流动人口管理员工作之艰辛(好友的工作总结
流动人口管理员工作之艰辛(好友的工作总结
  杂谈
  艰辛
  2021年度对流动人口的普查入户调查摸底登记工作到目前已进行了40多天.流管工作看起来很平凡,实质上这项工作十分复杂、艰辛、繁琐.入户调查登记流动人口,管理出租房屋,催缴房屋租赁税费,参加社区居民楼的包片管理,商业网点的营业执照查实,入户中对流动人口一个人一个人的询问,逐户逐楼的登记,常常不顾疲惫,加班加点,采集人员的详细信息.并做到楼不漏栋,栋不漏户,户不漏人.整理资料,录入微机,等多项工作.而管理员却在这一岗位上,矢志不渝,坚忍不拔,一任汗水和精力都在起早贪黑走街串户中流消.而且他们的报酬却是微不足道,享受的却是北京市最低工资标准.可在这平凡的岗位上一干就是好几年.
好友管理  流动人口管理员不是单一的流动人口管理员,现已是基层的综合管理员,居民出租房屋的资料都是他们上门去采集所得.平凡的工作岗位上做作不平凡之事.我身为管理员中的一份子,站在管理员的立场上提出如下意见和建议:
  1、管理员在进行出租屋信息采集时,经常会出现不配合和拒绝登记的问题,相信每个管理员都碰到过不少这样的情况.如此普遍存在的问题.另类流动人员对我们的管理员认识不足,他们会给我们登记吗？答案是否定的,往往还会欺骗,要么说他不在这里住,要么给我们,要么就说没有身份证,而我们,明知道是假的,却没有任何办法,面对上级的检查还会被扣分.
  2、管理员的工作任务是一天比一天重,管理员的职责本来是只管出租屋和流动人口登记,而现在只要是交到社区工作站的工作,都会派给我们来做:治安、消防、工商,计生、接待居民,为老服务,对社区80高龄以上的老人入户巡抚工作,还要做好访问记录,每到过生日要送去礼品等等工作.
  3、流动人口管理员为社区的各项建设付出了很大的艰辛和努力,这些是谁也无法否定的.但是管理员的工资待遇却是低收入,希望领导能多关心关心我们,在尽可能的条件下,给我们增加点物质上的帮助.我们会加倍努力,把工作做得更好,为社区的建设贡献自己更多的光和热,共同建设一个安全和谐的社区！

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