公务员考试主要考什么内容
公务员考试主要考什么内容
公务员考试许多人争相报考，但是很多人并不知道公务员考试主要考什么内容。下面是由小编为大家整理的“公务员考试主要考什么内容”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公务员考试主要考什么内容
行政职业能力测试
考试时间为120分钟，题型均为单选题，大概130道左右，满分100分。从题型来看:分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五大部分。
申论
试卷满分100，考试时限150分钟，参考资料时限40分钟，作答110分钟。申论试卷分三大部分，第一部分“注意事项”，介绍申论考试的性质、分值时限和作答规范;第二部分是“给定材料”，这是试卷的主题;第三部分为“申论要求”是试卷的核心，一般设置了三四道题目，要求考生根据材料作答。
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公务员考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》、《申论》。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
考公务员需要什么条件
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
(一)知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，
它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
(二)能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
(三)技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及体适应等能力。
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理
素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

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