旅游管理专业本科生就业现状及对策分析
农民起义旅游管理专业本科生就业现状及对策分析
作者：胡晓红
来源：《学园》商住两用房2015年第07期
        【摘 要】本文从大学生自身就业心理、企业用人制度、高校培养机制等方面出发，分析影响旅游管理专业本科生就业的因素，并探索相应解决对策。分析表明，大学生自身的学习成绩、专业实践操作技能、就业心理趋向、社会观念、高校培养制度是影响大学生就业的主要因素，提出了加强学生职业教育、改善企业用人制度、优化高校课程设置等解决对策。
        【关键词】旅游管理 专业 就业 对策
        【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）07-0034-01
考证时间        随着中国经济的发展，旅游业迅速腾飞。据世界旅游组织预测，中国将在2020年成为世界第四大旅游目的地国，这就产生了对大批旅游从业者的需求。不断发展旅游景区、酒店、旅行社等需要大量高素质旅游管理专业的从业人员，为高校旅游管理专业的发展提供了契机。而与此形成反差的是高校旅游管理专业的学生就业存在高流失率、高跳槽率等诸多问题，许多毕业生并不把旅游业作为自己的首选就业方向。
        网上预约驾校考试本文从大学生自身就业心理、企业用人制度、高校培养机制等方面出发，分析旅游管理专业本科生就业的影响因素，并探索相应解决对策，为旅游管理专业学生就业及高校就业指导工作提供理论依据。
        罗密欧与朱丽叶剧本一 影响旅游专业本科生就业的因素
        1.学生自身因素及就业取向
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        第一，学习成绩及性别因素。有研究表明，旅游管理专业学生的学习成绩、英语能力及性别都会对就业产生一定的影响。在整个旅游业的从业人员中，女性要多于男性。这个特征也增加了旅游管理专业毕业生中女生的就业难度，许多旅游企业都愿意降低门槛选择男生。而在学习成绩方面，成绩为良好和中等的学生更多地进入旅游业内就业，这说明如果想在旅游行业就业，需要扎实的理论基础知识。

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