后勤人员外出学习方案
后勤人员外出学习方案
企业培训协议
1、公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表;
2、员工外出培训由集团董事长批准，董事长批准后部门
负责人要书面明确指定外出培训人员外出时的工作代理人(以
下简称代理人)，如果部门负责人不指定代理人，那么外出培
训人员的所有工作就有部门负责人负责处理。
3、外出培训人员凭董事长批准的文件在财务部借款，无
批准文件的，财务部不给办理借款手续。
4、外派培训人员培训都应遵守公司的规章制度，注意维
护个人和企业形象。
5、外派培训人员必须与集团人力资源部签订《员工培训
协议》。
6、外派培训人员必须认真学习做好记录，争取做到在较
短时间内取得最大收获。
7、外出培训期间要保持24小时开机(上课、开会时要保
持静音)，接到服务方电话后明确告知对方自己不在公司，但
是自己要把他们的问题转告给公司的代理人，并由代理人给他
们处理，并且要在第--时间通知代理人有关事项;

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。