2020年护士执业资格考试合作培训方案
一、培训目标：
加速培养技能型人才，共同培养护理人员，提高甲方学员2020年护士执业资格考试过关率。
二、培训对象：
甲方全体护理专业学员
三、合作模式
（一）甲方分工
1.甲方负责组织招生办、班主任等积极进行考前培训班的招生宣传工作，尽最大可能招收符合报考条件的应届和往届毕业生参加培训，并承担该项目招生宣传费用。
2.甲方负责提供面授的培训场所和设施。即：学生住宿和培训教室、就餐餐厅、教师休息等。本项费用由甲方承担。
3.甲方负责组织相关考生积极报名缴费，其培训费、资料费、住宿费等由甲方向学员收取，并由甲方向
学员开具票据。
4.甲方保证本合同约定的培训项目所实际招收缴费的学员人数不少500人。
5.甲方负责派专人做好培训班的班主任工作，加强考生培训管理，纪律教育，确保考生的培训安全。
6.甲方应在双方商定的培训开始日前10个工作日将拟参加培训的学员名单提供给乙方，便于乙方准备课程、教辅资料及视频课件。
7.甲方根据乙方提供的招生简章负责组织招生宣传。
（二）乙方分工
1.乙方围绕培训课程负责为甲方提供以下服务：
①面授课程 30天 240 课时 1300 元/人
②课程视频 100 元/人
③课程相关教材 40 元/人
④课程相关习题集 30 元/人
⑤在线题库 20 元/人
⑥培训地点甲方指定
以上费用合计按 1500 元/人计。（此费用不含学员食宿）
2.乙方负责支付授课教师的课时费、交通费、住宿费、伙食费等，负责支付课程视频、相关教材、习题集等。
3.乙方应按照培训课程要求确定课程大纲，并于培训日期前一个工作日内，将所约定的服务按甲方学员人数提供给甲方。
4.乙方保证按照本合同约定的时间为甲方提供培训及相关服务，确保教学质量，提高过关率。
5．乙方为甲方招生宣传提供足够的招生简章。
四、分成和支付方式：
1.甲乙双方按照收取培训费等的实际总额分成，其中甲方 40 %，乙方 60 %。
2.对于课程视频、相关教材、习题集等销售的总额也进行分成，其中甲方 10 %，乙方 90 %。
3．住宿费、场地费由甲方自定标准，由甲方自行收取或由乙方
代为收取。
4. 收益分配兑现时间：甲方在考生参加完护士执业资格证考试完一周内与乙方完成结算并全部兑现，支付方式为现金或者转账。
五、面授培训时间：
护士资格证报名条件2020年3月底– 2020年4月底
共计约30天（不含节假日），共计约240课时。
六、备注：
（1）校内宣传及招生所产生的费用由甲方承担，甲方负责组织招生办、班主任等积极进行考前培训班的招生宣传工作，尽最大可能招收符合报考条件的应届和往届毕业生参加培训。
（2）甲上述培训费用未包含学生在校食宿，学员在甲方校内的食宿费由学员自行承担，由甲方自行收取或乙方代收取。
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