2011~2012学年度第一学期楚水实验学校期中工作总结
第一篇:2011~2012学年度第一学期楚水实验学校期中工作总结
2011~2012学年度第一学期
期中工作总结
兴化市楚水实验学校
本学期,我校按照期始既定工作计划,认真学习、贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》,全面贯彻落实科学发展观,注重学校内涵发展和质量提升,抓牢“责任、质量、特”三个关键词,实施“形象提升工程”“质量提升工程”“文化建设工程”“现代化建设工程”等四大工程,以队伍建设为抓手,以德育主题活动为主线,以提高教育教学质量为核心,以民主监督为保证,以营造温馨和谐、积极向上的校园氛围为目标,各项工作进展顺利,取得了喜人的成绩。现将半学期来的工作总结如下:
一、有序推进,保质保量,加快现代化建设步伐 乘着全市创建教育现代化市的东风,我校积极推进学校各项现代化建设工作,不断改善学校办学条件,促进学校现代化建设水平。
1.紧抓硬件建设,积极改善学校办学条件。本学期,我们采取全市统筹和学校投入两结合的方法,按照全市建设教育现代化市统一进程,继续加大校园基础建设的力度,提高学校办学的硬件水平,为全市创建工作作出自己的贡献。
极、主动、认真投身到创建工作之中。同时通过发放《告家长书》等途径,让家长关注创建、了解创建、参与创建,掀起了全面创建的热潮。学校创建工作专题画册也在编印之中。
同时,我校还将教育现代化创建与教育教学的具体实践结合起来,全面推进学校创建工作。如高中部、初中部加强了实验教学和教育教学过程中现代化技术的运用,小学部把创建工作和推进“国学教育”和“三进”工作相结合,幼儿园把提高保教水平和创建工作结合起来。
3.梳理创建资料,积极迎接省级检查验收
我校非常教育现代化建设软件资料的收集整理工作。以学校创建办为主导力量,各学段组织了“教育资产与装备管理信息系统管理”网上登记,按创建目录不断完善“创建教育现代化学校台账资料”,各功能教室、图书馆等使用资料。市局对我校各项创建软件资料均给予了较高评价。
在迎接省级验收的最后冲刺阶段,我们将进一步完善各项资料,特别是创建数据的更新,资料的装帧与美化,评估现场导引词的撰写等,力求以满分保证全市建设教育现代化的验收。
二、加强学习,积极引领,加强队伍建设水平本学期,我校进一步以党建工作为引领,加强管理人员思想建设,开展师德建设活动,提升教师职业道德水平,重塑“楚水”教师体形象。
态提升,更好适应新课程改革和学校发展的需要,以此加强对青年教师的培养,打造坚强有力的班主任和学科教师工作梯队,不断提高全校的教育、教学工作水平。
学校科研部等部门,还组织了青年教师的优质课评比等活动,不断锤炼,加快他们成长的步伐。
在浓厚的氛围中,我校正形成一个合作交流、和谐共进的教师体,广大教师,特别是很多青年教师,在各种赛课评比中频频获奖。高中部姚勇老师获省数学优质课评比一等奖,邹道进老师获泰州市语文优质课评比一等奖,并将代表泰州市参加省级比赛,方金艳老师获泰州市高中生物创新优质课评比二等奖,全金老师获兴化市英语优质课评比一等奖,叶绚、王澍
天获二等奖。兴化市2011年高三教师教学能力测试中,咸有桃、邓栋、刘颀、姚勇、黄秋峰、陈秋明、蔡建勇、王马龙、王燕、周明松获一等奖,万安华、史海芳、李桂红、宗艳华、许春林、崔展、李琳、祝灿辉、陈建法、季顺琴、蒋彩建获二等奖。高中数学青年教师解题团体赛中我校获第2名,浦雨红、邹勇泉、成银玉、邵春华获个人一等奖,周维川、钱友成、姚勇获个人二等奖。2011兴化市化学教师“星光大舞台”课堂教学活动中,张红俊老师获总分第一名并将代表四星高中参加泰州市决赛,陈秋明老师获说课一等奖。初中部王志春老师获泰州市青年教师教学比赛一等奖第一名。数学教研组被评为“泰州市先进教研组”。顾孝志
务会上进行讨论、评点,促使教师们改进、提高。
三、研教结合,创新管理,有效提高教学质量 本学期,注重教学的常规管理,注重细节管理,创新了很多教育教学管理措施,加强了管理的针对性,强化了教学过程中的研讨,有效地提高教学质量。
高中部不仅进一步强化了学生自主学习的管理,还进行了一些管理上的有益探索,如进行学科限时训练,如请学生家长参与自主学习时段的监管,等等。通过这些措施,学生自主学习
的能力不断提高,晚自修、双修日自主学习的秩序良好。此外,高中部还在高三举办“培优班”,每周按时开展语文、数学、英语三门学科的学习辅导工作;高二年级的学科竞赛辅导工作启动早、计划实、效果好;高一年级全面开设校本课程,做到教师主动申报,教务处审核把关,学生自愿选择,时间统筹安排,学生普遍喜爱。
初中部进一步提高常规管理工作要求,在民主讨论、广泛听取意见的基础上,修订教学常规,提出教师“教学常规基本要求”;修订教研组、备课组考核细则,明确教研组、备课组活动规范和基本要求,促进教研组、备课组工作深入开展;重视学生作业管理,规定学生作业量和作业批改要求。课程建设方面,落实综合实践专兼任老师,聘请专家指导;建立综合实践教研组,组织综合实践师范观摩课,推进综合实践课程建设;在初一年级开展“军事课程”学习,提高了
初中部强化诚信教育,将诚实守信纳入到学校日常教育教学中,通过各种行之有效的载体对学生进行潜移默化的诚信教育,全面提高学生诚实守信的良好品质。进诚信试场考试前,学生必须与校方签订一份“承诺书”,并在全校师生面前郑重宣誓;邀请家长委员会的家长代表在考试期间到校巡查考风考纪;向诚信试场考生发放“诚信考试问卷调查表”,如实反映考场
情况。开展首届学生会竞选活动,让学生会全面参与学生管理,充分实现了学生的自主管理,竞选现场气氛紧张热烈,掌声不断。积极开展班级文化建设,筹划并实施“四有”活动,做到班班有歌声、班班有板报、班班有学习竞赛、班班有集体体育活动。组织了“啄木鸟行动”、“全国科普日”参观了兴化气象科普馆系列活动、“小手拉大手,文明齐步走”、“做一个有道德的人”学生演讲比赛、“我和爸妈共承诺——遵守《市民守则》”签字仪式、“文明我先行”文明知识竞答活动等系列学生课外实践活动。其中,作为“小手拉大手,文明齐步走”系列活动之一的“我和爸妈共承诺——遵守《市民守则》”签字仪式,近100名学生带领近百名家长在签名条幅上签字,共同承诺“每天说文明语,每天打扫卫生,每月读一本好书,争创文明家庭,共建文明兴化”,将学校教育和家庭教育有机地结合起来,起到了很好的效果。
小学部“天天有约”真精彩:“相约周一”,国旗下讲话程序规范,主题鲜明,形成序列;“相约周二”,“欢乐小社团”
高中部狠抓校务值日和班级常规管理,强调“重点时段要盯紧、重点对象要防范”,学生违纪现象大大减少,特别是校园内学生打架斗殴事件比上学期大度减少。后勤部门本着“后勤不仅是服务,也是教育”的理念,强化公物托管制度,提高管理人员素质。进行“爱生活、爱劳动
、爱宿舍”教育,加强寝室文化建设,定期评选星级宿舍,改变宿舍生活老师保姆式、看护式的管理为学生积极参与的自我管理模式。
初中部加强饮食管理,严格执行《食品安全卫生制度》,定期对超市的食品和用品进行检查。保证超市在合理经营的状况下,不得出售违禁、违规用品,不出售过期、变质和三无产品。加强宿舍管理,进行“寝室文化建设评比”的宣传,在寄宿生心中形成一个“我把宿舍当作家”的观念。
小学部开学初,就和班主任、随车护导人员、校车司乘人员、食堂管理人员等各安全责任人签订了相应的《安全责任状》,同时通过发放《告家长书》来增强家长的安全教育意识,构筑起全方位、立体化的安全管理体系,并把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育,全面培养学生的安全意识和自我保护意识。
幼儿园园务工作会总是把安全工作放在首位,严格执行晨间制度、消毒制度和幼儿接送制度,开展主题活动让幼儿掌握一些简单的安全常识和自救方法,确保了幼儿园无一例
1园自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等。
今后,我们要进一步弘扬“楚水”精神,打造“楚水”教育教学品牌特,把楚水学校建设成水乡著名的教育品牌,以做一个“楚水人”为荣。让我们全校上下团结一心,迎难而上,沿着科学发展的道路,全力构建和谐幸福的校园,办好对人民负责的教育。
小学教师年度考核个人工作总结二〇一一年十一月十四日
第二篇:2016第一学期实验学校工作总结
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