关于成立通讯小组方案
一、 成立目的：为做好企业文化宣传，发现新闻，报到事迹，树立典范，扎实有效地推进公司的对外宣传工作。
二、报名条件
   1、具有写作功底，新闻敏感性强；
  2、热爱本职工作，喜爱写作，有一定文学基础
3. 申请人思想积极向上，写作内容乐观健康
三、通讯小组成员工作职责
1. 企业文化员为小组组长，主要负责稿件的审核、评选等工作。各通讯员既是所负责部门的稿件组织人，也是公司宣传报道员。
2. 通讯小组成员主要发现新闻并落实为文字，写成稿件。
3.负责公司宣传工作。
4、准时参加小组会议和培训。
四、津贴发放及要求：
1、津贴发放：小组成员100元/人/月的责任津贴，在OA上发表一篇稿件另再奖励50元。
2、要求：①100元为责任津贴，每月至少发原创作品2篇稿件到组长处（一篇为新闻稿件，一篇为评论性稿件）及组织、辅导所负责部门人员投稿两篇及以上。
②交稿时间：一篇10号前，另一篇23号前，如未按时交稿则无责任津贴
五、通讯小组成立的进程及工作重点：
时间
进程
工作重点
备注
9月25日
方案的确定
方案的确定；生产副总签字确认
9月25日----9月27日
报名、筛选
方案宣导
重点向生产后勤部门职员级及以上人员宣传
9月报道报到29日
通讯小组的成立
召开通讯小组第一次会议
六、解聘：
1、稿件不符合乐观健康、积极向上者；
2、连续三个月未在OA上发表过稿件者；
3、连续3次交稿时间延迟者。
七、其他
1、除出差外，原则上小组成员必须参加每次会议和培训；
2、通讯小组隶属于**公司人力资源部。
3、小组成员负责部门在小组成立后以抽签形式决定；
4、本方案解释权归人力资源部所有。

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