物业公司保安奖罚制度
物业公司保安奖罚制度(十四)为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。
4. 奖励种类通报表扬;
物质奖励;
晋升工资或晋级;
发放奖金。物业公司保安
5.奖励条件1.对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。
2. 为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到用户表扬者。
3. 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
4. 拾金(物)不昧，主动上交者。
5.敬业爱岗，工作勤恳，任劳任怨，模范遵守公司规章制度者。
3. 奖励程序凡符合奖励条件者，由所在部门将员工事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。
4. 处罚种类1.不按公司规定着装、仪表、仪容不整、不按公司规定佩戴员工工牌20元。
2. 不使用本岗位礼貌用语、不认真填写交接班记录、当班时间吃东西、收听广播、看报纸等30元。
在值班岗位上吸烟、丢失公司财物、私自使用、工作时间接待私人来访30员3.丢失公司财物恶意破坏公物或他人财物，造成公司或他人重大损失300元，情节严重者保安部保留追究刑事责任的权利。
4. 工作散漫，粗心大意、无故不参加公司和部门的业务培训30元。
5.当班时间睡觉、因服务态度差受到用户投诉，与用户争辩、吵闹100元，情节严重者保安部将进行劝退处理。
6. 私自向外界泄露公司机密资料，故意损坏公司或办公楼财物100元，严重者予以辞退。
7. 不服从领导的指挥、调派并在公共场合顶撞领导50元。
8. 酗酒、赌博、打架、侮辱、谩骂、恐吓、诬告、威胁他人，造谣惑众、搬弄是非200元。
9.私自在外兼职或利用病假、事假，外出100元。
10.请假外出时在外打架斗殴受到国家法律及治安条例处罚100元，并给与辞退。
11.不请假私自外出、请假不按时归队50元。
12.在岗执勤期间与他人打闹、聊天、不按正确姿势站岗干与工作无关等事宜50元。
13.禁止在公司内搞男女关系，一经发现100元并给与辞退。
14.内保员每周只有3次外出机会(公休除外、亲人、朋友来访等特殊情况除外)违者50元，若其他借口私自外出一经发现100元。
15、以上处罚规定在一个月内同时出现2次以上人员在处罚的金额上翻倍
处罚。
5、处罚种类及执行方式处罚时按照公司员工手册的奖罚制度执行分为：口头警告，一类过失，二类过失，三类过失。
6、处罚程序员工有违纪行为时，由所在部门填写员工违纪处罚单，列明违纪事实，提出处理意见，经
见证人或违纪人签名后，送项目部。
7、处罚的取消员工从受到处罚通知单后三个月内，如能认真改过，积极工作，连续两次考评为"优"，或因工作成绩突出，受到公司的通报表扬，经所在部门主
管提出，公司领导批准后，可取消警告处分。精品资料欢迎下载
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