春节员工第一天上班积极投身生产工作的稿件
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新年开工第一场演讲怎么说？目的是希望能为新年工作开好头，催人奋进，点燃热情。那作为领导者，要想顺利开好工，第一场演讲是要重视和讲好的。
传统的开工辞也称作“新年开工祝词”，“新年开工讲话”，基本上是以演讲稿的形式，由公司领导发言，回顾辉煌历史，展望美好未来，号召激情斗志，对公司来说将是一个新的起航、一个新的挑战，同时也是一个彻底的颠覆点，颠覆思维，重新定位。
开工致辞演讲是开工首会上一个不可或缺的项目，在整个会议中扮演着举足轻重的作用。开工第一场演讲讲得好，对调动员工积极性、凝聚力，增强团队能量方面，是大有效果的。那么，下面关于开会致辞演说的“三步流程”，你一定要看！
1、下危机
讲自己行业的趋势发展，老板需要准备一些功课，了解自己行业的发展态势，特别是分析一些行业专家人士的讲话，才能体现权威性。
很多企业领导者都有这样的困惑：领导者很焦虑，但是很多员工很悠哉？这是因为他们不足够痛，他们没有感受到疫情给他们带来的痛苦。
人们做选择只有两种原因，一种原因是逃离痛苦，一种原因是追求快乐。而逃离痛苦的这个力度一定会大于追求快乐。
人们在非常痛苦想逃离的时候，一定会比他追求快乐的这种欲望更容易能够去激发他改变，所以如果你发现你的员工或伙伴很悠哉很享受，没有危机感的时候，说明他们目前的痛苦感是不够的，这时候要去挖他们的痛苦感，那怎么去挖他们的痛点呢？
让某个人采取你的想法或者认同你的观点，这也是在营销，你在营销你的思想。所以作为企业的领导人，你一定要有一种定位，就是你的开工致辞也要把它当成是一种营销性质的开工讲话，因为你需要去传递你的思想，你希望你所有的伙伴能够跟你达成思想的统一。
所以第一点：下危机，实际上也就是去挖他们的痛点，在这个部分你可以讲很多你们行业发展的态势，去谈一些行业专家人士的讲话，跟对整个市场行业的分析，这样可以体现一种权威性。
其实说白了，挖痛点就是反复去想他的需求是什么？每个人肯定都想赚钱，想有更好的环境，更好的晋升，可以去孝顺家人，都会有自己的目标和梦想，那公司就是帮助他去实现这些梦想和目标、施展才华的平台，这个是员工和公司之间的关系，他不是完全受雇于公司，也不是为公司打工，而是为自己干的。
【参考话术】：
2021年大家给自己定的目标是什么？要给父母买什么样的礼物？到年底的时候希望自己的存款有多少？大家想不想在今年买房买车？想不想有一个晋升或者思想高度的提升？
现在在公司上班不就是很好的平台跟工作吗？如果不好，可能我们也没有办法继续往前走，对吗？那既然当下在这个公司，我们就是一家人，我们彼此相连，你们并不是完全为公司打工，你们也有自己的目标跟梦想。
稻盛和夫曾经讲过一句话，他们有一个很棒的经营理念，就是追求员工的物质和精神的双层丰富，这是他的一个经营理念，他一直倡导的是公司是一个平台，所有人在这个平台上是共同实现每一个人给自己既定的目标的。
有时候我们所有人可能不是朝着某一个共同的梦想去，但是每一个人都可以在这个平台上去实现属于自己的梦想，而恰好是我作为企业的老板，我搭建了这个平台，让你们可以少走很多的弯路……
2、布战略
面对这样的环境，公司已经布局了怎样的战略和规划，切记这里一定要一条一条的讲清楚。目的是重塑信心，有了明确的方向就会有明确的动力，由部门开始，一级级往下才能制定明确的目标。
你可以讲公司已经做出了怎样的布局和规划。在这个过程中措辞非常重要，演讲其实最考究的就是措辞，一定要精准，简练，直击要害。
当然这个战略和规划是你要在开工之前想得很清楚的，而且你在开工致辞的时候，要一条一条，非常清晰的讲下来，一是为了重塑信心，二是明确方向，有了明确的方向就有明确的动力，有了明确的动力，他们才会有明确的目标。
这个战略方面也可以分几个方面，第一从组织架构，第二从企业文化，第三从营销模式，
第四从市场开拓，第五从整个发展规划，以及品牌的大事记等等。
这些规划最好是细致到哪个月要完成，哪个月要达成什么样的一种目标，就是要让大家觉得非常具体，因为具体才会有力量，模糊是没有力量的。
开工第一天吉利话3、定目标
定下目标，让每个人写清楚自己2021年的目标是什么，接下去才可能从这个目标开始做小目标的分解，也可以激发大家对这个目标的渴望度。
开任何一场会议一定要拿结果，如果你的演讲也好，招商也好，没有结果的话，那等于是白做，所以我们开工致辞的中间重要内容的第三点，很重要的就是在激发了他们的信心之后，一定要让他们定目标。
可以从部门开始，而且从部门主管开始，这个定目标不是只是说说而已，一定要写下军令状，要让他们写在墙上或者是写在纸上，或者在全体员工面前去表态跟承诺，团队之间要进行匹配。
作为企业老板，你怎么跟他对话，其实对员工都是一种引导性的作用，我们最终一定要达到的结果就是要让他自己写下来他要完成什么，然后才是我们协助他怎么去完成，目标让他自己定，定完了之后，如果你觉得他定的可行就这么去做。
如果你觉得他还可以更高，那你可以再去激励他，激发他的潜质，目标定下来了之后，老板要做的事情就是协助我们的员工去完成他们的目标跟梦想。
最后，好的开工辞不仅是在年初开会时用到，它还有更大妙用。如果把年初的开工辞精心制作成图文并茂的版页式LOGO，印刷在工作笔记本上，或者是摆放在办公桌面上，能起到时时刻刻加油充电、砥砺志气、鞭策后进的效果。

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