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本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。
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科比简介一、2021年中南大学湘雅三医院312心理学专业基础综合考研核心题库之心理测量学名词解释精编
1．随机误差
【答案】与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差。这种误差的大小和方向是随机的。它影响准确性，又影响一致性。
2．心理评估
【答案】智力测验结果的量化单位，用于衡量个体智力发展水平的一种指标。
3．难度
【答案】指测验项目的难易程度。
4．常模
【答案】常模即心理测验的比较标准，它是取样测验正常人的平均值水平。
5．16PF
【答案】16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的。根据一项研究，1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMN排居第二。在一项关于心理测验在临床上应用的调查中，16PF排第五(前四位依次是MMU、EPPS、CPI和比内问题调查表)。
6．百分位等级
【答案】一个分数的百分等级指在常模团体中低于这个分数的人数百分比。
7．16PF
【答案】是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔编制的人格测验。16PF的主要功能是对个体的人格因素作出分析，从16个方面描述个体的人格特征。适用于16岁以上的青年和成人。
8．个别差异
【答案】所谓个别差异，指的是一个人在成长过程中，因受遗传与环境的相互影响，在生理和心理特征上显示出的各不相同的特点。
9．标准分
【答案】指同一分布中的任何一个原始分数与其平均数之差除以标准差所得的商数。用Z表示所以也称Z分数。为便于理解和交流，在使用时大多数换成T分数。
10．测验的标准化
【答案】在心理测验中，误差因素的控制主要是通过使测验情境对所有人都相同或相似来完成的，进行这种控制的过程就称为测验的标准化，它包括测验内容、实施过程、计分方法和结果解释等方面的标准化。
11．测量心理学
【答案】亦称心理测量学，其研究重点课题是测量心理变量，包括测量阀限，各种量表的构成与编制，以及在相关基础上发展起来的因素分析理论等。
12．常模参照测验
【答案】参照点是参照常模的测验，而常模是待测心理属性的总体分布。
13．校标效度
【答案】即将测验结果与某一标准行为进行相关检查。如智力测验与学习成绩，
14．内在一致性信度
【答案】指的是测验内容的一致性或测验内部所有题目的一致性（项目同质性）程度。又称同质性信度。
15．误差
【答案】误差是指在测量中与目的无关的因素所产生的不准确的或不一致的效应。
16．等百分位等值
【答案】两个分数，一个在测验形式x上，另一个在测验形式y上，如果这两个分数在各自的测验中所处的百分等级相等，这两个分数就被认为是等值的。
17．真分数truescore
【答案】反映人的某种心理特质真实水平的数值，称为该特质的真分数。
18．预测效度
【答案】指测验分数与将来的效标之间的相关程度。
19．常模参照分数孔雀东南飞五里一徘徊
【答案】是以常模作为参照标准的导出分数。
20．适应行为
【答案】是指个体有效地应对和顺应自然环境和社会环境的能力。包括个体自己独立生活和维持自己的生活，以及满足个人和社会所提出的文化要求。
21．效度
【答案】指测验结果的有效性，即某种测验是否测查到所要测查的内容，在何种程度上测查了所要测查的内容。
22．量表
【答案】量表（scale）是指用以测量的准尺，在心理与教育测量中专指测验量表，是心理测量使用的工具。它是按照一定规则编制的测验材料，通常是经过慎重选择的、能够反映人的心理主行为特点的问题或任务，以标准化的方法组合编制而成。
23．内容效度
【答案】是指测验题目对有关内容和行为范围取样的适当性。
24．基础率
【答案】是未经选择的总体中某类现象的出现率。
25．criterion-relatedvalidity
【答案】即效标关联效度。所谓效标关联效度，是指测验分数与某一外部效标间的一致性程度，即测验结果能够代表或预测效标行为的有效性和准确性程度。
26．诊断量表
【答案】是可用于诊断智力落后的一类智力测验量表，多为个别测验，具有内容广泛、全面、结果准确、可信性强等特点，但也有耗时多，操作难度较大等缺点。
27．效标关联敏度
韩国歌词【答案】是指测验分数与效度标准的一致程度。
28．测量
【答案】是指根据一定的法则对所观测事物的属性用数字或名称加以确定。
29．百份等级
【答案】在常魔土体中低于该分数的人数百分比。
30．适应性行为
20大开幕时间闭幕时间【答案】个体实现人们所期待的与其年龄和文化相适应的个人独立与社会职责的程度和功效。
31．离差智商（deviation IQ）
【答案】由Wechsler提出，它是用统计学的标准分概念来计算智商，表示被试者的成绩偏离同年龄组平均成绩的距离（以标准差为单位），每个年龄组IQ均值为100，标准差为15计算公式为IQ=100+15（X-）/SD.离差智商克服了比率智商计算受年龄限制的缺点。
32．标准化测验
毕业生就业协议书【答案】只有通过一套标准程序建立测验内容，制定评分标准，固定实施方法，而且具备主要的心理测量学技术指标，并达到了国际上公认的水平，才能称为标准化测验。
33．实龄
【答案】又称历龄，是用测验年月日减去出生年月日所得的年龄。
34．团体测验
【答案】是指可以在同一时间内对一组被试进行测试的测验，其优点是短时间内可获得大量资料。缺点是被试行为不易控制，容易产生误差。
35．常模
离骚 课文【答案】是待测心理属性的总体分布。
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