员工离职补偿金协议
员工离职补偿金协议
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方已决定终止与甲方的雇佣关系，为了明确双方间关于离职补偿金的事宜，特订立以下协议：
第一条 协议目的
根据国家相关法律法规及公司内部政策规定，甲乙双方就乙方离职后的补偿金事宜达成以下协议，为确保离职双方的权益得到充分保障。
第二条 离职补偿金的计算方法
甲方同意支付给乙方的离职补偿金总额按照乙方在甲方工作服务时间的长短进行计算，并根据公司内部相关规定的具体计算方法进行结算。
第三条 离职补偿金的结算方式
离职补偿金将通过银行转账的方式支付给乙方。乙方应当提供有效的银行账户信息给甲方，以便甲方能够按时支付离职补偿金。
第四条 离职补偿金的支付时间
怎么辞职才能拿到补偿金
离职补偿金将在乙方完成离职手续后的10个工作日内支付给乙方，除非双方另有协商或约定。
第五条 免责条款
5.1 如乙方因违反劳动合同或公司规章制度而被甲方辞退，乙方将失去获得离职补偿金的权利。
5.2 如乙方因个人原因主动提出辞职，乙方亦将失去获得离职补偿金的权利。
第六条 附加条款
6.1 本协议的签署以及离职补偿金的支付不构成对甲方过去、现在或将来向乙方提供的工资、奖金以及其他福利待遇的豁免，也不构成对甲方下一任雇员提供相同或类似的福利待
遇的承诺。
6.2 本协议一经签署即具有法律效力，并取代双方之前的一切书面和口头协议。
6.3 本协议的任何修改、增补或终止必须经双方书面同意后方能生效。
第七条 适用法律
本协议的签署、效力、履行和解释均适用于中华人民共和国现行有效法律。
第八条 争议解决
双方因本协议的履行发生的一切争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：                    乙方（员工）：
公司名称：                        员工姓名：
法定代表人（签字）：              日期：年 月 日
签约地点：

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