1202《劳动关系管理》2020年春季西南大学网络教育作业参考答案
西南大学 网络与继续教育学院
课程代码： 1202 学年学季：20201
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单项选择题
1、用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
1.3年
2.6个月
3.3个月
4.1年
2、变更劳动合同应当采用（ ）形式。
1.书面
2.书面或口头
3.口头
4.书面和口头
3、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ ）通过，（ ）起施行。
1.2007年6月29日2007年6月29日
2.2007年6月29日2008年1月1日
3.2007年6月28日2007年10月1日
4.2007年6月28日2008年1月1日
副校长述职述廉报告4、（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
1.宪法
2.劳动法律
3.国务院劳动行政法规
4.劳动规章
5、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）时支付。
1.劳动合同解除
2.员工离职
3.劳动合同终止
4.办理工作交接
6、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（ ）的劳动保护。
1.经期、孕期、哺乳期、更年期
2.经期、孕期、产期、哺乳期
3.经期、孕期、产期、更年期
4.孕期、产期、哺乳期、更年期
7、张某与甲公司于2008年l月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月l日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
1.2011年1月1日
2.2010年7月1日
3.2009年7月1日
4.2010年1月l日
8、甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是 （ ）。
1.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
2.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的
3.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
4.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的
9、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。
1.五
2.二
3.三
4.一
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10、集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。
1.B. 工会 网上银行转账手续费
2.股东代表大会
3.监事会
4.职工代表大会
11、工会会员大会或者会员代表大会有权（ ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
1.罢免或者解除
2.撤换或者处分
3.处罚或者开除
4.撤换或者罢免
12、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（ ）向劳动者支付劳动报酬。
1.可以
2.不得
3.不必
4.应当
13、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。
1.未依法为劳动者缴纳社会保险费
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3.变更投资人
4.发生合并或者分立
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14、工会是职工（ ）的工人阶级的众组织。
1.依法组建
2.依法成立
3.自愿结合
4.自愿组建
15、可以对劳动者约定违约金的情形有（ ）。
1.劳动者严重违反用人单位的规章制度
团委书记竞聘演讲稿2.约定服务期限的劳动合同
3.无固定期限的劳动合同
4.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
16、（ ）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
1.完全劳动行为能力
2.部分劳动行为能力
3.限制劳动行为能力
4.无劳动行为能力
17、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
1.严重违反用人单位的规章制度
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
3.在试用期间被证明不符合录用条件
4.被依法追究刑事责任的
18、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
1.E. 一个月
2.二个月
3.半个月
4.一个半月
19、根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需要年满（ ）周岁，有劳动权利能力和行为能力。
1.14
2.20
3.16
4.18
20、竟业限制人员限于用人单位的那些人员（ ）。
1.高级管理人员
2.股东
3.普通员工
4.保安
21、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
1.1个月
2.1年
3.6个月
4.3个月

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