公务员录用规定
为了确保招录公务员的质量，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，制定本规定。
二、定义
韩国组合 公务员：指依法受政府雇用，以执行政府的行政职能为主的工作人员（简称“公务员”）。
三、招录方式
1、有关部门应按照国家有关规定和政府机关性质与工作需要，进行公务员招录。
2、原则上，招录公务员应当实行公开征集应征人员的方式，认真评价应征人员的条件。
3、应征公务员应具备下列条件：
（1）年龄在18周岁以上、60周岁以下；
（2）具有我国国籍；
（3）具备省级以上行政机关规定的公务员资格；
（4）具有熟悉本单位工作的经验和能力；
（5）具有较强的道德素养和健康的身体条件。
四、考核方式
1、优先考虑通过公开招考招录的应征人员。
2、对经过国家有关考试机构考试合格的应征人员，根据国家有关规定优先录取。
3、对具备本规定规定条件但未经过考试考核的应征人员，可以接受考核，经过资格审查、材料审核、笔试及面试等考核程序，按照有关规定进行评定。
4、录用工作应实行公开、公平、公正，绝不徇私宠俭、歪风邪气。
大学物理学习方法 五、吊销资格
1、凡拒不接受考核，未经录用的应征人员，应及时办理准考证或者报名表的注销手续，以防误入系统造成浪费。
2、凡通过考试，但未被录取的应征人员，其考试成绩和考号自办理注销手续之日起3个月内，不能用于再次报考本单位公务员职务，否则其考试成绩及考号将被注销，并无法再次参加本单位公务员考试。
六、政府承诺
政府向应征人员承诺，一经录用，必将按照国家有关规定和本单位的规章制度给予相应的工资和待遇。
七、处罚
1、凡有以下行为者，应追究有关责任并按本规定作出处罚：
（1）违反本规定的规定，擅自招录公务员；
（2）招录公务员时出现问题，未按照要求处理；
产检费用报销 （3）弄虚作假，捏造虚假材料；
（4）收受贿赂；
（5）其他违反招录公务员规定的行为。
2、有关部门在招录公务员的过程中，若有违反规定的行为，还应按照有关规定及时报告上级机关，接受处理。
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本规定自公布之日起施行，根据有关规定随时可能进行修订。
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