大专学生的个人简历
大专学生的个人简历
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大专学生的个人简历
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  大专学生的个人简历1
  个人信息
  国籍：中国
  目前所在地：广州
  民族：汉族
  户口所在地：湖南
  身材：
  婚姻状况：未婚
  年龄：25岁
  求职意向及工作经历
  人才类型：普通求职
  应聘职位：
  工作年限：2
  职称：无职称
  求职类型：全职
  可到职：随时
  月薪要求：3500——5000
  希望工作地区：广东省广州
  个人工作经历：
  2003年暑假和2004年寒假担任家教工作
  2004年7月至9月于湖南长沙国威电脑有限公司担任客户关系管理助理
  2005年7月至2006年7月于台资企业东莞市信祯塑胶塬料有限公司任翻译兼外贸员
  2006年8月至20XX年1月于广州瑞之祥有限公司担任外贸业务员
  教育背景
  毕业院校：西安翻译学院
  学历：大专
  毕业时间：2005-07-01
  所学专业一：英语
  所学专业二：日语
  受教育培训经历：
  2002年9月至2004年12月西安翻译学院英语专业大学英语六级
  2005年8月至2005年10月湖南师范大学日语结业
  语言能力
  外语：英语优秀
  国语水平：精通
  粤语水平：一般
  工作能力及其他专长
  2006年8月至20XX年1月于广州瑞之祥(主要经营服装辅料，腰带，女包等产品)任外贸业务员，主要职能：
  1、客户关系的维护及海外业务的日常协调跟进，并与客户保持良好关系。
  2、海外客户的商务谈判，直面客户交流业务细节。
  3、日常客户往来邮件，传真及电话的直接回复处理。
  4、客户订单项目从议价至出货全过程的操作与协调处理。
  4、客户开发项目的组织协调跟进。
  5、广交会的准备及会后的跟进工作，连续参加叁届，并取得成效，获取定单。
  2005年7月至2006年8月于信祯塑胶塬料有限公司担任翻译兼外贸员，主要工作职能如下：
  1、负责产品资料库的文件翻译和校对工作。
  2、撰写并翻译英文商务信函整理至相关部门，用网络查阅相关英文产品资料并即时予以翻译。
  3、协助经理相关海外产品的开发，主要对相关产品进行询价，索要样品及货品购买跟进等，现已成功协助经理促成数比交易。
  熟悉Windows，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office软件熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。
  口语和听力非常好，能熟练地运用英语与国外客户直接进行沟通。
  外贸流程操作熟练，外贸经验丰富
  详细个人自传
  主动学习能力强，好学上进，能吃苦耐劳，抗压能力强，善于学习和接受新事物。
  性格温和乐观，开朗而自信，沟通交际能力强，具有很强的团队合作精神。
  为人稳健细心，善于处理繁琐细节性强的工作。
  工作认真负责，客观灵活。
  大专学生的个人简历2
  个人信息
  性别：男
  学历：大专政治面貌：0
  生日：1991-01-10民族：汉族
  婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村
  身高：165公分体重：65公斤
  专业：酒店管理工作经验：5年
  期望工作地点：新乡市辉县新乡县
  求职意向
  行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职
  行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职
  教育经历
  学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：20XX-09-01至20XX-02-28获得学历：大专
  学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：20XX-02-28至20XX-07-01获得学历：大专
  语言能力
简历写法
  语种：英语能力：一般
  工作经历
  公司名称：林州市林州宾馆
  工作时间：20XX-10-30至20XX-05-06
  公司规模：100～200人
  所在部门：运营
  工作分类：高级经营/管理总经理
  职位月薪：4000及以上
  工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。
  公司名称：焦作鲁豫商务酒店
  工作时间：20XX-07-24至20XX-10-28
  公司规模：10～100人
  所在部门：运营
  工作分类：高级经营/管理运营总监
  职位月薪：4000及以上
  工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训!
  公司名称：新乡金港风尚酒店
  工作时间：20XX-05-20至20XX-07-11
  公司规模：10～100人
  所在部门：酒店
  工作分类：高级经营/管理酒店经理
  职位月薪：3000～3999
  工作描述：
  公司名称：新疆石河子市石河子宾馆
  工作时间：20XX-04-01至20XX-05-09
  公司规模：200～500人
  所在部门：康乐部
  工作分类：高级经营/管理总经理助理
  职位月薪：4000及以上
  工作描述：(四)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际
运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。
  公司名称：上海舒安连锁品牌
  工作时间：20XX-11-01至20XX-04-01
  公司规模：200～500人
  所在部门：行政部
  工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
  职位月薪：4000及以上
  工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。
  公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所
  工作时间：20XX-08-01至20XX-11-01
  公司规模：10～100人
  所在部门：行政部
  工作分类：高级经营/管理总经理
  职位月薪：3000～3999
  工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。
  公司名称：林州禧福源商务酒店
  工作时间：20XX-06-10至20XX-07-30
  公司规模：100～200人
  所在部门：行政人事
  工作分类：高级经营/管理人事经理
  职位月薪：3000～3999
  工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。
  公司名称：商丘鸿润国际酒店
  工作时间：20XX-11-01至20XX-06-07
  公司规模：10～100人
  所在部门：行政部
  工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
  职位月薪：2000～2999
  工作描述：参与酒店(三)前期筹备工作，担任行政部经理，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总经理对酒店的日常管理。
  在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。
  大专学生的个人简历3
  姓名：某某某
  性别：女
  民族：汉族
  政治面貌：团员
  出生日期：1988年11月
  婚姻状态：未婚
  学历：大专
  毕业院校：某某学校
  毕业时间：20__年07月
  所学专业：国际贸易
  外语程度：英语(PETS-3)
  电脑程度：纯熟
  事变年限：练习
  手机号码：
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  求职意向

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