烟花爆竹经营企业安全生产标准化评审标准_图文
烟花爆竹经营企业安全生产标准化评审标准
A级要素权重和B级要素应得分值
A级要素（8个）  B级要素（34个）  C级要素（81个）
1 法律法规和安全管理制度（权重0.08）
1.1 法律法规和标准规范的获取与符合性评价（20分）
1.2 安全生产规章制度（30分）
1.3 安全操作规程（30分）
1.4 修订完善（20分）
2 机构和职责（权重0.1）
2.1 组织机构（15分）
2.2 主要负责人（30分）
2.3 安全生产目标（10分）
2.4 安全管理职责（30分）
2.5 安全生产投入（15分）
3 人员和教育培训（权重0.08）
3.1 教育培训管理（40分）
3.2 人员教育培训（40分）
3.3 安全文化建设（20分）
4 储存设施与运输车辆（权重0.25）
4.1 选址布局和规模（20分）
4.2 库房与建筑结构（20分）
4.3 安全设施（20分）
4.4 消防（15分）
4.5 电器设施（15分）
4.6 运输车辆（10分）
5 仓储管理（权重0.15）
5.1 库区环境（15分）
5.2 库区安全管理（25分）
5.3 装卸与搬运要求（20分）
5.4 产品储存要求（20分）
5.5 处置与销毁（20分）
6 经营管理（权重0.2）
6.1 采购管理（30分）
6.2 销售管理（20分）
6.3 产品流向管理（30分）
6.4 配送管理（20分）
7 隐患治理与应急救援（权重0.1）
7.1 隐患排查治理（50分）
7.2 重大危险源管理（20分）
7.3 应急救援（20分）
7.4 事故管理（10分）
8 绩效评定与持续改进（权重0.04）
8.1 绩效评定（50分）
8.2 持续改进（50分）

烟花爆竹经营企业安全生产标准化评审标准
A级
要素
B级
要素
标准化要求
（C级要素）
达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
1
法律法规和安全管理制度
（权重0.08）
1.1
法律法规和标准规范的获取与符合性评价
（20分）
1.建立获取适用的安全生产法律、行政法规、部门规章、标准规范及其他有关安全管理要求的管理制度，明确职责部门，确定获取渠道，及时获取并定期更新。
1.建立获取的管理制度；
2.明确责任部门，确定获取渠道，并及时获取；
3.形成文件清单和文本数据库，并定期进行更新。
查资料：
1.管理制度、文件清单和文本数据库；
2.定期更新记录。
扣分≥10分时，一、二级企业否决B级要素。
①未建立管理制度的，扣10分；
②未明确责任部门的，扣5分；
③未确定获取渠道并及时获取的，扣3分；
④未形成文件清单或文本数据库的，扣3分；
⑤未定期更新清单的，扣3分。
2.将适用的安全生产法律、行政法规、部门规章、标准规范及其他安全管理要求及时传达给相关人员。
采用适当的方式、方法，将有关文件、资料和要求及时传达给相关人员。
查资料：
文件发放记录和宣传材料。
询问：
相关人员是否熟悉相关规定。
①无文件发放记录和宣传材料的，扣３分；
②相关人员不熟悉相关安全管理规定的，１人次扣１分。
3.安全生产法律、行政法规、部门规章、标准规范及其他安全管理要求的符合性评价。
1.至少每年进行1次符合性评价；
2.对不符合项进行分析，制定整改计划；
3.编制评价报告。
查资料：
1.评价报告；
2.不符合项整改记录。
①未进行符合性评价的，扣10分；
②无不符合项整改记录的，扣５分；
③未编制评价报告的，扣3分。
1.2
安全生产规章制度
（30分）
1.制定健全的安全生产规章制度。
至少应制定下列规章制度，并有可操作性：
（1）企业负责人安全管理职责；
（2）安全生产管理人员岗位职责；
（3）库区值班人员（守护员）岗位职责；
（4）仓库保管员岗位职责；
（5）安全教育与培训制度
（6）人员和车辆进出库管理制度；
（7）购销合同管理制度；
（8）产品流向登记管理制度；
（9）产品质量管理制度；
（10）配送服务管理制度；
（11）库区动火等危险作业审批制度；
（12）隐患排查治理制度；
（13）重大危险源（仓库）管理制度；
（14）仓库监控管理制度；
（15）事故应急救援与演练制度；
（16）事故报告及调查处理制度；
（17）安全生产费用提取和使用制度；
（18）安全生产例会制度。
查资料：
1.规章制度清单以及规章制度；
2.记录规章制度审定和签发过程的文件。
扣分≥10分时，否决A级要素。
①未制定基本的规章制度的，少一个扣5分；
②规章制度对责任部门、职责和工作要求不明确的，一处扣2分；
③规章制度无法操作的，一处扣2分。
2.建立必要的安全生产管理台账。
至少应建立下列台账（名册）：
1.从业人员教育培训台账；
2.保管员和守护员名册；
3.安全设施设备、消防器材和运输工具台账；
4.经营产品信息台账；
5.供货对象台账；
6.销售对象台账；
7.产品流向台账；
8.安全检查台账；
9.隐患排查治理台账。
查资料：
各种管理台账。
扣分≥10分时，一、二级企业否决至B级要素。
①未建立管理台账的，少一个扣5分；
②管理台账不规范的，每一个扣2分。
3.将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。
1.及时将安全生产规章制度发放到有关工作岗位；
2.各岗位的工作人员了解相关规章制度；
3.把规章制度张贴公告到合适位置。
查资料：
规章制度发放记录。
询问：
有关工作人员是否熟悉相关的规章制度。
①无发放记录的，扣5分；
②有关工作人员不熟悉相关规章制度的，1人次扣1分；
③未张贴公告的，少1个扣1分。
1.3
安全操作规程
（30分）
编制产品查验、拆箱、装卸、搬运、运输安全操作规程。
1.编制产品查验、拆箱、装卸、搬运、运输安全操作规程；
2.企业负责人组织审定并签发操作规程；
3.发放到相关岗位。
查资料：
安全操作规程和发放记录。
询问：
从业人员是否熟悉本岗位的安全操作规程。
扣分≥10分时，否决B级要素。
①未编制操作规程的，扣10分；
②操作规程不全的，少一个扣3分；
③工作人员不熟悉相关操作规程的，1人次扣1分；
④未张贴到适用的醒目位置的，一处扣2分。
1.4
修订完善
（20分）
明确修订安全生产规章制度和安全操作规程的时间和频次，定期进行修订，确保其有效性和适用性。
1.安全生产规章制度、安全操作规程至少每2年修订1次；
2.当企业隶属关系、经营范围和规模等发生重大变化时应及时修订；
3.注明修订和生效日期；
4.企业主要负责人应审定并签发。
查资料：
1.安全生产规章制度或操作规程修订记录；
2.已发布的修订文件。
①未按照规定定期进行修订的，扣10分；
②修订制度不全的，少一项扣2分；
③未注明修订和生效日期的，少一项扣2分；
④无审定或签发记录的，少一项扣2分。
2
机构和职责
（权重0.1）
2.1
组织机构
（15分）
设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
1.设置安全生产管理机构；
2.配备与本单位安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。
查资料：
安全生产管理机构与人员配备文件。
扣分≥10分时，否决B级要素。
①无安全生产管理机构的，扣10分；
②无专职安全管理人员的，扣10分；
③专职安全生产管理人员配备不符合要求的，扣5分。
2.2
主要负责人
（30分）
1.明确主要负责人是本单位安全生产第一责任人，并履行法定的职责。
1.明确主要负责人是本单位安全生产第一责任人；
2.明确主要负责人至少履行以下职责：
（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产方针目标、规章制度、操作规程和应急预案等；
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促和检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；
（5）组织全员安全教育与考核工作；
（6）全面了解掌握企业安全生产情况。
查资料：
1.安全生产第一责任人及其职责的文件；
2.安全生产责任制。
询问：
主要负责人。
扣分≥10分时，否决B级要素。
①未明确主要负责人是第一责任人及其职责的，扣10分；
②主要负责人不清楚法定安全生产职责的，扣5分；
③主要负责人对本单位安全生产的总体情况不清楚的，扣5分。
2.主要负责人应组织开展安全生产标准化建设。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.组织制定安全生产标准化实施方案，明确目标和进度、责任部门和责任人。
查资料：
企业安全生产标准化实施方案。
询问：
主要负责人及有关人员。
①无实施方案的，扣10分；
②目标和进度不明确的，扣5分；
③责任部门和责任人不明确的，扣5分；
④无主要负责人组织和参与记录的，扣5分。
3.主要负责人应定期组织召开安全生产专题会议。
1.每月组织召开安全生产专题会议；
2.安全生产专题会议有会议记录或纪要。
查资料：
会议记录或纪要。
询问：
主要负责人及有关人员。
扣分≥10分时，否决B级要素。
①未定期召开专题会议的，扣10分；
②本年度内少一次专题会议的，扣2分；
③未形成会议记录或纪要的，扣5分；
④本年度内少一次会议记录或纪要的，扣2分。
4.落实日常专人值班、重要节假日负责人带班制度。
1.库区日常要有24小时专人值班；
观看烟花爆竹至少距离2.重要节假日要有负责人带班。
查资料：
值班带班制度和记录。
查现场：
库区专人值班情况。
①无值班（带班）制度的，扣10分；
②值班（带班）制度不符合要求的，扣5分；
③无值班（带班）记录的，扣5分；
④值班制度不落实的，扣5分。
2.3
安全生产目标
（10分）
1.结合企业实际，制定文件化的安全生产目标。
1.主要负责人组织制定企业安全生产目标；
2.从业人员了解企业的安全生产方针和目标；
3.形成文件化材料。
查资料：
安全生产目标文件。
询问：
安全目标了解情况。
①未制定安全生产目标的，扣5分；
②目标中指标未量化的，扣3分；
③从业人员不了解安全生产方针和目标的，1人次扣1分。
2.各级组织签订安全生产目标责任书和制定安全生产工作计划，并考核落实情况。
1.各级组织签订安全生产目标责任书；
2.各级组织制定安全生产工作计划；
3.对各级组织安全生产目标责任和工作计划落实情况定期考核。
查资料：
1.安全生产目标责任书和工作计划；
2.考核记录。
①未签定责任书的，一个组织扣3分；
②未制定工作计划的，一个组织扣3分；
③没有考核记录的，扣5分。
2.4
安全管理职责
（30分）
1.明确分管安全负责人、安全管理部门和人员的安全职责。
1.明确分管安全负责人的安全职责；
2.明确各级安全管理部门的安全职责；
2.明确每个安全管理人员的安全职责。
查资料：
安全生产责任制文件。
询问：
安全管理部门的人员。
①分管安全负责人职责不明确的，扣10分；
②安全管理部门职责不明确的，扣8分；
③安全管理人员职责不明确的，扣5分；
④上述人员对其安全职责不清楚的，1人次扣3分。
2.明确其他相关部门和人员的安全职责。
1.明确其他相关部门的安全职责；
2.明确仓库保管员、守护员的安全职责；
3.明确危险货物运输车辆驾驶员、押运员的安全职责。
查资料：
安全生产责任制文件。
询问：
仓库保管员、守护员等有关人员。
①其他相关部门安全职责不明确的，扣5分；
②仓库保管员、守护员和驾驶员、押运员安全职责不明确的，一处扣5分；
③上述人员对其安全职责不清楚的，1人次扣3分。
3.建立安全生产责任制考核奖惩机制。
1.建立安全生产责任制考核机制；
2.对有关人员进行定期考核；
3.根据考核结果落实奖惩。
查资料：
安全生产责任制考核制度和考核、奖惩记录。
询问：
安全管理人员等。
①未建立考核机制的，扣10分；
②无考核记录的，扣5分；
③未落实奖惩制度的，扣5分；
④从业人员不了解考核和奖惩制度的，1人次扣1分。
2.5
安全生产投入
（15分）
1.保证安全生产资金投入。
1.建立和落实安全生产费用管理制度；
2.按照规定数额提取安全生产费用；
3.安全生产费用使用去向符合规定；
4.足额交纳企业风险抵押金。
查资料：
1.安全生产费用管理制度；
2.安全生产费用提取和使用帐目；
3.风险抵押金缴纳收据。
①未建立安全生产费用管理制度的，扣10分；
②安全生产费用提取不符合规定的，扣5分；
③安全生产费用使用不符合规定的，扣5分；
④未缴纳风险抵押金的，扣5分。
2.依法参加工伤保险。
依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费。
查资料：
从业人员交纳保险凭证。
①未参加工伤保险的，扣10分；
②未全员缴纳保险费的，每少1人扣1分。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。