旧行政十三级干部工资标准
旧行政十三级干部工资标准
一、基本工资
旧行政十三级干部的工资标准主要由基本工资构成。基本工资根据干部的职务、级别和工龄等因素确定，包括基础工资、岗位工资和级别工资。
1. 基础工资：是干部基本工资的重要组成部分，根据干部的职务级别和工龄确定。
2. 岗位工资：根据干部所担任的职务和工作性质确定，体现干部的工作职责和要求。
3. 级别工资：根据干部的工作表现和资历确定，反映干部的个人能力和工作水平。
二、津贴
津贴是旧行政十三级干部工资标准的另一个重要组成部分，包括地区津贴、生活补贴和住房补贴等。
1. 地区津贴：根据干部所在地区的经济发展水平和物价水平确定，反映地区的经济差异。
2. 生活补贴：根据干部的生活需要和工作性质确定，用于补偿干部的生活费用。
3. 住房补贴：为解决干部住房问题而设立的补贴，根据干部的住房状况和政策规定确定。
三、奖金级别工资
奖金是旧行政十三级干部工资标准的另一个组成部分，包括年度考核奖金、业绩奖励和特殊贡献奖励等。
1. 年度考核奖金：根据干部年度考核结果确定，反映干部一年的工作表现和业绩。
2. 业绩奖励：根据干部的个人业绩和贡献确定，奖励在工作中取得突出成绩的干部。
3. 特殊贡献奖励：为表彰干部在特殊情况下做出的突出贡献而设立的奖励。

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