人力资源管理专业 高星级酒店员工英语培训问题及对策分析


摘    要
现阶段国际间的交流频率越来越高，英语培训在酒店的日常工作中是一个必不可少的部分，它对于酒店的发展起着重要影响。本文主要通过阐明在酒店英语培训的过程当中英语培训目前存在的问题以及原因等情形。另外，本文就文中所列举的问题提出了一系列的改进措施，比如制定长期的英语培训目标和计划、针对酒店员工岗位的不同进行分层次培训、设计培训与激励体制相结合的考核制度等。酒店管理专业怎么样这些提升措施既能改变对酒店英语培训的态度，同时又够能从根本上改进酒店员工的英语水平和学习兴趣，对酒店培养英语人才具有积极作用。
关键词：酒店员工； 英语培训； 问题与对策

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