城管局考核工作总结
城管局考核工作总结
【第一篇】：
城管局3013年工作总结，城管局考核工作总结
理局 201N 年工作总结及 2015 年工作打算201N 年以来，区城管局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，按照全市开展的“一改双优”活动要求，以创建国家卫生城市和“清洁家园”行动为载体，以构建“大城管”为依托，狠抓城市精细化管理，大力开展市容秩序和环境卫生综合整治，推动了城市管理水平的整体提升 ，圆满完成了年度目标任务。在全市“两争一迎”总结表彰中，我局被市委、市政府评为全市“两争一迎”工作先进集体并荣获特别贡献奖 ，在今年上半年和第三季度中心城区四区城市管理工作考核评比中排名第一，被市爱卫办评为市级卫生单位。环卫站被省住建厅授予“河南省城市市容环境卫生先进集体”，城管大队女子中队被全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗荣誉称号。现将工作总结如下
一、全年目标任务完成情况
（一）城市管理“三级联动”机制逐步完善，城市精细化管理水平进一步提高。一是进一步理顺城管体制。按照“重心下移、以块为主、落实责任、强化考核”的要求，发挥区城管办牵头抓总作用，通过督促街道办
事处开展“五大延伸”行动、社会绿化、亮化管理、城区防汛、清洁家园等城市管理工作，协调有关部门相互联动，基本形成了齐心协力抓城管的“大城管”网络。二是健全城市管理制度。
初步拟订了《卧龙区关于进一步改进和加强城市管理工作的意见》，明确有关职能部门、街道、社区的城管职责和任务，突出街道、社区在城市管理中的主体地位和基础作用，1 完善考核考评机制。
三是完善督导巡查制度。
充分发挥督导协调职能，继续推行对乡镇街道城市管理督导巡查制
度，落实市容环境属地化管理，实行城管局班子成员联系街道办事处“五大延伸”工作，实施常态化督导检查，及时下发整改通知，并跟踪问效，推进问题整改落实。
四是实行台账式管理。
细化分解全年亮点工作和区“清洁家园”行动目标任务，建立工作台帐，制定亮点重点工作实施方案和工作计划，明确责任领导、责任人、承办人、进度要求和保障措施，确保工作顺利推进，对街道办事处及有关乡镇“五大延伸”工作、“清洁家园”行动进行督促检查，及时下达整改通知及巡查通报。五是强化监督考核。印发了《区城管局关于城管执法、环境卫生工作考核办法》，建立区城管局及环卫站、城管大队两级巡查制度，对城管大队、环卫站的市容环境承包管理情况进行全方位、全过程的督查、巡查、考核，
落实周巡查、月讲评、季考核的工作推进机制，每月召开讲评会，研究解决突出问题，加压鼓劲，强力推动工作落实。目前已初步形成了政府主导，城管委牵头抓总，专业部门为主，相关部门配合，街道社区属地管理，众参与的“大城管”工作格局。
（二）围绕城市管理亮点打造和服务型城管建设，带动整体工作水平的全面提升。
一是打造城市管理“示范道路”。主干道以滨河路、卧龙路、中州路、七一路、人民路等为重点，高标准打造城市综合管理精品示范路，投资30余万元购置了一批果皮箱和垃圾桶，其中245 个果皮箱分别安装在9条景观路上， 110个可移动式垃圾桶分别配备在广场南街、红庙路等人流量大、垃圾量多的商业繁华区以及2 背街小巷；多方筹措社会资金70余万元购置了30辆电动保洁车、 7台电动扫地车和 200 套新型工作服，继续实施“垃圾不落地”工程，组织上门收集垃圾服务，采取人机配合作业的办法，在主要道路上循环清扫，减轻了工人的劳动强度，提高了道路机械化清扫率，改善了环卫形象，提升了城市品位；开展了“星级背街小巷”达标升级活动，七一街道办事处的林产品巷、梅溪街道办事处文化巷、卧龙岗街道汉画街等通过硬化路面，更新宣传版面，粉刷了墙面，
更新垃圾容器，栽种花卉，使辖区小巷焕发了新的生机。
二是打造星级示范公厕。
以农校游园公厕和武侯祠公厕为重点，对主干道沿街公厕实施升级改造，增设残疾人绿通道、在 14座公厕内安装20个儿童洗手池等便民设施，种植花卉，放置洗手液，悬挂文化楹联，延长开放时间，提升服务质量，着力提升公厕管理水平。
三是打造精品餐饮夜市。
强力实施夜市规范整治，在整治不规范夜市摊点的同时，打造精品餐饮夜市市场，鼓励商户自筹资金，改善经营条件，提高摊点档次，美化亮化环境，做到统一管理、统一围挡、统一设施、统一亮化，使之逐步成为城市管理的精品和亮点，形成了八一路、车站南路、北京大道、红庙西路、天山路和师院医专区域精品夜市市场。四是提升商贩中心和便民服务点建设。
采取社会融资和商户自筹资金的方法，对师院对面、文化宫西街、裕华广场等商贩中心进行升级改造，制作市场标志牌并亮化改造，更新垃圾容器，3 提高垃圾收集率，重新对所有商户进行编号，明确商户责任等，对设施和地面进行清洗，统一配备的防雨棚，使商贩中心经营秩序规范，环境良好，方便众生活；合理增设便民服务点，在11 条主次干道规范设置、提升60个便民服务点，统一设计，统一划线，引导商户规范经营，努力打造具有卧龙特的“惠民工程”，改善了城管形象。
五是设立流动城管服务岗。
在全市率先设立流动城管服务岗，将强自喜式城管队员史庆伟在七一路、滨河路的管理岗位确定为流动城管服务岗，为其配备了便民服务电动三轮车，车上装备有电子显示屏、气筒、修配工具、茶水、电子称等便民物品及城管政策宣传页，为市民和商户宣传城管法规，服务众生活，开展人性化管理，拉近了城管与商户和众的距离，赢得了社会的广泛誉，树立了卧龙城管良好的形象，省、市电视台对此进行了专题报道。
六是着力推进服务型城管建设。深入开展“一改双优”活动，进一步转变工作作风，树立“为人民管理城市”理念，着力打造服务型
城管。今年以来，共为众办理实事40件。主要有：
完善公厕指引标志37处，绘制城区公厕地图，主动走进社区义务清理疏通公厕化粪池53次；调整道路洒水清洗作业时间和方式，避免影响众出行；开展周五“清扫日”大扫除活动；夏季合理设置35个瓜果摊贩疏导点，绘制临时瓜果市场分布图，方便瓜农果农进城销售，合理设置6个临时年货市场，规范了车站南路、文化路双桥、中州路永安路口三个早市市场，定点定位，统一编4 号，规范管理；督促社区居民设置便民信息张贴栏；设置环卫工人“爱心休息点”20多个，南阳电视台对卧龙区率先在全市与爱心商户共建环卫工人“爱心休息点”进行了专题报道； 7月6日举办了“城管工作体验日、挑剔日”活动，社会各界参与者体验了道路清扫保洁，观看了垃圾压缩中转、道路机械化作业和粪便吸污，参观了农校游园五星级公厕，切身感受了城管环卫工作；开展了城管进企业、进机关、进社区、进商户等活动。
（三）市容环境卫生工作力度不断加大。
1、环境卫生工作深入开展。我们进一步夯实环卫工作基础, 注重工作实效，切实推动环境卫生工作整体水平不断提升，服务全区的经济社会发展，圆满完成了卧龙辖区内44条主次干道、 478 条小街小巷共578万平方米和82座区管公厕的清扫、保洁、垃圾收集运输、粪便清运等工作任务。
一是继续实施环境卫生承包责任制，实施目标管理，将任务层层分解，落实到人，对重点路段、重点时段实行错时管理，落实连带处罚制度，构建全方位、无缝隙、上下联动的工作考核机制。二是深入开展精细化管理。对各主次干道和背街小巷的环境卫生进行拉网式排查，发现问题及时处理，组织整治活动50多次，出动车辆210车次，清理各类垃圾 1000余立方。三是不断创新工作方法。今年以来，我们多次组织召开不同层次会议，集思广益，创新工作方法，推行公厕管理整点保洁法、督查人员现场信息采集工作法，
培养机械清运多功能手，结合生产作业实际，将电动三轮车改进为电动自卸保洁车，5 有效地提高了工作效率，减轻了环卫工人的劳动强度，更好地服务于社会。
二、城管执法管理更加规范。城管个人总结
我们相继出台了《行政执法职权和责任分解》、《行政执法案卷评查制度》等规范性文件，通过制度约
束达到规范执法的目的；强化法规培训，通过以会代训、集中学习等形式对执法队员进行法规知识和文书培训，以提高执法队员实际执法技能和执法水平；开展星级执法队伍创建活动，通过明察暗访、不定时抽查卷宗、回访案件当事人等多种手段促使执法队员在查处案件时约束自己的执法行为，严格按照法律程序办事，做到案卷规范、档案齐备，严格对执法卷宗的管理，共建立卷宗档案 1000 余份，城管大队通过省住建厅星级执法队伍创建验收；继续推行“首违免罚”制度，今年共签订“首违免罚”保证书 500 多份，教育商户 3000 余人次；坚持长效巡查制度和路段精细化管理制度，落实路段承包管理责任制，在重点、难点部位设岗点，强化监督管理；尝试建立执法协作机制，同辖区公安部门联合出台了《关于建立打击违法工作协作机制的方案》，明确了城管部门遭遇暴力抗法时，公安部门可予以积极协助配合开展调查，不仅为城管执法工作提供了有力保障，也为部门联动执法机制的建立做了有益探索。
三、市容环境集中整治效果明显。一是加强节会环境整治。
针对城区各大宾馆、景区周边、参观线路、出入市口等部位经营乱象开展市容环境集中整治，加强环境卫生的清扫保洁和死角清理，努力扮靓城市市容环境。
二是多次组织开展市容环境集中整治周、整治月活动。
对城区主次干道市容环境秩序进行了拉网式6 集中整治，对学校周边、景区周边、商业繁华地段等重点、难点路段进行了反复整治，进
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