保洁公司规章制度
保洁公司规章制度
保洁公司规章制度1
  1、严格遵守集团公司各项规章制度。
  2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。
  3、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。
  4、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。
  5、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
  6、不允许因个人情绪降低保洁质量。
  7、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
  8、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
  9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
  10、保洁员的卫生负责范围有：
  （1）负责办公室、会议室、大厅、楼梯（电梯）、过道及卫生间的清扫。
  （2）清倒办公室和公共走道之垃圾，做到通道"五无"：无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。
  （3）清擦办公场所（办公桌、沙发、办公用具、门窗、扶手等），保持公共场所门窗玻璃干净，扶手无积灰。
  （4）定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用；及时增添卫生间内洗手液、卫生纸。
  （5）定期维护盆景植物卫生，做到其叶面、花瓣无明显积灰。
  （6）放置药物、除四害，做好蚊蝇消杀工作和灭鼠工作。
  （7）完成领导临时交办的其他任务。
保洁公司规章制度2
  一、自觉遵守国家法律、法规。
  二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。
  三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。
  四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。
  五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。
  六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。
  七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。
  八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。
  九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。
  十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。
  十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。
  十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。
  十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。
  十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。
  十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。（如两年之内不想做了，未满2年服务期而离职的须自付学习期间所有费用）。
  十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。（时间以书面申请日期为准）。
保洁公司规章制度3
  一，制定管理制度
  科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。
  二，制定保洁工作计划
  工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。
  1、每日清洁工作的内容
  （1）所辖区域内道路（喊人行道）清扫两次，整日保洁。
  （2）所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。
  （3）楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。
汽车修理厂管理制度
  （4）各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。
  （5）收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。
  2、每周清洁工作的内容
  （1）各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。
  （2）业主信箱清擦一次。
  （3）天台、天井清扫一次。
  3、每月清洁工作的内容
  （1）天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。
  （2）各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。
  （3）公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。
  （三）抓好卫生设施建设
  物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必须有相应的卫生设备设施。
  （1）卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。
  （2）便民设施指为便利众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。
  （四）加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、打扫，也需要业主或使用人的保持与配合。因此，应通过宣传教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规定，配合物业服务企业搞好保洁管理工作。
保洁公司规章制度4
  第一章总则
  第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
  第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
  第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
  第二章行政办公制度
  第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
  第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
  第六条：卫生管理制度
  1、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
  2、各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
  3、每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
  4、必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。
  5、食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。
  第七条：工作期间，公司内严禁个人电话的使用。
  第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。
  第九条：生产场所严禁吸烟。
  第十条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。
  第十一条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。
  第十二条：不做任何有害公司的事。
  第十三条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。
  第十四条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。

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