公司培训协议书
公司培训协议书
公司培训协议书1
  委托方（甲方）：
  通讯邮编：
  ：E—mail：
  顾问方（乙方）：
  通讯邮编：
  ：签约地点：
  甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：
  一、项目说明：
  1、培训内容：
  2、培训目标：
  3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟
  4、主讲教师：
  5、月日至年月共计时；□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它
  6、上课时间：上午下午晚上
  7、培训地点：□甲方提供
  8、教学设备：视情况而定
  二、委托方（甲方）职责义务：
  1、向乙方提出明确的培训方向和要求；
  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；
  3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：
  A合同签订前，提交企业简介、培训调查表
  B开课前五个工作日，提交班级通讯录
  三、顾问方（乙方）职责：
  1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；
  2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；
  3、提供组织实施培训
  4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；
  四、经济条款：
  1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写）（￥元）。
  2、付款方式：
  □一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：
  人民币（大写）（￥元）；
  □其它方式：
  3、甲方发票开具：
  内容：□学费□培训费□咨询费□服务费
  □其他
  五、违约责任：
  1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
  2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。
  3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
  4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。
  六、附则：
  1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。企业培训协议
  2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。
  4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。
  5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。
  甲方：代表：乙方：代表：
  盖章：盖章：
  日期：年月日日期：年月日
公司培训协议书2
  甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
  一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
  二、培训形式：________
  1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
  三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
  四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
  五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
  六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
  八、其他约定：________
  九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
  甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________
  法定地址或住所：________法定地址或住所：________
  ________年____月____日________年____月____日
公司培训协议书3
  甲方：公司
  乙方：身份证号码：
  户籍地：
  甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
  1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
  2．乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
  3．乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
  4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
  赔偿金额依下列公式计算：
  赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

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