2022-2023学年河南省驻马店市统招专升本管理学月考卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（）
A.现场控制 B.直接控制 C.预先控制 D.间接控制
2.下列关于创新管理的技能表述错误的是（）
A.创造促进创新的组织氛围 B.营造竞争的氛围 C.制定弹性的计划 D.建立合理的奖酬制度
3.根据马斯洛需要层次论的观点，成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要属于（）
A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要
4.如果人力资源规划过程中存在冗员，组织面临结构性收缩要求。对自愿辞职或正常退休腾出
的职位空缺不予填补的方案属于（）
A.临时解雇 B.调换岗位 C.提前退休 D.自然减员
5.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）
A.行为管理理论 B.数量管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论
6.下列行为中，不属于企业承担社会责任体现的是（）
A.救济贫困 B.积极参与节能产品的研究开发 C.追求企业利益最大化 D.做好售后服务
7.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理人员要注意（）
A.满足需要 B.公平 C.满意度 D.保健因素
8.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。A型人总觉得时间紧迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此承受的压力比较大。以下对B型人描述不正确的是（）
A.轻松、悠闲 B.性格比较抑郁 C.与世无争 D.压力比较轻
9.战略计划是计划管理的核心和首要环节，有助于使组织内部各项管理工作之间相互协调，相互一致。这说明（）
A.战略计划是战术计划的依据
B.战略计划就是长期计划
C.战术计划以战略计划为依据
D.战略计划只强调对未来环境的正确估计
10.下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因素的是（）
A.长期计划 B.短期计划 C.中期计划 D.专项计划
11.反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用的比率是（）
A.财务比率 B.负债比率 C.经营比率 D.盈利比率
12.提出有效的领导者既要帮助下属充分理解工作目标，又要指明实现目标所遵循的路径的学者是（）
A.罗伯特·豪斯 B.保罗·赫塞 C.肯尼斯·布兰查德 D.R.李克特
13.影响组织工作流程的因素不包括（）
A.组织的文化 B.工艺技术特征 C.管理风格 D.交易费用
14.以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。这最符合下列哪个原理（）
A.人本原理 B.系统原理 C.效益原理 D.可持续发展原理
15.目标管理是20世纪50年代首先出现在（）
A.英国 B.法国 C.德国 D.美国
16.在危机的特征中，（）是描述危机的发生通常较为突然，容易给管理者带来惊恐和混乱，导致决策失误等问题
A.信息资源不充分 B.紧迫性 C.危害性 D.突发性
17.经营单位组合分析图中处于右上角的经营单位是（）专升本考试时间河南
A.瘦狗 B.幼童 C.明星 D.金牛
18.下列沟通方式中，具有快速传递、快速反馈、信息量很大，但是传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难的是（）
A.口头沟通 B.书面沟通 C.非语言沟通 D.电子媒介沟通
19.在组织中，构成组织沟通最基本的沟通类型是（）
A.团队沟通 B.组织间沟通 C.个体间沟通 D.正式沟通
20.强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者采用（）正强化更有利于组织目标的实现
A.连续的、固定的 B.连续的、不固定的 C.间断的、时间和数量不固定的 D.间断的、固定的
二、填空题(10题)
21.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是____
22.控制的目的是____
23.主管人员的选聘方式有____和____两种
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