1、注重安全日志的规范填写
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改，若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导。
2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况。
人员入场三级安全教育必须全数做，公司级、项目级和班组级，所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育，季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等的资料收集，安全教育节点实在是多，隔段时间就做一次。
安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少。
考安全员安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。名字必须本人签。
班前活动记录，安排班组长去做。
安全协议，安全管理制度、安全操作规程最好都签字。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。
4、安全检查和安全隐患
每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，让项目经理签字。对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时
可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。
5、对现场的人员违章
针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像。
6、应急管理
应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，定期应急演练，每个安全活动一定要有签到表。
归根结底，安全要履职，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料要认真记录。
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