教育培训机构宗旨【最新版】
教育培训机构宗旨【最新版】
教育培训机构的宗旨是在快乐中研究，在研究中寻知识，在知识中寻快乐。其办学目标是产业化和专业化，培养目标是以孩子为本，教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的。机构的办学思路包括跨越式发展思想和以人为本的教育思想。校训是学会做人、学会做事、学会求知、学会共处，校风是奉献、开拓、严谨、求实，教风是讲师德、讲奉献、讲研究、讲教学、讲育人，学风是刻苦、勤思、活泼、诚实。为了加强机构的规范化管理，完善各项工作制度，促进机构发展壮大，提高经济效益，机构制订了管理制度大纲。该制度包括员工遵守机构章程、禁止损害机构利益、提高员工素质和水平、鼓励员工参与决策和管理、实行岗薪制和岗位责任制、倡导求真务实的工作作风、维护机构纪律等方面。所有办公用具、用品的购置统一由办公室计划、报经领导批准后方可购置，个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，正常的办公费用开支必须有正式、印章齐全、经手人和部门负责人签名、经总经理批准后方可报销付款，所有用具必须统一由办公室专人管理，定期进行核对检查。
须提前向本部门负责人请假并经批准，超过1天的请假，须提前向人事部门提交书面请假申请，并经批准后方可离岗。销假时应及时向本部门负责人报告。
三、员工应按照规定打卡签到，每日上下班必须打卡，不得代打、漏打或误打。
四、请假期间、加班等情况，应及时向本部门负责人报告，并按照规定填写相关表格，报送人事部门备案。培训机构是什么
五、迟到、早退、旷工、漏打卡等情况，应按照规定扣除相应的工资，并向本部门负责人做出解释和补偿。
六、考勤记录应及时、准确、完整地填写，由本部门负责人审核确认后，报送人事部门进行统计和管理。
七、对于违反考勤制度的行为，本机构将依据情节轻重给予相应的处理和处罚，严肃处理严重违纪行为。
请假需经部门负责人或机构负责人批准。请假时间少于3天的，由部门负责人批准；请假时间超过3天的，需要机构负责人批准。请假员工需向批准人销假。未经批准擅自离岗的员工将被视为旷工处理。
工作时间内严禁打牌、下棋、串岗聊天等与工作无关的行为。违反者当天将被视为旷工1天处理；当月累计两次以上的，将被视为旷工2天处理；当月累计三次以上的，将被视为旷工3天处理。
参加机构组织的会议、培训、研究、考试或其他团队活动时，如有事需要请假，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，将视情节严重与否给予一定处罚；未经批准擅自不参加的，将被视为旷工，情节严重者将予以辞退。

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