工资管理系统应用能手练习
工资管理系统应用能手练习
一、判断题
1。 用友ERP—U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资的核算。（×）
2. 只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案.(√）
3。 系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除。(√）
4。 系统提供的固定工资项目不允许在计算公式中出现。（√)
5. 只有在工资建账时选择了“是否核算计件工资”，就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价。（×）
6。 用友ERP-U8工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币。（×）
7. 在工资管理系统中,不能对人员附加信息进行数据加工。（√)
8。 工资管理系统建账完成后，所有建账参数均不能修改。（×)
9. 在工资管理系统中，不同部门的人员编码可以重复。（×）
10。 部门分钱清单只提供按末级部门进行统计.（×)
11。 工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。（√）
12. 工资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。（√)
13。 工资业务处理完毕后，需要经过记账处理才能生成各种工资报表。（×）
14. 汇总工资类别不需要进行月末处理。（√）
15。 第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。（√)
16。 计件工资方案一旦停用,便不能录入计件工资统计数据。（√）
17。 每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。(√）
18. 在工资管理系统中，相同的工资项目不能重复定义公式.（×）
19。 在工资管理系统中,人员附加信息可以随时修改、删除。（×）
20. 工资管理系统默认以应发合计作为个人所得税的扣税基数。(×）
21. 用友ERP—U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。（√）
22。 若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式，则在重新计算时以计算公式为准。（√)
23. 单工资类别核算管理的新用户，其操作流程比多工资类别管理核算的企业相对简单，操作顺序基本相同。(√）
24。 人员调动功能可以在不同账套的多工资类别间进行.(×）
25。 若采用由中国建设银行代发工资，则必须设置银行账号定长11位。（×）
26。 工资系统在正常使用之前必须应做好“部门设置"及“项目大类设置”等。（×）
27。 “人员调动”和“人员信息复制”功能必须在打开工资类别时可用。（√）
28。 工资可以按部门大类进行分摊计提分配。（√)
29。 采用银行代发工资的企业必须使用工资分钱清单这一功能。（×）
30。 在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置“应付福利费”和“职工教育经费”。（√)
31. 在修改工资表中，删除、增加的工资项目，只是对于工资表的显示和打印结果有效，并不影响工资变动表中的数据。（√）
32。 工资管理系统提供工资发放条套打印功能，能够实现加密信封格式的工资数据打印.（√)
二、单选题
1。 以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（D）
A。 工资项目设置    B. 工资账套参数设置    C。 人员档案设置    D。 计件工资统计
2。 关于调出人员,以下哪种说法是错误的？（C）
A. 调出人员年中不能删除.            B. 已调出人员所有档案信息均不能修改.
C。 调出人员的编号不能再使用.        D. 调出人员当月月结后,不能取消调出标志。
3. 系统自动以（A）作为新建工资类别的启用日期.
A。 登录日期    B。 工资账套的启用日期    C. 系统日期    D。 用户自己录入的日期
4。 在工资管理系统中，以下哪项内容使用后不能修改。(B)
A. 人员附加信息    B。 工资项目    C。 银行名称    D. 人员类别名称
5。 如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=”企业管理人员” and部门=”总经理办公室”，800，iff（人员类别=”车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工,则他的奖金为（A）。
A. 450    B。 0    C. 500    D。 800
6。 在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（B）中处理。
A。 数据上报    B. 人员档案    C. 工资变动    D. 人员类别
7。 如果企业需要核算计件工资，则需要（D）。
A。 在工资项目中增加“计件工资”项目。    B。 设置多个工资类别.
C。 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式.
D。 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”.
8. 如果设置某工资项目为数字型，长度为8，小数为2,则该工资项目中最多可以输入（C）位整数。
A. 6位    B。 任意位    C. 5位    D。 7位
9. 关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?(D）
A. 12月不需要进行月末处理。    B. 本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
C。 月末处理只有主管人员才能执行。
D. 若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理.
10. 如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的（A)功能。
A。 过滤器    B。 筛选    C。 替换    D. 页编辑
11。 如果工资建账时选择了扣零处理，且扣零至角,则（B）票面必须选择。
A。 壹佰元    B。 一元  C. 拾元    D. 壹角
12. 工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不能执行?(C）
A. 应付系统已结账.    B。 已做工资表。  C. 总账系统已结账。    D。 非主管人员。
13。 关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的？（B）
A. 只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
B。 每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。
C。 计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
D. 只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据.
14。 如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询(D）。
A. 人员类别工资汇总表    B. 工资发放签名表  C. 工资条    D。 工资卡
15. 用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能（C）.
A。 只能在单工资类别账中使用.    B。 只能在多工资类别账中使用。
C。 单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。
D. 单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
16。 如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金，最佳方法是利用系统提供的（A）功能。
A。 替换    B。 筛选    C. 过滤器    D. 页编辑
17. 如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的(D）
功能。
A. 过滤器    B。 页编辑    C。 替换    D。 筛选
18. 增加工资类别下的工资项目时，可以采用(D）。
A. 既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目.
B。 可以新增工资项目。
C. 自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除。
D。 只能从名称参照中选择工资项目。
19. 计件工资标准“工序”来源于（D）。
A. 物料需求计划系统    B. 在工资管理系统中手工增加    C. 基础档案设置档案可以放在自己手里么
D. 成本管理系统
20. 如果不希望在工资发放条中显示某个工资项目，则可以通过以下哪个功能做到?（A)
A。 修改表    B。 重建表    C。 删除表    D. 新建表
21. 关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的？（D）
A. 汇总工资类别不能进行月末结算。    B。 所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据.
C。 必须在关闭工资类别时才可用。
D。 即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
22。 增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据(A）.
A。 既不计入应发合计,也不计入扣款合计。    B。 既计入应发合计，也计入扣款合计。
C. 自动计入扣款合计。                        D. 自动计入应发合计。
23. 在工资管理系统中进行数据替换时,如果未输入替换条件,则系统默认为（D）.
A。 提示输入替换条件。    B. 不做任何替换。    C. 本工资账套的全部人员。
D。 本工资类别的全部人员。
24。 工资管理系统支持与（B）网上银行系统的接口，提供银行代发文件的加密功能。
A。 建设银行    B。 招商银行    C。 工商银行    D. 农业银行
25。 请选择计件工资不是必须使用的功能。(C）
A. 设置需要计件的人员  B. 设置计件工资方案  　C. 设置计件工资项目的公式
D. 设置计件工资标准
26. 工资发放条套打印功能描述错误的是(B）。
A. 提供工资发放条打印格式完全自定义　B。 以上说法都不正确
C. 实现加密信封格式的工资数据打印  D. 支持用友配套用品公司专用工资纸套打印
27。 对U8工资的描述，哪些是正确的？（D）
A。 在工资项目设置中，“计件工资”是用户自己定义项的一个工资项目。
B. 在公式计算中，“代扣税”可以通过自定义公式计算。
C. 在工资项目设置中,“代扣税”是一个系统自定义项。
D。 在公式设置中，工资项目的计算公式放在数据库的表WA＿formula里。
28. 在ERP—U8中，下面哪些描述是正确的?（D）
A. 在对本账套的工资数据使用数据复制以后，增加工资项目，则数据复制必须重做。
B。 中国建设银行工资代发功能中，在银行名称设置时,银行名称必须为“建设银行”，后续才可以进行相关处理.
C。 在工资的项目设置里，工资项目的长度最大只能有15个汉字.
D。 在工资公式设置里，对公式的设置长度没有限制。
29。 在ERP-U8中,工资表不包括下面那个表？（B）
A. 条件统计表  B. 员工工资项目统计表  C。 工资发放条  D。 工资变动汇总表
30。 U8工资中下面哪些描述是不正确的？(B)
A。 在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
B. 用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C. 在工资变动中允许输入负数

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。