社会新族:考碗族
作者:吴 芳
来源:《现代语文(语言研究)》2008年第08期
作者:吴 芳
来源:《现代语文(语言研究)》2008年第08期
具有共同属性的同一类人,我们常常管它叫某“族”。今时今日,“族”字辈欣欣向荣:“追星族”“哈韩族”“SOHO族”“丁克族”什么是丁克族的说法层出不穷。“族”不再只用来表示“宗族”“民族”等结构稳定、人员固定的体,新生族往往具有某种相同的生活方式,比如“SOHO族”和“丁克族”。新生族的成员流动性大,十七八岁的少年,今日是“哈韩一族”,明日也许就成为“哈日族”。
最近,社会族中又增添了新成员。有这么一人,他们工作过程中,孤注一掷,仅将目标锁定公务员岗位或事业单位,四处参加不同地区、不同级别的公务员考试,一次不成,来年再考,两次不成,再接再厉。不考到“金饭碗”就不停下转战脚步。他们在网络上有一个很新鲜的名称——“考碗族”。
(1)“考碗一族”:转战数省千里赶考“想象中的”公务员。(news.xinhuanet,2007年11月14日)
(2)“考碗族”放弃工作孤注一掷考公务员。(www.hangzhou,2007年3月13日)
(3)鹿城区乡镇机关的一个不限专业的职位,引来544人报名,成为考录比最悬殊的职位。公务员报考热潮一浪高过一浪,报考中出现“考碗族”,出现了“考霸”现象。(wznews.66wz,2007年4月10日)
(4)转战数省四处“赶考” 公务员报考热催生“考碗族”(,2007年04月10日)
“考”是特指参加公务员考试。“碗”是指的“饭碗”,也就是稳定优渥的工作。过去,我们常常把稳定优渥的工作称为“金饭碗”。随着人才机制的改革,很多单位人才流动频繁,真正能称得上“金饭碗”的职业岗位越来越少。而公务员考试采取公开招考的人才引进模式,公开公平地面向社会大众,开创了公平竞争的平台,吸引了大批毕业生和寻业者的注意力。在报考者当中,有些特别执着的人,他们牢牢地将目光锁定在公务员考试上,认为考上中央国家机关公务员,就意味着拿到了“金碗”,省级公务员是“银碗”,地市级是“铜碗”,镇、街道一级最起码也是“铁饭碗”。为捧回“金饭碗”,这些考生展开全国各地的巡回考试。一级级地报考,一
个个地区地转战,屡战屡败,屡败屡战,孤注一掷,不达目的誓不罢休。
作为新词新语,“考碗族”的出现既是中国数千年来“官本位”思想积淀下的产物,又反映了当前社会生活的种种新变化——人才流动机制形成发展但尚未完善成熟,就业压力大,公务员招考透明化,公开公平加强信度等等。当前一窝蜂的“考碗”现象,终有一天会随着我国人才机制的完善而成为历史现象。到那时,执着的“考碗族“们也许会发现认真对待每一份工作,处处都有“金饭碗”。
(吴芳,华中师范大学文学院)
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