职业化美国大学校长高薪现象的利弊分析
职业化美国大学校长高薪现象的利弊分析
作者：丁岚
来源：《科教导刊》2015高薪职业年第03期
        摘 要 作为一种职业，美国大学校长薪酬对劳动价值有很高的体现。美国大学校长的薪酬与其能力成正比，董事会通过高薪吸引卓越管理人才，增强其职业意识，为学校的长久发展挽留真才实学的优秀者，同时其高薪也会带来潜在弊端。
        关键词 大学校长 薪酬 职业化
        中图分类号：G649 文献标识码：A DOI：10.16400/jki.kjdkx.2015.01.004
        Abstract As a profession， the American university presidents pay a high value on the labor embodied. American university presidents and their ability to pay is proportional to the Board by high salaries to attract outstanding management talent， enhance their career awareness for long-term development of the school's outstanding retain genuine talent who， while its salaries will bring the potential drawbacks.
        Key words college principal； pay； professional
        美国大学校长的工作已经成为具有一个特殊性的职业领域，工作的专业化性质决定大学校长是极具挑战性的工作，其薪酬组成部分也体现了对校长工作的激励与肯定。近年来，随着美国大学不断上涨的学费和高等教育财政投入的紧缩，大学校长的薪酬没有下降，反而持续上涨。

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