工科大学生的实习总结报告(通用14篇)
工科大学生的实习总结报告（通用14篇）
    工科高校生的实习总结报告（通用14篇）
工科高校生的实习总结报告 篇1
    我们在xx校区金工实习中心进行了为期3周的金工实习。期间，我们了解到车床、铣床、刨床、钳工、焊接、磨削、铸造、锻造等工种，由于学校的设备和我们的时间的限制，主要接触了车床、铣床、刨床、钳工、焊接这5个工种。在老师们急躁细致地讲授和在我们的乐观的协作下，我们没有发生一例损害事故，基本达到了预期的实习要求，圆满地完成了3周的实习。
    期间我们实行上下班制度，让我们感受以后参与工作时氛围。每天我们都是7点半 上班 11点下班，下午2点半又要上班，到五点才能结束一天的实习时间。这使我改掉了睡懒觉的坏习惯，晚上都提早睡觉了，有点象回到了军训时那种按时作息的铁一般的纪律环境中。金工实习尽量的接近了实际生产的上下班制度，让我们感受了与在教室上课截然不同的上课方式，了解了生产中的纪律是非常重要的。
    生产首要问题是平安问题，其次才是效率的问题。在实习的第一天老师就给我门上了平安学
问训练课，观看了一些担心全操作的事例，了解了各个工种都要留意的平安问题，比如不能在操作时玩耍打闹、长头发要盘起来，不能穿拖鞋等等。在各个工种里面还有更多的平安要求，钳工允许戴手套但车工的就肯定不能戴手套，焊接的还要戴手套，面罩
    一、难忘的车床
    第一周支配我们来学习车床。C6132A1型卧式车床就是我们这一周学习的主要对象高校生暑期实习总结20xx工作总结。首先老师边指着车床的各个组成部分边给我们讲解，车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进行操作的，老师又向我们讲解了各个手柄的作用，和针对某种材料所需要转速、进给量，依据车削不同的要用不同的刀。
    其实，做车床也存在肯定的危急性的，老师说曾经有一所学校的同学在操作车床时遗忘把旋紧三爪自定心卡盘的扳手拿走就启动车床，结果那扳手把他的头打破了，当时我听到后感到心寒，这么危急啊!不过，老师说为了避开这种状况的发生，我们学校的车床都加装一个弹簧按钮装置，不把扳手放在其上，车床无法启动的，这装置保障我们实习的平安。
    老师告知我们，加工出来的工件质量好不好，其中之一的关键是刀的安装。安装车刀时应留意几点：以及维护公司的网站。网页制作可是我高校期间最喜爱的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很快乐。在这两个月里我真的学到了许多，也巩固了以往很多学问.现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题，这样其实我很快乐，我也有信念把现在的工作做好!因为我有我的信念：我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的!
    在这段实习的时间里，我经受了许多以前没有的事，就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的同学时代最重要的是学习东西，增长见识，熬炼力量，尤其在高校学习时候，参于社会实践活动是一个很好的熬炼机会，赚钱不是主要的，作为同学，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，这回可是我长这么大第一次用自己的双手和才智挣来的钱，当时我真的是感动的要哭，那种感觉真的是无法形容的奇妙。
    不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展现自己的力量，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经受一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经受的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。
    以上就是我这些日子来的体会，我的不足之处盼望老师赐予订正和指导，感谢!
工科高校生的实习总结报告 篇10
    这个暑假我去了聊城市印刷厂实习，这是一家规模特别小的印刷厂，但是规模虽小我却在这里学到了许多东西。
    学习人力资源管理专业的人员需要对各行各业有所了解，印刷行业当然不例外，这次寒假的实习，使我开头对聊城印刷业有所了解。
    早些年，聊城市是个特别落后的城市，印刷处于萌芽阶段，从事这个行业的人寥寥，有些有头脑有闯劲的年轻人看准了市场空缺开头涉猎这个领域，如今有些已发家致富，有些过得超感舒适，有些则牵强糊口维生。经过这些年的进展，印刷业还处于一个不规范，管理相对比较混乱，受人忽视的时期。
    我选择去印刷厂的缘由之一是行业。印刷业整个行业进展比较混乱，没有规范的制度和规章。之二是企业，大多都是小厂家，管理几乎荡然无存。在这样一种环境下，我想了解印刷在聊城这块地又没有做强作大的可能。
    印刷厂在年前是比较繁忙时期，由于中学校都处于期末考试阶段，试卷是厂里主要印务，
在平常，厂里也会印刷日历、文件、信纸、传单等。在厂里，我负责的任务主要是打字、和其他一些杂务。工作本身并不重要，这些工作技术含量都很低，有些不用学习也会立即上手。
    打字是小菜一碟，按要求将信息录入电脑，重在效率和质量。是个比较累眼的活，盯着电脑几小时不动以致头晕眼花。杂务莫过于一些拾页子、装袋子之类的体力活。在天寒地冻的天儿，这些活也不是很简单，许多工人的手脚都冻伤了。这让我很有感受，没有学问就只能从事体力劳动，获得的酬劳也稀有，人生价值无从实现。
    在印刷厂，当我问到为什么厂里不增加新设备、引进新技术、聘请高素养人员、拉来新业务时，老板给我讲了一些关于印刷行业的潜规章。聊城印刷行业还存在许多不健全的地方，人们的生活水平还很低，"钱'在人们心中人占据至关重要的地位，"有钱能使鬼推磨'在这个地界上仍旧非常管用，钱可以解决一切，有了钱企业的进展才有动力。许多业务不是因为你的印刷质量、效率或其他，而是因为你没有钱。
    业务是用钱买来的，请业务员吃饭，向对方单位供应好处，比如每笔业务由提成之类的，什么都好办。那些深谙其道的企业，越做越强，这种"关'做法愈演愈烈。没钱的小企业则在
一边"望洋兴叹'，强和大只能是泡沫是幻影。没有一个企业不想做大、做强，只是没有路子，没有钱脉和人脉，狡猾本分的买卖人则不能适应生存，只能被迫安于做小甚至退出。
    这次能有机会去印刷厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的熟悉，感觉到受益匪浅。
工科高校生的实习总结报告 篇11
    就读于山西财经高校的我在学习了3年多的理论学问后，最终有踏上社会进行实习的机会了。在寻中，思索后，我到了山西大酒店，这个让我仰慕以久的四星级豪华涉外酒店。经过初试后，我得到了面试的通知，我4月13进入山西大酒店，在销售部预订中心的一个多月里我深化学习了山西大酒店营销手册，员工手册，并对预订工作进行了实践。所谓实习就是实践中学习，虽然在大酒店只呆了短短的一个多月，却学到了好多在课堂在学校所不能顾全的一些学问。下面一些是我对短暂实习的感受:
太原市印刷厂
    一、山西大酒店概况
    山西大酒店于1989年5月8日开业，至今已经有20xx年的历史了，酒店在1994年评为全国
三星级酒店，1997年2月通过四星级酒店的验收。大酒店始终领先山西酒店通行，创新是酒店永保青春的灵魂，酒店先后在1995-1996，20xx进行了2次大的装修。
    山西大酒店是山西省首家四星级豪华型涉外饭店，地处太原市迎泽大街和新建南路交汇处，交通便利，地理位置优越。飞机场有专车接预订客人。酒店设有客房166套，其中有豪华四套间，豪华双套间，商务标间，一般标准间，设有先进的电话通讯设备IDD，DDD程控系统，科学高效的语音信箱系统和中央空调以及免费宽带，您好!苏宁电器客服号，很兴奋为您服务，请问有什么需要关心的吗?好的，那就不打搅您了!祝您生活开心，再见!'等等。专心为用户服务，让用户信任你!确认好用户详细需求后，进入电脑操作系统，常常用到的有询问工单系统查询、工单处理平台和苏宁学问库查询。在查询时，使用用户电话、会员卡号、B2C单号、销售单号、服务订单号等中的任何一个即可查出用户购买的全部资料。细读用户的购买信息，尤其是在用户购买多个产品时，必需看清晰用户要退的产品，不然很简单选错的。在系统中处理好用户需求后，必需在系统中记录处理工单的过程和步骤等，这些描述用户是可以看到的，所以必需精确     无误。系统处理完成后，必需再次电联用户，告知用户他的需求已经处理好，让其不必在担忧。以上这些是最简洁的，还有一些简单的工单会涉及到物流的配送以及选购部产品的库存数量等，遇到这些问题时，就需要我们更加的细心，有
急躁。
    在工作中，也会消失一些意外状况，比如，有时候用户询问的问题是我们不了解的，这时我们就得乐观地向老师请教，仔细地做好笔记，在工作之余仔细的记忆。补充不足的过程就是我们进步的时候。虽然我们现在有许多都不熟识，但是我信任在老师和同事的关心下，经过我不断地努力肯定可以做得更好!
    四、实习体会
    通过本次实习，我们对工作机制有了更深化的了解，对以后的工作有重要的影响，同时也为我们以后的工作积累了珍贵的阅历。在实习中，我们理论结合实际，真正的把理论学问运用到实践中，用所学的学问解决生活中的问题。工作中，最重要的是态度和力量，我们常常说"态度打算一切'，在任何一个工作岗位中，首先我们要摆正自己的工作态度，没有好的工作态度就不能很好地完成自己的工作，有一个好的态度才能有一个好的开头。力量也很重要。我们处于竞争激烈的社会中，力量打算着你的生存，它是衡量一个人能否胜任工作的砝码，在任何状况下都得掌控住自己的工作，镇静泠静地处理问题，体现了一个人的基本素养，阅历的积累也可以提高自己的工作力量。所以，在任何一个工作岗位中，都得保持一颗
乐观向上的心态，仔细做好自己的工作，努力提高自己的工作力量。
    五、实习建议
    通过这次的实习工作，我对此有以下建议：
    (1)学校应当加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置，在日常的教学过程中，应当多组织一些活动，提高同学们动手操作力量、组织策划力量以及团队的合作力量等。确定培育目标，加强对同学们的就业指导工作，使同学们有一个好的进展开头。
    (2)企业应当扩大对应届毕业生的指导与培育。企业需要更多的人才，而现在的社会折射出来的是：应届毕业生不算是人才。毕业生已经学习了相当多的专业学问，但却没有地方去实践应用，企业应为长远利益准备，为将来储备更多的有实力的人才，更好地为企业去制造利益。
    六、实习总结
    时间荏苒，白驹过隙。转瞬间本次实习已接近尾声，虽不长却给我留下了深刻的印象，同时也使我收获了许多从课本上学不到的学问与阅历。现总结如下:

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