物业管理公司保安奖惩暂行条例(标准版)
物业管理公司保安奖惩暂行条例
（标准版合同模板）
甲方：**单位或个人
乙方：**单位或个人
签订日期： **年**月**日
签订地点： **省**市**地
物业管理公司保安奖惩暂行条例
物业管理公司保安奖惩暂行条例
(三)为了提高保安队伍整体素质，建立一支组织纪律严明、战斗力强的保安队伍，创建物业管理优秀企业品牌，全面树立"以人为本，奉献温馨，规范高效，务实创新"的服务理念，为业主提供优质服务，激发保安员的工作热情，使保安各项工作规范有序，制定本条例:
一、奖励条件：保安人员具备下列条件之一的，予以表彰奖励:1.预防、制止违法犯罪或者在同犯罪分子作
斗争中，表现突出的;2.抢险救灾，预防和处置治安、消防事故，保护社会公共财产和业主生命财产安全，成绩显着的;3.在安全防范方面成绩显着或者有较大贡献的。
4. 积极向公司提合理化建议，对公司保安队伍发展做出贡献，工作或其他方面做出突出成绩的。
5.保安人员在制止违法犯罪活动中，事迹特别突出，符合"见义勇为"条件的，报请有关部门授予"见义勇为公民"荣誉称号。
二、
1、处罚种类：口头警告、、无薪停职、辞退、除名
2、处罚条件条件：凡是有下列违规行为的，按照不同性质、情节，分别给予相应处罚:
第一条：甲类过失(重大过失)保安员凡有下列行为，根据事实情况处罚100元，情节严重者予以辞退或除名，所造成的后果由行为人自负，公司不承担任何责任。
⑴在小区内危害他人，主动挑起打架事件，殴打他人或互相打架;
(2)调戏或欺侮他人:
(3)向业主或客户索取赏钱或其他报酬;
物业公司保安(4)泄露公司的机密情况或业主资料、隐私;
(5)公开顶撞上级，不服从工作分配和调动，不听从指挥或无理取闹及故意消极怠工，造成严重后果的:
(6)在公司内聚众闹事
(7)挑拔员工之间团结，从而引起打架斗殴情况出现的。
(8)擅自动用空置房;
(9)行贿受贿;
(10)查到上班时间睡觉一次者(年内两次及以上者予以辞退);
(11)触犯国家任何治安、刑事条例的;
(12)在小区内赌博或观看赌博;
(13)上班时间打牌、下棋或观看者;
(14)旷工半天以上，二天以下(三天以上即除名);
(15)无正当理由请假超期1天以上者:
(16)无正当理由军训、培训课等集体活动旷课累计两次以上者:
(17)违反规章制度，造成重大影响或损失:
(18)违反岗位操作规程，造成重大事故者;
第二条、乙类过失(严重过失)员工犯有下列过失，初犯者将受到严重警告和作出书
面检查，并30元，凡年内累计违反本过失二次以上者，50元，累计违反本规定三次或造成严重后果的按甲类过失处理。
(1)无正当理由上班迟到、早退、擅离工作岗位10分钟以上，半小时以内,(半小时以上按旷工半天记);
(2)工作中方式方法不当或服务态度差引起业主或客户投诉一次者(经调查核实)。
(3)使用粗言秽语侮辱同事或上级。
(4)搬弄是非，影响员工之间团结的
(5)没有及时报告事故及其他情况，造成一般后果的;
(6)拒绝执行班长、队长的工作指示、安排;
(7)上班时间打瞌睡;
(8)擅自使用公共设施，如：电梯、儿童娱乐设施等;
(9)违反安全规定;

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