面试通过邀请函(模板)
录用通知书
        先生/小：
感谢您应聘本公司                职位，经初审复审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。
报到日期：XXXX年 XX月 XX日XX时 XX分。 
报道地点： 
我公司新员工入职的流程如下所示，请参照办理。
一、面试：
二、面试通过之后，公司人事部将向面试合格者发面试通过邀请函，
面试合格者到公司规定的体检医院( )做相应的体检（面试合格者可以
在收到录取通知书之后到公司上班，但是体检要在上班之日起10
个工作日之内完成；体检费用暂时自费，合格转正之后,凭体检
发票经所属部门负责人签字后报送人力资源部，由人力资源部统
一送审并报销）。
三、面试合格者到公司报道之日将提供个人资料：
  (1) 1张近期生活照，3张登记照
  (2) 身份证复印件
  (3) 毕业证书、学位证书复印件 （实习员工提供学生证复印件)
  (4) 体检合格证明
  （5）其他资历、资格证书复印件
四、人事部核查个人提供的所有资料，并检查体检结果,体检合格者
    正式签订劳动合同。
    1.签订正式的劳动合同，保密协议；
    2.正式上岗；
    3.提供个人工商银行账号，作为打工资所用；
五、转正：
    1．根据部门直接领导、总经理进行转正评估；
2．若通过报人事行政部登记确认，签订劳动合同。
备注：以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，欧老师：023-********。
附件：
报道报到
体检项目
临床意义
血常规
血液基本检查，初步反映炎症、贫血、白血病等情况
心电图
检查心脏功能及常见疾病，如心律失常，心肌缺血、传导阻滞等
尿常规
泌尿生殖器官基本检查，可提示泌尿系炎症、结石等情况
血压
测量血压，判断高血压的主要方法
肝功能5项
胸透
检查胸、心、肺、膈情况，如肺部、纵膈、心室肥大等
视力检测
人力资源部
2021年XX月XX日

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