供暖事迹材料
目录
第一篇:供暖个人事迹材料
第二篇:后勤处供暖二段先进事迹材料
第三篇:供暖站长事迹
第四篇:基层建设汇报材料(供暖公司)
第五篇:基层建设汇报材料(供暖公司)
正文
第一篇:供暖个人事迹材料
供暖个人事迹材料
xxx现任xx供暖公司xxx所所长。参加工作以来,他兢兢业业、勤勤恳恳、扎实进取,在平凡的岗位上实践着自己的人生价值,充分体现了一名共产党员的先进性。
在任供暖二所所长期间,该所先后获得“xx市青年文明号”、“xx省文明窗口”等荣誉称号。xxx同志本人也先后荣获“xx市劳动模范”、“xx五一奖章”等荣誉称号。这些荣誉的取得都凝聚着他的心血与汗水,他的坚韧与奋进。
一、迎难而上,勇担重任
从1998年到XX年,xxx同志多次被委以重任,先后到三个问题供暖所担任所长。面对艰巨的工作任务,他没有抱怨与退缩,而是奋发图强、勇往直前,带领员工把问题供暖所变为先进供暖所,为企业做出了突出的贡献。
供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、“三修”不到位等诸多原因,二所的供暖质量一直不理想,用户投诉多、意见大,供暖期里所内员工的工作繁重,工作情绪低落。在这样的情况下,xxx 同志顶着巨大的压力承担起所长的重任。到任后,他首先详细了解所内具体情况并制定了切实可行的整改方案,随后立即组织人员展开紧张的维修工作。当时正值严寒期,室外气温都在零下20多度,甚至零下30几度。xxx带领员工们冒着严寒、顶着风雪,夜以继日地奔波于供暖维修一线,白天抢修保供暖,晚上检查所有外网和井室,逐一查漏点,从而有效地降低了失水量,改善了供暖效果。同时,他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修细致,二所的供暖质量逐日好转。
在xxx同志的领导下,供暖二所的全体员工经过三个月的连续奋战与协同努力,使所辖区域的供暖质量
达标,服务质量提升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢信,他们的工作得到了广大用户的满意与认可。
二、尽职尽责,心系用户
xxx同志无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上。从春到冬,他总是第一个上班、最后一个下班,早来晚走已经成为他的工作习惯。xxx 认为,作为一名党员、一名所长就应该多付出,这样才能发挥党员的模范带头作用,才能以身作则带领团队进步。
xxx同志超前管理。数年来,他一直坚持在“三修”中早动手,应修尽修。供暖期间,他就对所内存在的问题做到了心中有数。供暖期还没结束时,新一年的“三修”计划草案就已经提前被他制定出来。供暖一结束,xxx兵不卸甲、不等不靠,带领员工们利用现有材料
供暖投诉积极主动地展开对锅炉、外网和热用户的维修工作。为了抢时间,外网井室的检修、上煤除渣系统的检修与保养、锅炉炉灰的冲洗等工作都已提早完成。xxx同志十分重视夏季“三修”工作。他始终坚信“付出必有回报”,夏季“三修”的扎实细致,必然会带来冬季供暖期的运行稳定与供热质量的良好。因此,他要求大家齐心协力、一心一意把“三修”工作做好、做细、做实。
在工作中,xxx同志善于用人并能够充分调动员工的积极性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所,当时存在着失水量大、环境差、收费率 3
较低等诸多问题。在调到郭家一期供暖所担任所长后,xxx重新选出班组骨干,针对每个人的长处安排“三修”任务,分工明确、责任落实到位。他根据不同时期、不同任务,带领员工穿插作业,细心掌握员工的心理,灵活指挥各项工作,既保证了工作效率又提高了职工的工作热情。经过大家的齐心协力,“三修”工作的付出很快得到了回报:郭家一期供暖所的冬季供暖运行稳定,设备维修量减少,失水量降低,供热质量与服务质量也得到了明显提高。
三、以厂为家,争创一流
xxx同志利用工作之余带领员工美化环境,共建温馨的职工之家。他认为,良好的工作环境有利于员工更好的工作,良好的工作环境能使工人有更好的精神面貌,让他们带着更多的热情投入到工作中。因此,xxx格外注重班组建设。
每年,xxx都和员工们在所里的空地上种植一些蔬菜。一方面可以增加乐趣、陶冶情操,另一方面可以为餐桌增加添菜肴。每到收获季节,员4
工们都可以吃上自己亲手种植的蔬菜,心里分外高兴。在多年的工作中,xxx一直坚持认为,良好的工作环境需要长期保持。夏季“三修”时,每天施工后郭家热源所的员工都会把施工现场清理干净,同时打扫一遍锅炉房。在冬季运行中,他划分了环保责任区,要求每个运行班都要保持所内卫生。
郭家热源所整洁的工作环境不仅深受员工们的赞扬,同时也得到了上级领导的认可。今年供暖初期,市供暖办江书记来到该所时曾说:“到目前为止,我去过的锅炉房中还没有这么干净的”。
郭家热源所自XX年改建至今已经运行了六个年头。在这六年中,xxx管理下的郭家热源所供热运行平稳,设备运转稳定,供热质量良好,用户服务周到,得到了百姓的一致好评,为公司赢得了良好的口碑与信誉,同时也为沈城的供热稳定做出了自己的一份贡献。
第二篇:后勤处供暖二段先进事迹材料
后勤处供暖二段先进事迹材料
库都尔林业局后勤处供暖二段是承担林业局办公楼、一中、镇政府、工商、税务、托儿所、局小车队等单位的供暖、供水工作,面积近1.7万平方米,多年来他们始终坚持“严谨求实、优质服务”的工作理念,认真检修采暖设备,冬季经常巡护检查,发现问题或接到用户电话,无论什么时间都能及时赶到现场处理,充分发挥了段队整体工作和每名职工的主人翁责任感,保证了供暖供水工作的正常进行,得到了管辖区域内用户单位的一致好评。
每年进入供暖期之后,他们都组织职工成立巡查组,指派一名党员同志任组长,每天对供暖供水系统的管、线路进行巡逻检查,发挥了党员的先锋模范作用,增强了职工的责任心。每到一处都能够认真
检查,及时发现和排除隐患,使得供暖系统正常运行,确保了供暖内各项工作的顺利进行。他们还积极组织骨干力量,开展技术革新和双增双节、合理化建议活动,不仅激发了职工的工作积极性和创新精神,取得了良好的经济效益。
由于供暖二段采暖管网覆盖面大,管路复杂,个别地沟管道存在渗漏或循环不好的现象。在紧张的供暖期结束后,他们便开始对供暖系统进行详细的排查,认真对存在的漏洞和薄弱环节进行统计,并制定合理的维修计划。整个夏天,他们都组织全段职工投入紧张而繁忙的维修工作中,按计划逐步开展各项工作,保质保量的完成维修任务,为冬季的供暖工作奠定良好的基础。
供暖二段还时刻注重加强段队日常工作管理,狠抓职工的日常思想政治教育工作。他们结合实际制定了党员干部和职工学习计划,在繁忙的工作之余,经常性地组织职工开展政治理论学习和业务知识学习,力争不断提高职工的整体素质。同时他们还十分重视加强精神文明建设,在条件的(来自好范文网:)允许的范围内,不断改善职工的工作环境。还经常组织职工开展娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高整个段队组织的凝聚力和战斗力。
作为供暖服务单位,以及每一名职工,他们始终都能将优质服务爱岗敬业作为自己的神圣使命和光荣职责,一年四季都紧紧围绕近1.7万平方米供暖区域内的检修维护和供暖供水这一中心任务,为了所属供暖区的正常生活工作付出了较大的艰辛和努力。得到了各取暖单位的一致好评,也为后勤处其它供暖段队树立了榜样,并有效影响和带动了其它段队比、学、赶、帮、超的工作热情。
第三篇:供暖站长事迹
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