在年轻干部能力提升培训会上的发言
在年轻干部能力提升培训会上的发言
各位领导、同志们：
大家好！
今天我分享的主题是“专心干好一件事能获得什么”，主要围绕在撰写“xxxx”中我的收获，分享入职1年半的感悟。下面我通过“四个过程”简单谈谈。
一、变“被动”学习，为主动求索的过程
说实话，我原来是一个爱看娱乐八卦，不爱看时政新闻的人，但是撰写之后，有时候需要写新闻类活动文稿，比如座谈会、招商引资、项目观摩之类的文章，最开始我也不知道怎么表述最合适，我就在“xxxx”看看融媒体中心是怎么报道县里主要领导相关工作的，然后把它运用在我写的里面。
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在这个过程中，我发现县里的报道就是一上来就说清领导什么时间去了哪、就哪几项工作做出了什么安排、达成了什么结果。并不是像我们写作文那样第一段用一句优美的修辞作铺垫，他们的报道给人感觉就是很干净明了、有事说事、不拖泥带水，所以慢慢地我也学着把不必要的话、不必要的字甚至不必要的标点符号删掉，提高文章的简洁度。
二、让别人认识我，从而便于工作的过程
空调制热温度dnf弹药技能写的过程也是我不断和别人介绍“我是xx”的过程，因为搜集素材需要我们和熟悉情况的人联系，每次拨通电话首先就是自我介绍：“你好，我是xx镇政府的xx。”有时候一家企业或者一个村，因为不同的事情、需要不同的素材，能联系很多次，久而久之别人就知道xx新来了一位叫xx的同志。
就像去年有一次我去xx粮油办事，结束的时候遇见了xx粮油的副总经理xx，因为之前做需要了解xx基本情况，跟x总有联系，但没有见过面，当时我说我是xxxx，他说：“哦～你就是xx，我知道你，我有你，平时看你朋友圈经常发，文笔不错，好好干啊小姑娘”。虽是一句简单的鼓励却让我心头一暖，感觉距离一下就拉近了，之后因为其他工作又联系了钱总，他都特别热情给予解答，我觉得这是做带给我的“福利”。
三、快速了解、融入，xx工作的过程
对于我们年轻干部而言，刚到xx或者刚接手村里事务，对于工作环境和内容都是一知半解。在这方面，我认为写也是我更加了解xx、融入xx的过程。因为注册的目的在于传递xxxx声音，推送的内容都是直接反映xx当下在什么、现在有什么、下一步怎么做，所以在撰写每一篇之前都需要我们跟领导、跟镇直镇管单位负责人、跟同事、跟村干部、跟企业、跟众多次沟通交流，在沟通中我们能更加深入了解xx的历史、各村的变迁、企业的发展、众的生活、镇村的中心工作和“1255”工作布局的深刻内涵，从而快速上手自己的本职工作。
四、共同促进，提高工作标准的过程
电脑系统升级其实，最开始我们做的质量也不高，后来在镇党委政府提出的“卓越意识”带动下，为了让更美观，我们专门向xxx的宣传干事请教，学会用一个叫“秀米”的排版网站制作版面；为了让图片更好看，我们每次拍完活动照片都一张一张精修调整；为了让封面更好看，我们买了“创客贴”APP的会员，自己来做封面。现在为了让标题字体排版更好看，xxx主任又开发了新技能。像年前“蓼花朵朵盼君回”那篇，七个字的排版，我们花了一个多小时制作。我想说的是，做出一篇很简单，但是要想做出彩的、高质量是一个很考验工作耐心的复杂过程。
在“内卷”中，我们提高了工作标准和质量，也收获了很多“点赞”。我们经常能听到别的乡镇同事开玩笑说“你们xx的真卷啊”。其实我们的不仅是固始人看，邻县的人也关注，记得去年11月份疫情的时候，有一天我值班晚上10点多接到电话，对方询问xx跟xx之间的健康服务点是否撤掉，他说他在xx县xxx政府工作，想回xx办个事，快挂电话的时候他说：“还有件事想咨询你一下，你们xxxx是谁在负责呢，我平时经常看你们发的内容，很少有乡镇把一周工作动态、平时工作宣传这么好、这么细的，想等疫情结束了去学习学习呢。”别人的调侃也好、夸奖也好，其实都是对我们工作的认可，也激励我们办公室的同志一起把越做越好。多媒体特点
我们在书中学到：“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”作为年轻干部，我认为我们要有干
好一件事的耐心，要有精益求精的态度，要有甘坐冷板凳的工匠精神，这也正是我在工作中需要毕生学习之处。
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谢谢大家！我的分享完毕。

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