合作办学合同_1
合作办学合同
合作办学合同1
  编号：_________
  甲方：_____
  乙方：_________
  合作办学项目：_________
  甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：
  甲方权利义务：
  一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。
  二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。
  三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。
  四、对乙方的考试进行监督。
  五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。
  六、甲方负责学员的就业安排工作。
游戏动漫学习
  乙方权利义务：
  一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。
  二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。
  三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。
  四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。
  五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。
  六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。
  七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。
  八、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。
  九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。
  费用及结算方法：
  一、协议签署当日，乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________%管理费及_________%的就业安置费。
  二、培训班开班前两天内，乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册，并按甲方相关要求开展教学工作。
  三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。
  四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书，相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，该费用乙方可向学员另行收取。
  五、乙方如在开班前向甲方提前申领教材，应按规定价格支付教材资料费。
  协议书的生效
  一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
  二、本协议有效期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。
  甲方：_________乙方：_________
  代表人：_________代表人：_________
  _________年____月____日_________年____月____日
  签订地点：_________签订地点：_________
合作办学合同2
  甲方：______学院
  乙方：______有限公司
  为了更好的发挥各自优势，合作培养高技能动漫影视设计与制作人才，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议：
  一、合作范围和性质
  1.合作范围
  甲、乙双方合作举办"动漫影视设计制作专业"与"软件游戏制作专业"教学与培训，并由乙方按照国家有关部门的授权和要求进行实习、就业安置。
  2.合作性质
  该合作办学项目属于成人类教育办学项目。
  二、合同期限
  本合同有效期为6年，自甲乙双方签字并盖章确认之日起正式生效。
  三、培养层次
  1.类别：一年定向班、中专、大专、本科。
  2.学制：定向培养班学制一年
  中专班(招收初中毕业生)学制三年
  大专班(招收高中毕业生)学制为全日制三年
  本科班(招收大专毕业生)学制为全日制三年
  3.专业：动漫影视设计与制作。
  四、教学工作
  采用订单式教育，实行半工半读和全日制教学模式。
  1.教学计划
  原则上，教学计划的制定根据国家职业教育的有关要求，由甲乙双方协商制定。实习培训课程由乙方具体负责，文化课程由甲方具体负责，最终由甲乙双方共同审定通过实施。定向培养班学习半年进行顶岗实习，经一方测试合格后，顶岗实习期间工资800元/月，毕业时考核合格者签订正式劳动合同，工资不低于元/月。中专班学习两年进行顶岗实习，经一方测试合格后，顶岗实习期间工资1000元/月，毕业时考核合格者签订正式劳动合同，工资不低于2200元/月。专科班学习两年进行顶岗实习，经一方测试合格后，顶岗实习期间工资1200元/月，毕业时考核合格者签订正式劳动合同，工资不低于2500元/月。本科班学习两年进行顶岗实习，经一方测试合格后，顶岗实习期间工资1500元/月，毕业时考核合格者签订正式劳动合同，工资不低于2800元/月。
  2.教材
  文化课程的教材以甲方教学体系为主导，实习培训课程以乙方的教学体系为主导。
  3.教学活动的实施
  文化基础课程和专业理论课程，原则上占总课时的40%，由甲方指派教师授课。专业课程和实习、实训课程占总课时的60%，由乙方指派教师授课和指导。
  4.教学资源
  教学活动利用甲方的教师、餐厅以及学生公寓等教学楼管理资源进行。同时甲方在软件园提供专门的实训场地，乙方提供能满足教学、实习条件的计算机、软件、桌椅等设备并对教学实习环境进行适当的装潢，作为模块教学和实习使用，设备的产权属于乙方所有;实习实训活动，利用乙方的硬件设施、软件设备、以及现有的动漫作品，提供实训操作机会。在教学实习活动中，甲乙双方都不得对资源的使用提出限制性要求。
  随着教学规模的扩大和教学的需要，在必要的情况下，双方可以协商投资扩建和改善教学实习设施设备。
  5.学生管理
  学生在甲方学习期间，由甲方负责管理，乙方协助。学生到乙方实习期间，由乙方具体负责管理，甲方协助。

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