福特的车怎么样福特公司战略管理对个人的启示
今天的福特公司荏苒是世界上最大的汽车企业之一,现在的福特公司拥有多种汽车品牌,世界上最大的信贷企业一福特信贷,以及汽车服务品牌。福特公司从1903 年创办以来事业蒸蒸日上,从生产第一辆T型车到建立第一条流水线福特便开始成就了他的传奇成功之路。福特公司战略管理对我有着极大的启示。
我研究福特的成功原因归结为以下三点:1、大幅降低汽车价格;2、大幅降低生产成本通过技术革新和激励工人实行高工资;3、战胜风险,战略管理。
但却是福特成功之后我研究它创立公司以后的启示,是在当时汽车产业的大背景下。虽然这些经验也同样适合我们现在经营管理企业,但在今天告诉发展的信息时代似乎还远远不够。现在看似行业几乎饱和的条件下,我们不到当时福特所在的大背景。那么我们可以得到什么其实呢?现在金融危机刚过,经济正在企稳回升的情况下,就业压力严重的条件下,“创业”又成了一个热门话题。
我认为福特可以给我们带来的不仅是生产管理上的知识,还给我带来的是精神上的财富。
洞察局势分析能力,寻自己的特,认定目标,并根据目标制定切实可行的方案。福特公司能取得今天这样的成绩,因为它有良好的开端。福特当时认准时间还没有私人汽车的汽车大背景,研发出了世界上第一辆私人汽车。福特的经历告诉我们我们在做一件是之前应先考虑好自己的能力切勿盲目做事,但一旦决定做什么后就必须制定切实详尽的实施方案并预估最坏的打算,并且全力以赴去做好它。
创新是永恒的主题。说过创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。福特公司接弃了当时生产的就理念不是从工人的工资上做文章,而是把公认的工资加倍。它的结果不是得不偿失,而是创造了更大的经济效益。工人的工资加倍不仅增加了工我的积极性且增加了他们的竞争意识,从而筛选出更优秀的工人团队;而且福特公司建立了时间上第一条流水线,十年产量大大增妇;所以福特的成功很大一部分源于他的创新精神。
遇到困难,冷静对待,向着目标,坚持到底。福特在投资人的时候,一度没人愿意做这个从来没经历过的项目,但由于福特坚持不懈的精神,最后终于到了合适的投资人并且到最后福特证明了他是对的。不管是像企业还是做其他的事,都应该发扬这种不怕困难的精神。
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