老师队伍管理县管校聘改革，对县属学校全部符合支教交流条件老师的支教交流状况，逐人进行查对核实，凡应当支教而未支教的，一律在今年暑期期间落实好支教工作。
五是对激励倾斜政策的落实状况进行精准检查。
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对星级老师评比向义务培训薄弱学校老师倾斜、至少50%的名师工作室建在义务培训薄弱学校、为义务培训薄弱学校聘请肯定数量高层次人才等倾斜激励政策的落实状况，逐项进行检查核对，确保"全面改薄'各项政策举措的精准落实。
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