2022年最新⼤学组织部⼯作计划
2022年最新⼤学组织部⼯作计划范⽂（通⽤12篇）
⽇⼦如同⽩驹过隙，不经意间，⼜将迎来新的⼯作，新的挑战，先做⼀份⼯作计划，开个好头吧。写⼯作计划需要注意哪些问题呢？以下是⼩编整理的2022年最新⼤学组织部⼯作计划范⽂（通⽤12篇），希望能够帮助到⼤家。
2022年最新⼤学组织部⼯作计划1
随着新学期的开始，部门的⼯作也开始渐渐地步⼊正轨，为了应对接下来⼀系列活动的开展，给部门注⼊新的活⼒，为院系做出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的⼀学期做了⼀个简要的⼯作计划。
⼀、部门招新
时间：9⽉28号
通过对新⽣进⾏⾯试的⽅式，我们对新⽣各⽅⾯进⾏了⼀个简单的考察，如应变能⼒⽅⾯、⼝才⽅⾯等。通过此次简短的⾯试之后，我们录⽤了⼀批符合组织部⼯作需求的新⼲事。
⼆、⼲事培训
作为⼀个组织，⼈员的交换更替是不可避免的，⼈才的培养是⼀个很重要的环节。为了加强可能成为部门下⼀届负责⼈的⼲事和⼲事对部门的了解，提⾼和增进部门⼲事对部门的认同感和归属感，使部门不断注⼊新鲜⾎液和新⽣⼒量，为了让⼲事们更好的胜任⼯作，提⾼⼲事们对学习部的认识，学习部举办了这次⼲事培训活动。组织部于9⽉~11⽉开展部门内部⼲事培训。
1、培训⽬的
①让⼲事充分了解部门，增进其对部门的归属感和认同感
②传授部门管理知识，培养下⼀届管理者组织策划活动，⼈员沟通的能⼒
③受训者理解并牢记部门⼯作要求
④受训者熟悉部门常规⼯作的开展
2、培训内容
①有关团籍团员证的补办和整理⼯作的培训
②对⼲事进⾏团费收缴⼯作的培训
③对⼲事如何开展⼯作进⾏详细的说明
④对⼲事的⼯作要求，并着重强调礼貌问题
⑤对⼲事关于协调好学习和⼯作关系的建议和意见
⑥借助游戏的形式对⼲事进⾏团队精神的培训
3、培训意义
这次培训得到了学院团总⽀书记及⽼部长的⾼度重视，培训的⽬的是使学⽣⼲部适应⼯作，增强⼯作的针对性、系统性，协调好⼯作与学习的关系，全⾯提⾼学⽣⼲部的综合素质，希望通过这次培训增强学⽣⼲部的学习能⼒、洞察⼒和⾃我管理能⼒，努⼒把团委⼲部体建设成为⼀⽀政治过硬、素质全⾯、能⼒突出、战⽃⼒强的精英队伍。
三、“我爱我的祖国”知识竞赛活动
1、活动⽬的：
本次活动通过竞赛的形式，让同学们重温了新中国成⽴前后的历史⼤事记，有利于增强我院学⼦的民族⾃豪感，认清⾃⼰⾝上所肩负的重担，同时培养同学们的爱国情操，为中华的伟⼤复兴⽽贡献⾃⼰的⼒量。
2、活动时间：2020年10⽉11⽇
3、活动形式：笔试（闭卷）
四、下乡成果图⽚展
1、活动⽬的：
2020年7⽉中旬，我院奔赴汕头开展了为其六天的暑期“三下乡”社会实践活动。期间，通过这次活动，增强了队友们之间的团结互助、沟通交流。⼤⼀新⽣较少接触社会，对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际，我院通过三下乡图⽚展向新⽣展⽰了实践活动的魅⼒，了解实践活动的意义，让更多的⼈投⾝到社会实践当中，去锻炼⾃我、服务社。同时也向学校其他院系展⽰了我院积极向上、团结互助、服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画⾯。
2、活动时间：2020年10⽉12⽇~2020年10⽉18⽇
五、增强新⽣团员意识系列活动
1、活动⽬的：
提⾼团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和⼯作中⾃觉发挥模范带头作⽤，提⾼团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围，使教育活动切实取得实效。
2、活动内容：
①前期准备国庆阅兵几年举行一次
②请⽼师为新⽣团员开团课
③以队伍参加问答⽐赛的形式开展党团知识竞赛活动
3、活动时间：11⽉
4、预期效果：通过此次的教育活动，让新⽣意识到⾃⼰作为⼀个⼤学⽣团员应该具备的素质和知识，领悟到⾃⼰肩负的重任，对⼤学四年有⼀个更好的规划。真正做到“路漫漫其修远兮，吾将上下⽽求索。”
常规⼯作
六、团务⽇志
我部门于10⽉中旬召开各⽀部团⽀书会议，通知各团⽀书应及时更新个团⽀部的团务⽇志，初定于每学期不定时抽查团务⽇志，为学期末的团务⽇志评⽐⼤赛打下基础。
七、团员证及团籍的整理
⼋、团费的收缴
定于每⽉3号准时上交团费，每⼈每⽉1元，每三个⽉上交60%给校团委。
活动时间⼀览：
九⽉份：部门招新⼯作
⼲事第⼀轮培训
⼗⽉份：“我爱我的祖国”知识竞赛
三下乡成果图⽚展
⼲事第⼆轮⾯试
2022年最新⼤学组织部⼯作计划2
⼜是⼀个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的⾎液将再⼀次注⼊我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的⽓息，我们将带领我们这⽀年轻的队伍风⾬兼程，做好⼀学期中该做好的事情，⽤满腔的热情去做好每⼀件事，⽤饱满的精⽓神去迎接每⼀份挑战，我相信，只要我们共同努⼒，那么，我们就⼀定能够把我们的⼯作做得更好，去更好的服务与⼤家！下⾯是我们组织部的这⼀学期的⼯作计划。
⼀、增强内部交流
想要做好⼯作，⾸先要从⾃⾝做起。所以，在今后的⼯作过程中，要不断的进⾏学⽣会内部⼈员交流，培养彼此之间的默契程度。另⼀⽅⾯，由于新⼀届成员在学⽣会⼯作时间较短，⼯作中还存在很多不⾜，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学⼯组各位指导教师的交流，加强与学⽣会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努⼒增强与各班级班⼲部的联系，与⼤家⼀起共同做好我们的学⽣管理及各项活动的组织⼯作。
⼆、加强系部之间的联系
组织部是⼀个与各团⽀部联系⾮常紧密的部门，因此我们在⼯作计划确定后，于⼗⽉中旬组织各班级分管班委（班长、团⽀书、组织委员）召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总⽀的指导思想，将计划发到各团⽀部，听取各团⽀部班委的意见。由于有些班级的班委⼈员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团⽀部分管负责⼈员通讯录，以便今后⼯作能够顺利进⾏。通过本次会议我们可以对各团⽀部有⼀个初步的认识，可以进⾏⼀个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学⽣会部长级会议，相互了解各⾃⼯作情况，交流⼯作经验。此外，我们会设⽴固定的联系平台，以便⼤家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的⼯作。
三、⼯作安排
总结上学期我系组织部⼯作的经验和不⾜，本学期我们将加⼤对档的监督强度，在档案填写⽅⾯，组
织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解，并安排时间进⾏统⼀填写，从⽽可以做到有问题及时反馈、及时解决。
在开展活动⽅⾯，我们主要是跟随本系团总⽀学⽣会的步调组织各⽀部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。具体活动安排如下：
（⼀）九⽉份
1、招新⼯作（时间由本系团总⽀学⽣会统⼀安排）
随着⼤⼀新⽣的到来我们⼀年⼀度的招新⼯作⼜要开始了，在招新⼯作中我们将根据本系招新的具体⼯作流程制定⼯作计划、择⼈标准，招收符合在我们组织部⼯作的⼈才。
2、召开第⼀次系级各⽀部会议，传达有关庆国庆活动的⽂件精神，希望各个⽀部，尤其是⼤⼀新⽀部能够积极的参与到这次庆祝祖国六⼗⼆华诞的活动中去，六⼗⼆年为天⼲、地⽀的⼀个轮回，“六⼗⼆”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六⼗⼆华诞来临之际，我们将结合中国传统⽂化做⼀系列的活动，为祖国母亲“六⼗⼆⼤寿”献上⼀份寿礼。⾸先，以建国以来的这六⼗⼆年⾛过的风风⾬⾬为线索做⼀“巨型”展板，主要展出这六⼗年来我国在各个领域取得的⼀些成就；⼆，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强⼤家的民族荣誉感和⾃尊⼼。当然，在此，我们也希望我们的⼤⼆有经验的⽀部能够带领我们这些年轻的⽀部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。
3、新、⽼团⼲部见⾯交流会
考虑到⼤⼆某些⽀部团⼲部换届、⼤⼀各⽀部团⼲部刚刚进⼊⼤学对⾃⼰职责认识不是很清楚，在开展活动⽅⾯没有经验，召开⼀次新⽼团⼲部见⾯交流会，对象主要为⼤⼀、⼤⼆团⼲部以及曾经任团⼲部的同学。会议中，我们将明确各团⼲部在⽀部中的职责以及注意事项，⽼的团⼲部想新⼀届团⼲部讲述⾃⼰的经验等。
（⼆）⼗⽉份
1、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个⽀部都能融⼊到其中来。
2、做好第⼀批推优⼊党的共青团员的中级党员开课仪式的动员⼤会，希望他们作为第⼀批⼊党积极能够去上好课，⽤积极的⾏动去做⼀名合格的中级党员。
3、做好团⽀部主要⾻⼲成员的关于院团总⽀学⽣会组织的团学⾻⼲的团⼲培训的思想⼯作。
4、各系团⽀书见⾯交流会
为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，⽅便以后⼀些活动的开展，我们决定举⾏⼀次“各系团⽀书见⾯交流会”，让⼤家彼此之间相互认识，相互了解，为⽇后相互合作打下基础。
（三）⼗⼀⽉份
1、督促各个⽀部及时的做好台帐的整理⼯作，系团总⽀学⽣会组织部会不时抽查各个⽀部的台帐，并统⼀的组织填写、修改⼯作，为评优⼯作做好基础。
2、下达院团总⽀学⽣会有关党团知识竞赛的相关⽂件精神，各个⽀部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统⼀命题进⾏筛选⼯作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。
（四）⼗⼆⽉份
1、传统的学习⽉，在这个⽉⾥我们希望我们材料系的⽀部成员能够以⾝作则融⼊到紧张的复习⼯作中去，各个⽀部可以以学习⽉为契机做⼀个相关学习⽉的宣传⼯作，提醒⼤家埋下头来好好复习，准备迎考。
2、参加好党团知识竞赛。
四、全⼒协助其他部门
在认真完成本部门⼯作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们⼯作，⼒争做到真诚，切实的服务与团总⽀学⽣会。我部将努⼒配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协
调及考勤等各项⼯作，服务于⽼师，服务于同学，与⼤家共同努⼒，让我们第四届团总⽀学⽣会发展得更好，为我院建设贡献⼒量。
2022年最新⼤学组织部⼯作计划3
20XX年，我校将以党的⼗⼋⼤、⼗⼋届四中全会精神为指导，紧紧围绕率先基本实现体育现代化⽬标，继续践⾏ “普及科技智⼒体育，促进青少年⾝⼼健康”的服务品牌，以项⽬管理为抓⼿，开拓创新，真抓实⼲。依据项⽬特点，运⽤科学化的训练⼿段，努⼒提⾼运动员的竞技⽔平，争取圆满完成20XX年的竞赛任务指标。同时，进⼀步加强体教结合，开拓多种渠道，努⼒开创苏州科技智⼒体育新局⾯、构筑事业发展新优势。具体⼯作⽬标如下：
⼀、牢固树⽴安全意识，确保⼯作安全有序开展。
我校将根据学校安全⼯作体系，明确责任，到岗到⼈，进⼀步加强学校安全⼯作，牢固树⽴“安全第⼀”意识，安全⼯作常抓不懈，认真落实上级各部门有关⽂件精神，克服⿇痹⼤意、侥幸⼼理，做到“防患于未然”、“居安思危”，认真检查、思考可能存在的隐患，及时排除，切实保护学校财产。定期对学⽣进⾏安全教育，提⾼学⽣安全意识，增强学⽣⾃我防范能⼒，尽可能避免训练过程中的意外伤害事故。本着“安全第⼀，预防为主，综合治理”这个核⼼思想落实到每⼀项⼯作当中，提⾼职⼯的安全意识，切实防范事故的发⽣，确保学校各项⼯作安全有序开展。
⼆、加强党风廉政建设，巩固教育实践活动成果。
（⼀）加强党⽀部建设，党风廉政⼯作落到实处。认真执⾏“XXXX”制度，定期召开党员⼤会，按规定过好组织⽣活会，开展好⽀部活动，培养党员⾻⼲，使全体党员在学校各项⼯作中冲锋在前，起模范带头作⽤。同时，要落实党风廉政建设，党⽀部带头，党员⼲部带头，讲政治，防微杜渐，做清醒坚定、廉洁⾃律的表率。既要加强廉政⽂化建设，为党风廉政建设提供良好的软环境，也要加强学校各项规章制度建设，为党风廉政建设提供保障；要完善众监督机制，使权利在阳光下运⾏，结合学校⼯作特点，坚决杜绝XXX之风。
（⼆）要坚持围绕中⼼、服务⼤局，全⾯贯彻落实党的⼗⼋⼤提出的各项任务要求，巩固众路线教育实践活动的成果，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强⼤⼒量。教育引导全校党员⼲部树⽴众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本⾊，使⼲部作风进⼀步转变，⼲关系进⼀步密切，为民务实清廉形象进⼀步树⽴。在提⾼众⼯作能⼒、密切党⼲关系、全⼼全意为⼈民服务、为运动队服务上取得实际成效。
（三）加强教练员队伍建设，重点培养年轻教练。随着⼀批⽼教练的退休，以及以三体校俱乐部为平台招聘的年轻教练不断增多，三体校教练队伍已逐步⾛向年轻化。努⼒培养年轻教练员，打造⼀⽀团队精神强，业务能⼒强的年轻教练员队伍成为当务之急。⼀⽅⾯要严格执⾏教练员⽉考核制度，⾏政⼈员
随时抽查训练情况并计分，做到⽉初有训练计划，⽉末有训练总结，⽉考核成绩直接影响各教练员的⼯资效益及年终考核。另⼀⽅⾯，采取多种形式加强教练员业务培训，开展年轻教练员之间的业务交流活动，相互学习，取长补短，不断提⾼他们爱岗敬业的事业⼼和责任感。同时，以“请进来，⾛出去”的⽅式，开阔视野，博采众长，了解竞争对⼿的训练情况，训练⼿段，及时掌握国内前沿的训练及赛事信息，并要求教练员在⾃⼰业务领域内撰写调研课题论⽂。
三、坚持科学训练，争取在竞技成绩上实现新突破。
根据市体育局下达的任务指标，各项⽬运动队要以此为最低要求，及时制定相应的⼯作⽬标。训练科要统筹抓好⽇常训练⼯作，及时完成运动队新⼀年度的招⽣选材。加强对运动队的常规管理，做好后勤保障。各运动队主教练要依据赛事规程及⾃⾝⽬标任务，制定详实的全年及阶段性的训练计划，运⽤项⽬训练的新⽅法、新技术，以寻求提⾼项⽬竞技⽔平的突破⼝。通
过紧抓冬训、夏训和赛前集训，开展城市之间项⽬训练交流活动，进⼀步提⾼运动队的整体⽔平和尖⼦队员的夺⾦实⼒，从⽽确保出⾊地完成省赛任务指标，并争取实现超额完成。20XX年，我校还将积极组队参加相关项⽬的全国锦标赛，锻炼队伍，了解项⽬发展新趋势，争取创造更为辉煌的成绩。
四、办好市级赛事，创品牌赛事促项⽬普及。
充分利⽤现有的⾏政资源，以“⼀流的服务质量、⼀流的办赛⽔平”作为总体要求，在市体育局青少处的指导下，努⼒办好市科技智⼒体育项⽬的各类⽐赛。⾸先，努⼒寻求社会资源，联合办赛，扩⼤赛事的影响⼒。其次，⾼效率地推进赛事筹备⼯作，认真贯彻落实总体⽅案，加强与上级部门、赛事联办单位的沟通，确保赛事筹备进展顺利。第三，借助赛事的影响⼒，扩⼤项⽬的普及⾯，争取更多的普及学校积极参与，提升⽐赛规格。第四，通过⽐赛，发掘项⽬的优秀苗⼦，吸收进市队，提⾼项⽬的竞技⽔平。最后，通过承办⽐赛，不断地提⾼⾃⾝的办赛⽔平和服务质量，从⽽使苏州科技智⼒体育的竞技实⼒和办赛⽔平都能⾛在全国前列。
五、⾛体教结合道路，创科技智⼒体育发展新局⾯。
以科学发展观为统领，加强体教结合，在各项⽬的普及⽹点学校及普及⼈数上争取实现新增长。我校将以“阳光体育”为契机，派送项⽬专职教练下基层，⼤⼒推⼴、普及科技智⼒体育，经常性地提供技术指导。通过与各类学校、少年宫等合作开设科技智⼒体育特⾊班、积极协助普及⽹点学校争创特⾊体育项⽬学校，创建“⼀校⼀品”，办好特⾊体育项⽬学校⽐赛等活动，逐步将项⽬渗透到各个学校的体育⼯作中，从⽽不断拓宽“体教结合”道路，营造出科技智⼒体育的社会氛围，推进科技智⼒体育项⽬普及的社会化进程。
此外，积极开展项⽬辅导员、裁判员的培训⼯作，使各校教师在做好本职⼯作之外，更有⼀技之长，
着⼒为科技智⼒体育项⽬培养后备师资⼈才。在做好常规培训的基础上，强化内部师资培训学习。与此同时，⼀⽅⾯根据苏州⾏政区划的⼤调整，进⼀步整合资源，合理布局，使基层普及单位的项⽬开展更具特⾊，集中优势，为优秀的基层⽹点单位提供更⾼⽔平的竞技平台，从⽽集全市之⼒，全⾯提⾼XX市科技智⼒体育项⽬在全省乃⾄全国⽐赛中竞争⼒。另⼀⽅⾯，充分挖掘基层⽹点的潜⼒，培养扶持⼀批有能⼒有条件的⽹点单位在具备较⾼的项⽬训练⽔平的同时，积极协助这些单位承办市级、省级以上的科技智⼒体育赛事，打造品牌赛事，以科技智⼒体育为亮点，提升学校知名度，扩⼤社会影响⼒。
六、加强俱乐部管理，探索科技智⼒体育项⽬的市场化发展。
我校俱乐部成⽴⾄今，⼀⽅⾯极⼤地缓解了我校项⽬多，编制数少的⽭盾，为学校外聘项⽬教练提供了渠道。另⼀⽅⾯，为我校项⽬的社会化普及和发展⼯作提供了平台。20XX年，三体校俱乐部将贯彻落实⼗⼋⼤精神，结合市场实际需求，开展调研，继续探索科技智⼒体育的培训市场化运作模式，借助“苏州棋院”的社会影响⼒，与更多的培训⽹点合作，做好社会化普及⼯作。同时，在做好常规培训的基础上，强化内部师资培训学习，规范管理，提⾼培训⽔平，积极为市队挖掘、培养优秀⼈才，带动苏州地区科技智⼒体育运动的快速、健康发展，成为科技智⼒体育项⽬⾛向市场化的新名⽚。
七、加强与协会合作，互助双赢，共同推动项⽬普及⼯作。
学校内设涵盖10个项⽬的三⼤协会，随着协会社会化进程的加快，要努⼒促使⾏政资源与社会资源有
效融合，从⽽推动苏州科技智⼒体育项⽬的普及与发展。以“互助双赢”的模式，寻求社会资源，实现资源共享，既得以推⼴普及科技智⼒体育，更好地发掘优秀⼈才，⼜能进⼀步提⾼双⽅的社会影响⼒，争取在新的⼀年⾥，能够在原有围棋棋王赛、围棋团体联赛等品牌赛事的基础上开拓更多的精品赛事。
⼋、做好学校搬迁⼯作，后勤保障落到实处。
明年，新体育场竣⼯后，校部⼜将⾯临繁重的搬迁⼯作。在此之前，学校将根据市体育局的相关要求，做好新校址的布局规划，充分利⽤新增的训练教室、新添置的专业器材，推动项⽬的普及发展。并以回迁改造好的体育场为契机，充分依靠社会⼒量、专业⼒量使市业余电台重新恢复⼯作。
此外，进⼀步加强对学校经费、财产、设备的管理，充分发挥其职能。严格执⾏财务管理制度，保管制度。反对超前消费，经费超⽀，对各类经费管理，做到期初有预算，期末有决算，以训练为中⼼，急运动队所急，想运动队所想，为运动队的训练、⽐赛做好全⾯的保障。
优异的成绩已成过去，新的⼀年即将到来，我校教职⼯将上下⼀⼼，继续认真贯彻科学发展观，与时俱进，求实创新，以实际⾏动推动苏州科技智⼒体育发展迈上新台阶！
2022年最新⼤学组织部⼯作计划4
⼀、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，坚持让“没⼀个学⽣都学得好”的办学理念，紧紧围绕“五个好”的办学理念，坚持以⼈为本，以深化课程改⾰和推进素质教育为重点，以课堂建设为突破⼝，积极搭建教师交流平台，促进教师专业发展，以教学质量为中⼼，加强精细化、常规化管理。⼤⼒开展校本研究，加强教师队伍建设；为我校教育教学质量的提⾼做出应有的贡献。
⼆、⼯作⽬标：
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论