注册会计师协会工作总结和工作思路
注册会计师协会20XX年工作总结和20XX年工作思路
  一、加强自律监管建立,提高行业诚信水平
  (一)开展资产评估行业全面检查工作。根据财政部统一部署,结合我省实际情况,与省财政厅企业处共同组织开展全省资产评估行业全面检查工作。检查内容主要包括资产评估机构设立条件、内部管理制度和质量控制制度、近3年评估报告质量及资产评估师职业道德等。被检查的评估机构有5xxxx,资产评估师37xxxx,自查面和重点检查面均到达10xxxx,实地检查共抽查了资产评估报告229份。
  通过本次检查,反映出大多数评估机构能做到按照执业标准从事资产评估业务,但在资质和执业质量方面存在的问题也不少。资质方面主要表现在人员缺乏、兼职等问题;执业质量方面,普遍存在报告根本内容和格式不够标准,工作底稿不完备,评估操作程序存在缺陷;执业环境和内部管理存在的问题也不可无视,如压价竞争、职业风险基金管理不当等。
  针对检查发现的问题,经商省财政厅企业处,对xxxx评估机构给予行业通报批评、限期整改的处分;对xxxx资产评估师予以行业通报批评;对3xxxx评估机构予以限期整改、谈话提醒等相
应的行业自律性惩罚;上报中评协撤消xxxx资产评估师的资格和批准xxxx资产评估师转为非执业会员。另有xxxx评估机构成认其执业质量存在问题,已主动申请撤销资产评估资格。   (二)开展会计师事务所执业质量检查工作。为加强会计师行业自律监管,提高会计师事务所、会计师的职业素质和执业质量,根据中注协统一部署,协会开展了XX年会计师事务所执业质量检查工作。检查工作采取全面自查和重点检查相结合,整个检查工作分为准备阶段、自查阶段、实地检查阶段和总结处理等四个阶段。有4xxxx会计师事务所被列入检查对象,检查面为27.2xxxx,其中新批准成立2xxxx。检查内容包括执业质量、职业道德、内部质量控制等方面。实地检查抽查了审计报告、验资报告共617份,抽查比例为10.4xxxx。
  通过行业自律检查,进一步提高了行业风险意识,促进了执业机构标准执业。检查中发现的问题主要表现在:事务所内部管理制度执行不力,三级复核流于形式,档案管理、审计报告格式不够标准;部分报告的审计程序执行不到位;部分重要会计报表工程和重要会计事项结论缺乏充分、适当的审计证据支持;对重大事项未进展充分披露,报告意见类型不适当等。处理情况:对存在的一般共性问题以文件形式向行业通报;对存在问题较多、内部管理较为的xxxx会计师事务所分别下达整改通知书,并明确将其列入明年的复查对象。
  (三) 启动风险提示机制。根据行业自律管理的特点,针对委托单位对某会计师事务所出具的专项审计报告提出异议情况,以及某资产评估公司在某化肥厂改制过程可能存在资产评估不实等问题,协会及时向执业机构发出风险提示函,要求执业机构在执业过程中应保持独立、客观、公正,履行必要的程序,加强与委托单位的沟通,并保持应有的职业慎重,提高风险防范意识。
  (四)协助开展行政监管工作。积极协助配合省财政厅监管局开展行政监管和行政处分工作:一是组织专家论证会,针对厦门中行对某会计师事务所受公安部门的委托出具的专项报告提出异议进展专家论证,会同厅监视局出具了不具备法定证明效力的意见;二是协助厅监视局召开专家论证会并向省纪委出具建议函,以及协助处理西门村反映某会计师事务所审计质量问题;三是处理xxxx资产评估机构违规设立分支机构问题;四是撤销了xxxx会计师的资格。
  二、开展专业标准建立和技术指导,提高风险防范意识
(一)积极开展专业咨询。对行业来人、来电咨询执业标准,对于已有明确规定的相关执业问题,都热情真诚予以解答;对于现行执业标准未明确规定的,均及时转报中注协或建议转向
相关部门咨询,切实发挥协会专业社会团体功能。
(二)认真完成调研课题研究任务。根据财政部会计司的部署和省财政厅会计处的委托,保质保量按时完成调研课题的研究,即《会计师行业行政管理与行业自律的关系》和《会计师事务所管理标准(修改草案)》。
(三)协助完成中注协做好审计、评估准那么工程征求意见稿的征求意见,及时转发相关专业标准文件和通知,提醒行业增强风险防范能力。
  三、强化效劳,标准管理
(一)转变作风,强化效劳。突出为会员效劳的精神,淡化政府和行政的概念,依法办事,做到每做一件事,都有法律、政策依据,使“效劳、监视、管理、协调”都在法律、法规标准下进展。在工作中,遵守廉政建立和效能建立的各项规定,按时、按质地完成领导交给的各项任务,不存在“吃、拿、卡、要、报”和工作中推诿,成心拖延、刁难等现象。对来办事的人员,既能坚持原那么,又能热情接待。凡能  、邮件能解决的事,均按此方式解决,并及时将年检合格的证书送到各地市、县,方便会员。工作中,坚持经常深入执业机构,解决劳资纠纷,积极协调内部矛盾,及时为会员排忧解难。
  (二)开拓创新,标准管理。为提高执业队伍素质和执业水平,根据中注协有关规定开展两师年检工作,对全省192xxxx执业人员的年检资料进展认真审查,通过年检的两师184xxxx,其中:会计师146xxxx、资产评估师38xxxx。
  此外,加强日常管理工作。办理两师及非执业会员转所(会)40xxxx次,审批会计师8xxxx、资产评估师4xxxx;审核、公示拟批准的会计师9xxxx;审批会计师非执业会员15xxxx、资产评估师非执业会员1xxxx;完善两师非执业会员数据库计166xxxx;制发各类证书254本;纠正数据库信息达23xxxx次;办理存档人员调资1xxxx次。
  四、加强行业队伍素质建立,继续做好考试和培训工作
  (一)抓好培训工作。后续教育培训是一项长期的、根底性的工作。协会根据往年培训情况,及时调整培训思路、改进培训方式、修订培训内容,在汲取传统培训模式成功经历的根底上,以提高会员的专业素质和职业道德水平为目标,不断加强后续教育的根底性管理工作,建立培训管理档案、充实师资队伍、建立优胜劣汰的师资竞争机制,打破单一的后续教育培训模式,尝试多形式、多渠道、分层次、分类别的培训方式。今年已举办了8期会计师培训班,受训人员达126xxxx次,选派业务骨干参加xxxx国家会计学院培训28xxxx次,重新
审批xxxx会计师事务所具有所内培训试点资格;对持有会计证并完成会计师后续教育的18xxxx会计师,办理了《会计人员继续教育证》确实认手续,防止重复培训,深受广阔会员的好评。
  (二)精心安排考试报名工作。在各地市财政部门的积极配合下,今年会计师考试报名工作全面启动ic卡管理,实现了考试管理工作现代化。据统计,本年度报名人数为13866 人,计3275xxxx次。实际参加考试为 1127xxxx次,其中:“审计”实考1395 人,参考率为 34.0xxxx ,合格率达9.1xxxx;“会计”实考 346xxxx,参考率为35.5xxxx,合格率达12.1xxxx,比全国平均合格率高出1.8xxxx百分点;“财务本钱管理”实考 175xxxx,参考率为31.3xxxx ,合格率达10.8xxxx;“经济法”实考207xxxx,参考率为 32.6xxxx,合格率达14.8xxxx,比全国平均合格率高出2.1xxxx百分点,“税法”实考 258xxxx,参考率为 37.1xxxx,合格率达11.1xxxx。为我省考生申请换发全科合格证74本。在做好会计师考试工作的同时,与省人事厅合作,较好地完成了资产评估师考试报名、考试组织实施工作。在各项考试组织中,都做到了“严密组织、万无一失”,为行业开展储藏了人才,为壮大行业队伍奠定了根底。
  五、以会员为中心,突出协调、效劳职能
  一是加强与法院的协调和沟通。针对清算工作复杂性和不标准等问题,参与福州市中级人民法院起草了《关于中介机构参与破产清算工作规程》。规程进一步明确了受案法院、会计师事务所、资产评估机构、律师、拍卖行以及其他专业机构在破产案件中的职责权限,确定上述各方在破产案件审理活动中的根本运行规那么。同时,还联合福州中级人民法院民事二庭、省律师协会省直分会共同举办“企业破产案件审判与清算实务讲座”,旨在标准清算工作、提高中介机构执业水平,防范执业风险,推动破产活动安康有序的开展。
  二是加强与省委统战部、省工商银行的联系。积极向省委统战部推荐两名行业代表作为省审计厅特约审计员,并通过统战部推荐行业代表参与人大、政协。协会还积极参与省委统战部组织的课题研究和各项活动,及时了解和掌握会计师行业开展过程中出现的新情况,为领导决策提供了依据。此外,协调省工商银行,就会计师事务所承接银行审计业务进展商谈,进一步标准银行审计业务收费标准和承接业务的程序等。

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