吸收优秀青年入党是企业党建工作的重中之重
作者： 朱海东牛小丽
来源：《中外企业家》 2012年第3期
朱海东，牛小丽
（青海油田劳动服务公司，甘肃敦煌736202）
摘要：企业党建要把吸收优秀青年入党作为工作的重要内容。要充分利用政治学习时间，强化党史教育，使青年了解党。坚持正面引导，正视问题，使青年职工正确评价党。坚持党的宗旨教育、信念教育，使青年职工热爱党。严格执行入党程序，确保优秀青年能入党。
关键词：企业；党建；青年
中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1000- 8772（2012）03- 0087- 02
企业是现代社会生产的主力军，青年是现代企业的骨干力量，吸收优秀青年入党是企业党建的重要任务。我党作为“先进生产力的代表”、“先进文化的代表”和“各族人民利益的代表”需要吸收优秀青年入党，补充新生力量。
一、充分利用政治学习时间，强化党史教育，使青年了解党
在学校教育阶段，尽管我们从低年级就开始对学生实施政治教育，但是受应试教育的影响，政治不是主课，政治教育的效果并不好。升入大学以后，政治教育课程一般都是公修课，大学生又受到就业压力的影响，将主要精力放在了专业的学习上，政治教育的效果仍然不佳。这种状况的直接后果就是很多青年在学生时期对党缺乏了解，党史知识极其匮乏。企业党建工作要针对学校教育的不足，充分挖掘资源，在党史教育上下工夫。过去我们进行政治教育，总是从理论到理论，从史料到史料，缺乏生动形象的东西。近年来，围绕着我党历史拍了很多大片和电视连续剧，生动形象地展现了我党的创业史、奋斗史，展示了许多鲜为人知的历史细节，很有教育意义。企业完全可以组织青年职工观看这些影片，不但看，而且要讨论；不但要讨论，而且要查阅资料，求证影片中展示的内容，补充影片中涉及到的内容，拓展影片中没有提到的内容。曾几何时，革命题材的文学作品哺育了多少热血青年，鼓励着他们走上革命道路，加入党的组织，实现自己的人生价值。近年来，一批革命前辈的回忆录、人物传记等陆续出版，记录了我党发展、壮大的真实足迹。在企业职工中掀起一场“红阅读”完全是必要的，通过阅读鲜活的叙述，使党的历史栩栩如生地展现在青年的眼前，这种体验可以铭记终生，其效果并不比当年革命文学差，更不是灌输可以比拟的。
二、坚持正面引导，正视问题，使青年职工正确评价党
党的丰功伟绩是不容怀疑和诋毁的，坚持用党的业绩和成就教育青年是企业党建的主要方面。在我党的英明领导下，中华人民共和国成立了，中国人民站起来了；在党的改革开放政策下，中国走向世界，中国人民富起来了。这是任何人都无法否认篡改的历史，任何人都无法否认的现实。当然，在革命和建设的过程中，我党也出现过这样那样的问题，对此，我党从不避讳，而是实事求是地予以拨乱反正，勇于承认错误、改正错误，敢于接受广大人民众的监督。我们要把党的完整历史展现给青年职工，经过掩盖的历史不是真正的历史，经过过滤的党史教育不会赢得青年的心。把我党的成就与失误，成功与失败全部呈现给青年职工，他们会给出一个公正的评价。有人担心，当前的腐败问题会严重影响青年职工对党的评价，最好少讲或不讲。其实，这种担心完全没有必要。首先，腐败问题已经成为全球公害，并不是共产党独有的肿瘤。另外，我们党从来都不缺乏惩治腐败的决心和勇气，只是还没有到一个更有效的惩处机制。只有敢于承认腐败问题，才能得到青年的理解，才能有利于腐败问题的解决。我们甚至可以将一些典型的腐败案例呈现给青年职工，一是可以显示我党惩治腐败的决心，二是可以从反面教育青年，给他们的未来人生以警示，三是可以让青年职工更深刻地了解腐败，发挥他们的聪明才智，寻遏制腐败的有效途径。实际上，随着信息化时代的到来，即使我们不主动提及腐败问题，青年职工们也还是可以通过其他渠道了解这些问题。我们主动和青年职工探讨我党自身的问题，反而可以显示我党的大度、真诚和知错必改的决心，赢得青年职工的好感和信任。
三、实施党的宗旨教育、信念教育，使青年职工热爱党
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，实现共产主义是党的最终信念。全心全意为人民服务的宗旨，要求共产党员把党和人民的利益摆在高于一切的位置上，任何时候、任何情况下都应当首先想到党和人民众的整体利益。在当前这个两极分化严重，社会矛盾复杂的形势下，强调全心全意为人民服务的宗旨意义更为重大。一定要让青年职工看到，我们的多数党员还是能够自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀，一切从党和人民的利益出发，做人民的勤务员，腐化变质分子毕竟只是少数。在青年职工中实施宗旨、信念教育，不能只是说教，要摆事实、讲道理，更要用先进党员的模范事迹感染人、熏陶人、教育人。要选派优秀共产党员担任青年职工的引导者，让他们切实感受到中国共产党党员就生活在他们身边，正在为他们提供优质服务。只有在生活中感受到温暖的人，才可能给别人温暖；只有在生活中享受过服务的人，才可能给别人提供服务。党员的服务，可以引领青年职工热爱党，让他们切实感受党的温暖，从而主动成为党的一分子。
四、严格执行入党程序，确保优秀青年能入党
对于企业青年职工来讲，入党是一件光荣而神圣的事情；对于我党来说，吸收新生力量入党，可以保持党的生机与活力。吸收优秀青年入党，是企业党建的重要任务之一。受社会一些不良风气影响，企业青年职工入党中也出现一些动机不纯、程序不当等问题。这些问题的危害是十分严重的。一方面使党的队伍质量下降，另一方面使党的威信降低。在企业青年职工中发展党员一定要严把质量关、程序关、培养关，确保优秀青年能够加入党的组织。认真做好企业共青团组织的“推优”工作，充分发挥共青团组织
的后备军作用，将优秀共青团员推荐入党。企业共青团的领导干部要有意发现、培养优秀共青团员，特别是对那些有入党意愿的优秀共青团员，要早发现、早联络、早培养，让他们了解党的章程，熟悉入党程序。对递交了入党申请书的青年要主动联络，经常接触，充分了解。对确定为入党积极分子的青年职工早培养、常观察、勤考察，成熟一个发展一个，宁缺毋滥。对确定为预备党员的青年职工要做好监督、巩固工作，督促其进一步提高党员修养，按期转正。在各个环节上都要坚持众路线和民主集中制原则，充分发扬党内民主，不搞突击入党，更不能搞形式入党，确保优秀青年加入党的组织，纯洁党的队伍，增强党的力量。
（责任编辑：赵媛）
>企业职工入党申请书
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