2019年人防办述职报告(2)
防空警报试鸣啥意思2019年人防办述职报告(2)  2019年人防办述职报告(2)  2、注重队伍建设，努力改进机关作风和转变干部作风。我们始终把培养全办干部队伍的团队精神、团结协作精神作为人防干部队伍建设的关键来抓。通过每年开展的“准军事化”集训锤炼队伍，培养干部职工服从命令、听从指挥，雷厉风行、令行禁止的作风和吃苦耐劳、敢打硬拼的精神。通过明确机关各职能科室的工作职责，完善机关各类人员的岗位规范以及实行工作目标管理考核，促使机关干部认真履职尽责，提高工作能力和办事效率，在办机关基本形成了“单位按制度办事、人员按职责办事、工作按计划办事、任务按标准办事”的工作氛围。通过每年参加省、市国动委和省人防办组织的防空实战化演练，培养了机关干部团结协作精神，提高了军事素质和业务能力。  3、注重机关效能建设，努力提升服务水平。在加强机关效能建设中，我们从以下三个方面着力：一是苦练内功，提升服务水平。不断加强机关干部的政治、政策、法律法规及人防专业知识的学习与培训，使干部职工熟悉政策法规、经济理论和人防专业知识，熟练运用现代办公技能，努力培养干部成为业务高手、服务能手，从而提升服务水平。二是推进政务公开，依托政府网站平台，依法将应当让公民知晓的事项及时向社会公开，并着手建立人防网站，让社会各界走进人防，了解支持人防。三是建立长效机制，提高工作效率。建立和完善了人防项目审批“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”，优化了工作流程，简化了审批手续，压缩了审批时限。  三
、强化争先创优意识，在人防业务建设上尽责尽力，努力作为  去年以来，全市人防工作突出抓好指挥所建设和应急行动能力建设，促使人防工作整体上水平，主要工作成效体现在以下五个方面：  一是人防重点工程建设顺利推进。为确保市人防指挥工程建设（代号0313工程）按照上级要求的时间节点如期完成，我办成立了工程项目施工指挥部，下设综合、设备、土建、通信4个组，并明确了各组职责分工。按照市政府“功能齐全、质量一流、廉洁高效”的总要求，优化工程设计方案，精选施工队伍和工程监理公司，抢时间、赶进度、抓质量，春节前顺利完成地下指挥所主体结构封顶，目前正在进行风、水、电设备的安装施工。  二是人防应急行动能力初步形成。主要体现在“三完成、三完善”上，即：圆满完成了国家人防办对我市人防应急行动能力的检验和组织机关干部参加省军区、省人防办组织的网上演习及人防专业队伍组训任务。完善了全市三级应急指挥体制，明确了街道、乡镇末端指挥机构编成和职责任务；完善了战时人口疏散方案，县（市、区）、街办和乡镇签订了人口疏散接收协议；完善了重要经济目标防护抢修方案。  三是人防指挥信息化不断完善。建立了本级和贵溪市无线电超短波指挥网；完成了无线电短波单边带通信网的更新改造；新增防空警报网点3个，进一步增强了防空警报覆盖率和音响效果；成功组织了“5.12”哀悼四川汶川大地震遇难同胞全市防空警报统一鸣放和“9.18”防空警报试鸣任务。  四是人防宣传教育成效良好。
坚持不懈地抓好全市中学生人防知识教育工作，为提高教学质量和规范教育，举办了一期任课教师和教学管理干部培训班。充分发挥人防信息刊宣传人防、交流信息的主渠道作用，全年出《**人防》12期。组织开展了以“民生人防”为主题大型文艺巡回演出为主要内容的“人防宣传月”活动，进一步营造了社会参与、支持、关心人防建设的浓厚氛围，进一步增强了社会各界依法履行人防义务，参与人防建设的责任感和使命感。  五是人防依法行政成效明显。积极配合市人大常委会对人民防空法执法检查整改情况的督查。通过督查，进一步增强了县（市、区）领导对人防工作的理解和重视，并对《人民防空法》贯彻执行中存在的问题表明了整改的决心。积极应对世界金融危机对我市房地产开发乃至人防“结建”、收费带来的冲击，坚持“应建尽建”的原则，严格执行市定收取“结建”费标准，市本级共落实结建防空地下室面积12056平方米，依法征收人防费300余万元。以上所做的工作，是我们应尽的职责，是市委、市政府、**军分区坚强领导的结果，是全市各有关部门、单位关心、支持的结果。  一年来，我们虽然取得了一些成绩，但离市委、市政府、**军分区的要求有差距，离新形势、新任务的要求有差距，主要表现在以下三个方面：一是全市人防建设资金短缺，投入严重不足，影响了人防建设整体发展水平。二是组织干部职工更新人防专业知识、提高业务技能力度不够，人防队伍年龄偏大、知识结构老化及专业技术人才缺乏的问题还未能根本改变。三
是引入社会资金投资开发人防工程和县（市、区）标准防空地下室建设及组织专业队伍训练演练等重难点工作缺乏调研和探索。究其原因，客观上是受资金的制约和现实状况的影响。主观原因则是工作缺乏创新和锲而不舍、一抓到底的精神。           

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